Agent polyvalent service eau assainissement (h/f)
Offre n° O071250109000521
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 , Place de l'Hôtel de Ville, Digoin (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d’équipe Eau et Assainissement, vous assurerez les diverses interventions nécessaires à l'exploitation des réseaux d'eau et d'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Réseaux de distribution d'eau potable :
- Manœuvre et entretien de vannes et orages de régulation hydraulique
- Recherche de fuite et colmatage de fuite
- Relevé et remplacement de compteur et programmation radio
- Etablissement de branchement
Réseaux de collecte des eaux usées urbaines et eaux pluviales :
-Suivi du fonctionnement hydraulique
- Veille sur l'état structurel de l'état du réseau
- Réalisation d’opérations de curage et de désengorgement
- Déploiement ciblé des moyens de régulation des rats
Activités transversales :
-Détection des réseaux et relevé de données terrains=
-Petits chantiers de renouvellement de réseaux en régie et création de chambres
- Renfort équipe traitement et pompage pour opérations en régie sur usines
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences et connaissances souhaitées :
-Éléments constitutifs du réseau et besoins en entretien : purge des vannes, manœuvres des tampons, mise à niveau des bouches à clé, lecture de plan, triangulation, etc.
-Règles de base des interventions sur le domaine public
-Techniques et matériels d'entretien : hydrocureuse, matériels de recherche de fuite, etc.
-Techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau
-Matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisation
-Risques liés au travail à proximité des réseaux : électrique, gaz
-Notions sur les consommations d'eau
-Techniques de pose et de dépose des compteurs d'eau
Conditions d’exercice :
- Travail à l'extérieur
- Déplacements sur le réseau
- Horaires réguliers
- Périodes d'astreintes
- Manœuvre et entretien de vannes et orages de régulation hydraulique
- Recherche de fuite et colmatage de fuite
- Relevé et remplacement de compteur et programmation radio
- Etablissement de branchement
Réseaux de collecte des eaux usées urbaines et eaux pluviales :
-Suivi du fonctionnement hydraulique
- Veille sur l'état structurel de l'état du réseau
- Réalisation d’opérations de curage et de désengorgement
- Déploiement ciblé des moyens de régulation des rats
Activités transversales :
-Détection des réseaux et relevé de données terrains=
-Petits chantiers de renouvellement de réseaux en régie et création de chambres
- Renfort équipe traitement et pompage pour opérations en régie sur usines
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences et connaissances souhaitées :
-Éléments constitutifs du réseau et besoins en entretien : purge des vannes, manœuvres des tampons, mise à niveau des bouches à clé, lecture de plan, triangulation, etc.
-Règles de base des interventions sur le domaine public
-Techniques et matériels d'entretien : hydrocureuse, matériels de recherche de fuite, etc.
-Techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau
-Matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisation
-Risques liés au travail à proximité des réseaux : électrique, gaz
-Notions sur les consommations d'eau
-Techniques de pose et de dépose des compteurs d'eau
Conditions d’exercice :
- Travail à l'extérieur
- Déplacements sur le réseau
- Horaires réguliers
- Périodes d'astreintes
Profils recherchés
Polyvalence de secteur
Bon relationnel avec les usagers
Notions fondamentales de plomberie (CAP souhaité)
Permis B
Bon relationnel avec les usagers
Notions fondamentales de plomberie (CAP souhaité)
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0385537300
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à
Mr le Maire
14 place de l'Hôtel de Ville
71160 DIGOIN
Mr le Maire
14 place de l'Hôtel de Ville
71160 DIGOIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.