Secrétaire du SIVOS

Offre n° O071241121000126
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Davayé (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le SIVOS (Syndicat à Vocation Scolaire) de Davayé-Vergisson recrute un agent en CDD (Contrat à Durée Déterminée) pour son secrétariat.
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat du SIVOS ; Mise en œuvre, sous les directives des élus, des politiques déclinées par le conseil syndical ; Organisation des services du sivos, élaboration du budget et gestion des ressources humaines ; Gestion de la garderie ; Comptabilité.
Profils recherchés
Savoir gérer les outils informatiques, comptabilité, gestion du personnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0674252310
Informations complémentaires
le salaire sera calculé sur l'indice brut : 367 / indice majoré : 366
Participation à la Prévoyance, CNAS, régime indemnitaire
Votre candidature devra être transmise par mail : sivos.davaye-vergisson@orange.fr
Adresse de l'employeur
SIVOS de Davayé et Vergisson
>Mairie
71960 DAVAYE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.