Agent technique du service logistique, manifestations et festivités
Offre n° O071241118001580
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Gueugnon est située en Saône-et-Loire, à moins de 2h de Dijon, de Clermont, de Lyon et de Paris (en TGV). Cette commune d’environ 6500 habitants compte un effectif de près de 200 agents, et gère plus de 24M€ de budgets cumulés. C’est une ville à dominante économique industrielle avec notamment la présence d’un site d’APERAM de 800 salariés, leader européen de l’acier inoxydable. La commune lauréate de plusieurs labels dont Petites Villes de Demain, Bourg Centre (dispositif Région Bourgogne-Franche-Comté), 4@, et Territoire d’Industrie.
Lieu de travail
Rue de la Liberté - B.P 56, Gueugnon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et grille RIFSEEP de la Ville
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du responsable du service logistique, manifestations et festivités, l'agent technique assure les interventions dans le cadre de l'organisation technique des fêtes et manifestations.
Missions / conditions d'exercice
• Mise en oeuvre technique des manifestations et festivités organisées par la commune ou les associations
• Participation au fonctionnement général du service
• Préparation, livraison, récupération du matériel
• Rangement, réparation, entretien du matériel
• Gestion logistique du foyer municipal et hall des expositions
• Contacts fréquents avec les associations et transversalité avec les services de la collectivité
• Participation au fonctionnement général du service
• Préparation, livraison, récupération du matériel
• Rangement, réparation, entretien du matériel
• Gestion logistique du foyer municipal et hall des expositions
• Contacts fréquents avec les associations et transversalité avec les services de la collectivité
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDE REQUISES
• Autonomie limitée à l'exécution
• Responsabilité dans l'utilisation du matériel
• Respect des règles de sécurité
• Disponibilité
• Bonne aptitude physique
• Titulaire du permis B
• CACES Nacelle/élévateur
• Habilitation électrique
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS/ENVIRONNEMENT DU POSTE
• Temps plein
• Travail en extérieur
• Travail le week-end et jours fériés
• Horaires réguliers mais avec une amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation et au déroulement des festivités.
• Aménagement des congés ou récupérations selon le calendrier des manifestations
• Astreinte téléphonique pôle technique
HORAIRE DE TRAVAIL : 39h/semaine (horaires fixes et variables fonction des manifestations)
• Autonomie limitée à l'exécution
• Responsabilité dans l'utilisation du matériel
• Respect des règles de sécurité
• Disponibilité
• Bonne aptitude physique
• Titulaire du permis B
• CACES Nacelle/élévateur
• Habilitation électrique
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS/ENVIRONNEMENT DU POSTE
• Temps plein
• Travail en extérieur
• Travail le week-end et jours fériés
• Horaires réguliers mais avec une amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation et au déroulement des festivités.
• Aménagement des congés ou récupérations selon le calendrier des manifestations
• Astreinte téléphonique pôle technique
HORAIRE DE TRAVAIL : 39h/semaine (horaires fixes et variables fonction des manifestations)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385855052
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions d'adresser votre candidature et CV à Monsieur le Maire par courrier
ou mail à itillier@ville-gueugnon.fr avant le 15 décembre 2024.
ou mail à itillier@ville-gueugnon.fr avant le 15 décembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.