Agent d'accueil de l'Agence Postale Communale (APC)
Offre n° O071250113001198
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Petite commune en bord de Seille. Commerces, supermarchés, médecins, pharmacies, collège à 6 minutes. Lycée à 15 minutes.
Gare SNCF et autoroute à 15 minutes.
A 1h15 de Dijon et Lyon, 1h20 de l'aéroport Lyon Saint-Exupéry.
Gare SNCF et autoroute à 15 minutes.
A 1h15 de Dijon et Lyon, 1h20 de l'aéroport Lyon Saint-Exupéry.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des Halles, Loisy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Suite au départ d'un agent, la commune de Loisy recherche un agent d'accueil pour l'Agence Postale Communale (APC). Vous serez encadré par la secrétaire générale de mairie. Vous travaillerez dans une petite commune rurale de 700 habitants, en bords de Seille.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueillir les clients, les conseiller et leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins :
- Services postaux : affranchissement, produits postaux, remises des instances et des colis
- Services financiers : remise et encaissement d’espèces, orientation des clients vers les conseillers financiers
- Vente : présentation et vente des divers produits proposés par la poste (code de la route, identité numérique, tablette senior, etc.) et par les partenaires (forfaits mobiles)
Gestion de l’agence postale communale :
- Tenue des opérations comptables quotidiennes
- Mise à jour de la communication commerciale
- Mise en place de produits de vente
- Communication avec le bureau de poste du territoire
- Entretien des locaux
Construction de l’évolution de l’Agence Postale :
- Les élus ont entamé une réflexion pour faire évoluer l’APC (épicerie, un point relais colis, annexe France services ?) : vous aurez la charge de la mise en place et de la gestion de ces évolutions, avec le soutien du secrétariat de mairie. Vous serez acteur de cette réflexion, avec les élus.
Gestion des inscriptions cantine :
- Suivi des inscriptions (via un logiciel), relance des parents, transmission des informations aux services concernés (classes, cantine), communication sur les délais
- Assistance des parents pour l’inscription en ligne, le paiement par carte bancaire
- Gestion des absences ou inscriptions hors délai
- Gestion de la régie
Renfort secrétariat de mairie :
- Vous pouvez effectuer quelques missions de renforts auprès du secrétariat de mairie en période de surcharge, sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie.
Accueillir les clients, les conseiller et leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins :
- Services postaux : affranchissement, produits postaux, remises des instances et des colis
- Services financiers : remise et encaissement d’espèces, orientation des clients vers les conseillers financiers
- Vente : présentation et vente des divers produits proposés par la poste (code de la route, identité numérique, tablette senior, etc.) et par les partenaires (forfaits mobiles)
Gestion de l’agence postale communale :
- Tenue des opérations comptables quotidiennes
- Mise à jour de la communication commerciale
- Mise en place de produits de vente
- Communication avec le bureau de poste du territoire
- Entretien des locaux
Construction de l’évolution de l’Agence Postale :
- Les élus ont entamé une réflexion pour faire évoluer l’APC (épicerie, un point relais colis, annexe France services ?) : vous aurez la charge de la mise en place et de la gestion de ces évolutions, avec le soutien du secrétariat de mairie. Vous serez acteur de cette réflexion, avec les élus.
Gestion des inscriptions cantine :
- Suivi des inscriptions (via un logiciel), relance des parents, transmission des informations aux services concernés (classes, cantine), communication sur les délais
- Assistance des parents pour l’inscription en ligne, le paiement par carte bancaire
- Gestion des absences ou inscriptions hors délai
- Gestion de la régie
Renfort secrétariat de mairie :
- Vous pouvez effectuer quelques missions de renforts auprès du secrétariat de mairie en période de surcharge, sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Goût pour la relation clientèle
- Pratique informatique courante à minima
- Une première expérience concluante en agence postale communale souhaitée
- Une expérience en secrétariat de mairie serait un plus
Nous recherchons une personne discrète, organisée, autonome et dynamique.
- Goût pour la relation clientèle
- Pratique informatique courante à minima
- Une première expérience concluante en agence postale communale souhaitée
- Une expérience en secrétariat de mairie serait un plus
Nous recherchons une personne discrète, organisée, autonome et dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385401354
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Poste à 15/35ème ouvert aux contractuels
- Organisation du travail sur la semaine à définir selon les disponibilités du candidat
- Salaire en fonction de l’expérience, RIFSEEP, CNAS
- Travailleur isolé
Informations :
- Poste à pourvoir au 1er avril 2025
- CV et lettre de motivation à adresser en mairie de Loisy
- Poste à 15/35ème ouvert aux contractuels
- Organisation du travail sur la semaine à définir selon les disponibilités du candidat
- Salaire en fonction de l’expérience, RIFSEEP, CNAS
- Travailleur isolé
Informations :
- Poste à pourvoir au 1er avril 2025
- CV et lettre de motivation à adresser en mairie de Loisy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.