Technicien GEMAPI (GEstion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations ) - h/f
Offre n° O071250102000363
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 182 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Frères Lumière, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Bénéficiant d’une situation géographique privilégiée, à 60 km de Lyon, sur un territoire particulièrement dynamique et ambitieux, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants) exerce les compétences Eau potable, Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) et Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) au sein de sa Direction du Cycle de l’eau.
La compétence GEMAPI est exercée en direct sur la totalité des communes du territoire de MBA, soit environ 170km de rivières répartis sur 4 bassins versants en rive droite de la Saône, ainsi qu’une vingtaine d’ouvrages de prévention des inondations dont 1 barrage de classe C.
A ce titre, elle recrute un technicien rivières au sein du service GEMAPI et Préservation de la Ressource.
La compétence GEMAPI est exercée en direct sur la totalité des communes du territoire de MBA, soit environ 170km de rivières répartis sur 4 bassins versants en rive droite de la Saône, ainsi qu’une vingtaine d’ouvrages de prévention des inondations dont 1 barrage de classe C.
A ce titre, elle recrute un technicien rivières au sein du service GEMAPI et Préservation de la Ressource.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Cycles de l’Eau (20 agents) et sous l’autorité de la responsable du service GEMAPI et Préservation de la ressource, vous avez en charge :
• La surveillance des cours d’eau et des ouvrages de prévention des inondations du territoire,
• La mise en œuvre des actions en lien avec la compétence GEMAPI : suivi des cours d’eau et des ouvrages, programmation et chiffrage des travaux d’entretien et de restauration, rédaction des cahiers des charges et participation aux procédures de la commande publique, contrôle des interventions et des chantiers réalisés par les entreprises extérieures y compris sur le volet financier, …
• La réalisation en régie de certains travaux d’entretien et de restauration des rivières : gestion des embâcles, travaux en génie végétal, …
• Le conseil auprès des riverains et des élus du territoire,
• La concertation et la sensibilisation du grand public
• La gestion administrative : respect des réglementations et des procédures, demande de subvention, suivi budgétaire, cartographie et SIG, …
• La participation aux missions transversales de la Direction des Cycles de l’Eau portant sur la protection des milieux et sur la préservation des ressources
• La surveillance des cours d’eau et des ouvrages de prévention des inondations du territoire,
• La mise en œuvre des actions en lien avec la compétence GEMAPI : suivi des cours d’eau et des ouvrages, programmation et chiffrage des travaux d’entretien et de restauration, rédaction des cahiers des charges et participation aux procédures de la commande publique, contrôle des interventions et des chantiers réalisés par les entreprises extérieures y compris sur le volet financier, …
• La réalisation en régie de certains travaux d’entretien et de restauration des rivières : gestion des embâcles, travaux en génie végétal, …
• Le conseil auprès des riverains et des élus du territoire,
• La concertation et la sensibilisation du grand public
• La gestion administrative : respect des réglementations et des procédures, demande de subvention, suivi budgétaire, cartographie et SIG, …
• La participation aux missions transversales de la Direction des Cycles de l’Eau portant sur la protection des milieux et sur la préservation des ressources
Profils recherchés
• Bonnes connaissances en fonctionnement et en gestion des milieux aquatiques,
• Conduite de chantier en restauration des milieux aquatiques,
• Connaissance en procédure administrative et réglementaire des collectivités,
• Maîtrise des outils informatique (Qgis et bureautique),
• Autonomie, organisation et capacité à rendre compte,
• Niveau d’étude : BAC+2
• Déplacements fréquents : permis B indispensable
• Sens du service public.
SAVOIR-ETRE
• Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles,
• Autonomie et rigueur, disponibilité.
• Conduite de chantier en restauration des milieux aquatiques,
• Connaissance en procédure administrative et réglementaire des collectivités,
• Maîtrise des outils informatique (Qgis et bureautique),
• Autonomie, organisation et capacité à rendre compte,
• Niveau d’étude : BAC+2
• Déplacements fréquents : permis B indispensable
• Sens du service public.
SAVOIR-ETRE
• Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles,
• Autonomie et rigueur, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-rh@mb-agglo.com
Informations complémentaires
• Conditions statutaires (catégorie B), régime indemnitaire,
• Protection Sociale Complémentaire (prévoyance)
• Carte restaurant
• Affiliation au CNAS
• Poste à temps complet situé à Mâcon,
• Contacts réguliers avec les services de l’Etat
• Astreinte à prévoir
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
• Protection Sociale Complémentaire (prévoyance)
• Carte restaurant
• Affiliation au CNAS
• Poste à temps complet situé à Mâcon,
• Contacts réguliers avec les services de l’Etat
• Astreinte à prévoir
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.