Jardinier
Offre n° O071241114001023
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place de l'Hôtel de Ville, Paray-le-Monial (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération Indiciaire + CNAS + COSPT + 13e mois + participation Maintien de salaire et mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Commune de Paray le Monial recherche un jardinier H/F
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces verts dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité : tonte, désherbage,
taille, création et entretien des pelouses
- Suivi du patrimoine arboré
- Assurer la plantation et l’entretien des massifs d’annuelles, bisannuelles, arbustes, vivaces
- Veiller à l’entretien des squares et les aires de jeux (ramassage des déchets, maintenance des jeux...).
- Assurer la maintenance des équipements (lavage, affûtage, graissage...) et le nettoyage des locaux.
- Participer à la conception des nouveaux projets de son secteur.
Activités secondaires :
- Astreintes, participer au déneigement,
- Renfort des équipes cadre de vie selon nécéssité
- Développer des compétences complémentaires dans son équipe ( conduite d’engins...),
- Participation à diverses manifestations du service.
taille, création et entretien des pelouses
- Suivi du patrimoine arboré
- Assurer la plantation et l’entretien des massifs d’annuelles, bisannuelles, arbustes, vivaces
- Veiller à l’entretien des squares et les aires de jeux (ramassage des déchets, maintenance des jeux...).
- Assurer la maintenance des équipements (lavage, affûtage, graissage...) et le nettoyage des locaux.
- Participer à la conception des nouveaux projets de son secteur.
Activités secondaires :
- Astreintes, participer au déneigement,
- Renfort des équipes cadre de vie selon nécéssité
- Développer des compétences complémentaires dans son équipe ( conduite d’engins...),
- Participation à diverses manifestations du service.
Profils recherchés
Connaissances et compétences
- Rendre compte au Responsable d’équipe
- Connaissances et reconnaissance des végétaux
- Maîtriser les normes de sécurité (agents et public).
- Maîtriser les techniques de tailles et entretien des végétaux
Aptitudes et qualités
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur et méticulosité.
- Sens du contact avec le public.
- Adaptabilité.
- Dynamique.
- Disponibilité
- Être force de propositions
Conditions de travail
Contraintes/Horaires :
- Permis B. Habilitation nacelle, Permis C, Super lourd et E utiles.
- Travail en extérieur.
- Contraintes climatiques
- Horaires été, hiver
- Rendre compte au Responsable d’équipe
- Connaissances et reconnaissance des végétaux
- Maîtriser les normes de sécurité (agents et public).
- Maîtriser les techniques de tailles et entretien des végétaux
Aptitudes et qualités
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur et méticulosité.
- Sens du contact avec le public.
- Adaptabilité.
- Dynamique.
- Disponibilité
- Être force de propositions
Conditions de travail
Contraintes/Horaires :
- Permis B. Habilitation nacelle, Permis C, Super lourd et E utiles.
- Travail en extérieur.
- Contraintes climatiques
- Horaires été, hiver
Contact et modalités de candidature
Contact
0385819500
Informations complémentaires
Mairie de Paray le Monial
7 place de l'hôtel de Ville
71600 PARAY LE MONIAL
03 85 81 95 00
rh@paraylemonial.fr
7 place de l'hôtel de Ville
71600 PARAY LE MONIAL
03 85 81 95 00
rh@paraylemonial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.