Secrétaire
Offre n° O071241107001208
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIVOS des Grosne est un syndicat à Vocations Scolaire.
Ce Syndicat regroupe 4 communes : Saint Leger sous la Bussière, Saint Pierre le Vieux, Germolles sur Grosne et Trambly.
Ce Syndicat regroupe 4 communes : Saint Leger sous la Bussière, Saint Pierre le Vieux, Germolles sur Grosne et Trambly.
Lieu de travail
Mairie, Trambly (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Secrétaire du SIVOS des Grosne (RPI regroupant les communes de Germolles sur Grosne, Saint Léger sous la Bussière, Saint Pierre le Vieux et Trambly).
Poste disponible suite à la demande de disponibilité de la secrétaire actuelle.
Poste cumulé avec le Syndicat des Eaux de la Haute Grosne 9h/ semaine sur le même site.
Les deux poste cumulés : 15h/semaine
Poste disponible suite à la demande de disponibilité de la secrétaire actuelle.
Poste cumulé avec le Syndicat des Eaux de la Haute Grosne 9h/ semaine sur le même site.
Les deux poste cumulés : 15h/semaine
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
* tâches administratives et comptables du SIVOS
* suivi et traitement des dossiers en cours
* réalisation de comptes-rendus, courriers, mailing
* échanges avec les différentes instances publiques
* paie
* tâches administratives et comptables du SIVOS
* suivi et traitement des dossiers en cours
* réalisation de comptes-rendus, courriers, mailing
* échanges avec les différentes instances publiques
* paie
Profils recherchés
Conditions et contraintes d'exercice :
*Temps de travail de 6 heures par semaine
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue exemplaire
* Grande disponibilité
* Gestion simultanée de différents dossiers
* Situation de contact avec le public
* Pics d'activité
*Temps de travail de 6 heures par semaine
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue exemplaire
* Grande disponibilité
* Gestion simultanée de différents dossiers
* Situation de contact avec le public
* Pics d'activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0385504698
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer par mail : sivosdesgrosne71@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.