ADJOINT TECHNIQUE AEP
Offre n° O071241118000784
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1995 sous l'impulsion du Conseil général de Saône et Loire, le SYDRO 71 regroupe actuellement 44 collectivités distributrices d'eau (21 syndicats et 23 communes) ainsi que le Département de Saône et Loire.
Au titre de ses compétences obligatoire et optionnelle, il assure respectivement la sécurisation de l'approvisionnement en eau potable de ses membres et la gestion du fonds de mutualisation pour le renouvellement des réseaux d'eau pour un soutien financier, et propose 1 mission facultative : l'assistance à maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre pour un soutien administratif et technique.
Le siège est à MACON, Ville Préfecture du département de Saône et Loire située à proximité des grands axes et métropoles. (40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV).
Au titre de ses compétences obligatoire et optionnelle, il assure respectivement la sécurisation de l'approvisionnement en eau potable de ses membres et la gestion du fonds de mutualisation pour le renouvellement des réseaux d'eau pour un soutien financier, et propose 1 mission facultative : l'assistance à maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre pour un soutien administratif et technique.
Le siège est à MACON, Ville Préfecture du département de Saône et Loire située à proximité des grands axes et métropoles. (40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Impasse jean bouvet, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistance technique et méthodologique aux adhérents des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Missions et tâches :
• Assistance technique MOE sur les projets de travaux :
participation à réalisation des études préliminaires et des AVP, y compris montage financier et établissement des DT,
participation à la rédaction des pièces administratives et techniques du DCE,
gestion administrative en appui des collectivités pour la procédure de mise en concurrence (publicité, ouverture des plis, analyse des offres, rapport de présentation),
suivi administratif des marchés : notifications, OS, établissement des certificats de paiements et pièces annexes, vérification des décomptes et préparation des paiements aux entreprises, préparation des pièces relatives à la réception des travaux, classement et archivage des documents,
visa des documents d’exécution
suivi exécution des travaux avec comptes rendus,
organisation des opérations préalables à la réception
• Assistance administrative GSP comprenant notamment :
participation à la l'élaboration des documents relatifs au suivi (rapport de visites, rapport d'expertise, RPQS),
suivi des avenants et conventions,
vérification des indexations tarifaires,
contrôle de l’application des dispositions contractuelles
• Assistance méthodologique AMO comprenant notamment :
définition des besoins et élaboration des programmes d'opérations,
assistance pour la passation de marchés de maitrise d'œuvre,
assistance pour la réalisation d'études,
assistance DSP/GSP, analyse tarifaire
Sujétions particulières :
• Déplacements sur le terrain, périmètre départemental
• Flexibilité horaire selon les déplacements et les réunions
• Assistance technique MOE sur les projets de travaux :
participation à réalisation des études préliminaires et des AVP, y compris montage financier et établissement des DT,
participation à la rédaction des pièces administratives et techniques du DCE,
gestion administrative en appui des collectivités pour la procédure de mise en concurrence (publicité, ouverture des plis, analyse des offres, rapport de présentation),
suivi administratif des marchés : notifications, OS, établissement des certificats de paiements et pièces annexes, vérification des décomptes et préparation des paiements aux entreprises, préparation des pièces relatives à la réception des travaux, classement et archivage des documents,
visa des documents d’exécution
suivi exécution des travaux avec comptes rendus,
organisation des opérations préalables à la réception
• Assistance administrative GSP comprenant notamment :
participation à la l'élaboration des documents relatifs au suivi (rapport de visites, rapport d'expertise, RPQS),
suivi des avenants et conventions,
vérification des indexations tarifaires,
contrôle de l’application des dispositions contractuelles
• Assistance méthodologique AMO comprenant notamment :
définition des besoins et élaboration des programmes d'opérations,
assistance pour la passation de marchés de maitrise d'œuvre,
assistance pour la réalisation d'études,
assistance DSP/GSP, analyse tarifaire
Sujétions particulières :
• Déplacements sur le terrain, périmètre départemental
• Flexibilité horaire selon les déplacements et les réunions
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
SAVOIR :
• Bonnes connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable, y compris dans le domaine de la gestion des services d'eau potable,
• Connaissances administratives : code des marchés publics, CCAG et CCTG travaux, procédures DSP/GSP
• Compétences informatiques : maîtrise des logiciels bureautiques classiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK), maîtrise de logiciel DAO/CAO AUTOCAD, connaissance SIG ArcMap, la maîtrise de logiciel de modélisation hydraulique serait un plus (PORTEAU, PICOLO, EPANET…)
SAVOIR FAIRE
• Maîtrise des règles techniques relatives à l’eau potable (conception et gestion de réseaux) et à la conduite d’opération.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la commande publique.
• Expérience similaire souhaitée.
SAVOIR ETRE
• Qualités rédactionnelle, relationnelle, organisationnelle.
• Réactivité et autonomie.
AUTRE
• Permis B exigé.
• Formation AIPR exigée
SAVOIR :
• Bonnes connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable, y compris dans le domaine de la gestion des services d'eau potable,
• Connaissances administratives : code des marchés publics, CCAG et CCTG travaux, procédures DSP/GSP
• Compétences informatiques : maîtrise des logiciels bureautiques classiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK), maîtrise de logiciel DAO/CAO AUTOCAD, connaissance SIG ArcMap, la maîtrise de logiciel de modélisation hydraulique serait un plus (PORTEAU, PICOLO, EPANET…)
SAVOIR FAIRE
• Maîtrise des règles techniques relatives à l’eau potable (conception et gestion de réseaux) et à la conduite d’opération.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la commande publique.
• Expérience similaire souhaitée.
SAVOIR ETRE
• Qualités rédactionnelle, relationnelle, organisationnelle.
• Réactivité et autonomie.
AUTRE
• Permis B exigé.
• Formation AIPR exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0385394217
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation adressée à Mme la Présidente du SYDRO 71 par mail : bmazille@sydro.fr
Adresse de l'employeur
SYDRO 71
>2 Impasse jean bouvet
71000 MACON
>2 Impasse jean bouvet
71000 MACON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.