Un Chargé de Contrats de Maintenance Bâtiments
Offre n° O071241230000474
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
5 Avenue de Paris, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mission principale des Ateliers qui est d’assurer l’entretien et le fonctionnement de l’ensemble des équipements bâtis sur le territoire de 51 communes, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti pour la Ville de Chalon sur Saône, le CCAS et le Grand Chalon. Vous analysez les données et proposez des améliorations techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Vous gérez le pilotage programmatique des contrats de maintenance (hors CVC : Climatisation –Ventilation-Chauffage): 3 relances de marchés, de contrats ou d’appel d’offres par an ;
- Vous participez par votre action aux objectifs de gestion et de consommation des installations et équipements ;
- Vous simplifiez le suivi des actions de maintenance ;
- Vous procédez au lancement des contrôles réglementaires des équipements concernés (1 fois par an)
- Vous veillez au bon équilibre et à une bonne lisibilité des prestations externalisées (entreprise) ou internalisé (régie).
Gestion quotidienne :
- Vous veillez à la qualité et au bon de fonctionnement des équipements et contrôlez les interventions réalisées (prise en compte journalière des dépannages) ;
- Vous participez en qualité de cadre technique à la gestion, au suivi de l’ensemble des demandes d’intervention émanant des services afin d’assurer la mission principale des Ateliers, d’entretien et de fonctionnement de l’ensemble des équipements Ville, CCAS et Grand Chalon (arbitrage quotidien sur les actions à mener pour résoudre les dysfonctionnements).
Gestion Budgétaire :
- Vous participez à la construction du budget de Maintenance CVC ;
- Vous vous assurez de la qualité des équipements et des interventions pour proposer les investissements nécessaires à leur réparation, remplacement ou sécurisation ;
- Vous veillez à la production des bilans annuels des mainteneurs (difficultés, pannes, amélioration technique à envisager …) ;
- Vous suivez les contrats : réunion de bilan, visite de contrôle, outils de suivis… ;
- Vous maîtrisez la dépense : maintenance curative préventive et prédictive.
- Vous participez par votre action aux objectifs de gestion et de consommation des installations et équipements ;
- Vous simplifiez le suivi des actions de maintenance ;
- Vous procédez au lancement des contrôles réglementaires des équipements concernés (1 fois par an)
- Vous veillez au bon équilibre et à une bonne lisibilité des prestations externalisées (entreprise) ou internalisé (régie).
Gestion quotidienne :
- Vous veillez à la qualité et au bon de fonctionnement des équipements et contrôlez les interventions réalisées (prise en compte journalière des dépannages) ;
- Vous participez en qualité de cadre technique à la gestion, au suivi de l’ensemble des demandes d’intervention émanant des services afin d’assurer la mission principale des Ateliers, d’entretien et de fonctionnement de l’ensemble des équipements Ville, CCAS et Grand Chalon (arbitrage quotidien sur les actions à mener pour résoudre les dysfonctionnements).
Gestion Budgétaire :
- Vous participez à la construction du budget de Maintenance CVC ;
- Vous vous assurez de la qualité des équipements et des interventions pour proposer les investissements nécessaires à leur réparation, remplacement ou sécurisation ;
- Vous veillez à la production des bilans annuels des mainteneurs (difficultés, pannes, amélioration technique à envisager …) ;
- Vous suivez les contrats : réunion de bilan, visite de contrôle, outils de suivis… ;
- Vous maîtrisez la dépense : maintenance curative préventive et prédictive.
Profils recherchés
- Formation supérieure en maintenance avec une 1ère expérience souhaitée ;
- Connaissance du fonctionnement des marchés publics appréciée ;
- Connaissance du domaine des équipements du bâtiment est un plus ;
- Connaissance des enjeux énergétiques et techniques dans le domaine de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables ;
- Qualités d’organisation, de rédaction, d’analyse et de négociation ;
- Goût du travail en équipe et en transversalité ;
- Permis B indispensable.
- Connaissance du fonctionnement des marchés publics appréciée ;
- Connaissance du domaine des équipements du bâtiment est un plus ;
- Connaissance des enjeux énergétiques et techniques dans le domaine de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables ;
- Qualités d’organisation, de rédaction, d’analyse et de négociation ;
- Goût du travail en équipe et en transversalité ;
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
Congés payés dès la première année
Tickets restaurant
Participation mutuelle
Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 96 €)
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
La Ville de Chalon-sur-Saône est signataires de la charte lutte contre les discriminations et est une collectivité handi-accueillante.
Congés payés dès la première année
Tickets restaurant
Participation mutuelle
Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 96 €)
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
La Ville de Chalon-sur-Saône est signataires de la charte lutte contre les discriminations et est une collectivité handi-accueillante.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.