Chargé (e) de coordination territoriale CTG - Famille et Jeunesse
Offre n° O071241011000694
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Château de la verrerie - bp 90069, Le Creusot (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Les Conventions Territoriales Globales renforcent le partenariat entre la Communauté Urbaine Creusot-Montceau, les communes et la Caf de Saône-et-Loire pour la mise en œuvre des politiques enfance - jeunesse et vie sociale des communes. Elles ont ainsi pour but de définir et de mettre en œuvre la stratégie du territoire pour le maintien et le développement de services à destination des familles sur les champs d’interventions comme la petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, vie sociale et handicap.
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau s’est engagée à co-piloter, avec la Caf, la démarche d’élaboration des CTG sur les bassins de vie du Creusot et de Montceau.
Le territoire de la Communauté Urbaine est couvert par deux CTG : une convention sur le bassin nord recouvrant 20 communes et une convention sur le bassin sud recouvrant 14 communes. Chaque bassin de vie est doté de chargés de coopération thématique CTG en charge spécifiquement de la mise en œuvre du plan d’actions.
Rejoignez-nous et devenez ce futur(e) Chargé(e) de coopération territoriale CTG - famille et jeunesse !
Rattaché(e) à la responsable du service Développement territorial durable, vous coordonnez en partenariat avec la Caf de Saône-et-Loire, l’élaboration et la mise en œuvre des Conventions Territoriales Globales (CTG) sur le territoire de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau, aux côtés des communes.
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau s’est engagée à co-piloter, avec la Caf, la démarche d’élaboration des CTG sur les bassins de vie du Creusot et de Montceau.
Le territoire de la Communauté Urbaine est couvert par deux CTG : une convention sur le bassin nord recouvrant 20 communes et une convention sur le bassin sud recouvrant 14 communes. Chaque bassin de vie est doté de chargés de coopération thématique CTG en charge spécifiquement de la mise en œuvre du plan d’actions.
Rejoignez-nous et devenez ce futur(e) Chargé(e) de coopération territoriale CTG - famille et jeunesse !
Rattaché(e) à la responsable du service Développement territorial durable, vous coordonnez en partenariat avec la Caf de Saône-et-Loire, l’élaboration et la mise en œuvre des Conventions Territoriales Globales (CTG) sur le territoire de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau, aux côtés des communes.
Missions / conditions d'exercice
En étroite collaboration avec le conseiller communautaire délégué à la CTG bassin nord et la vice-présidente déléguée à la CTG bassin sud vous êtes en charge de :
- L’organisation et l’animation des instances de gouvernance intercommunale de suivi des conventions CTG ;
- Animation et coordination du réseau des chargés de coopération thématique sur les deux CTG ;
- Participation et contribution aux instances mises en place à l’échelle de chaque CTG ;
- Coordination des CTG avec les différentes politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire ;
- Appui méthodologique aux chargés de coopération thématique dans la mise en œuvre des fiches-action et dans le montage des projets contribuant aux objectifs prioritaires identifiés dans chaque CTG ;
- Identification et aide à l’organisation de partenariats techniques et financiers mobilisables dans le cadre des CTG.
- L’organisation et l’animation des instances de gouvernance intercommunale de suivi des conventions CTG ;
- Animation et coordination du réseau des chargés de coopération thématique sur les deux CTG ;
- Participation et contribution aux instances mises en place à l’échelle de chaque CTG ;
- Coordination des CTG avec les différentes politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire ;
- Appui méthodologique aux chargés de coopération thématique dans la mise en œuvre des fiches-action et dans le montage des projets contribuant aux objectifs prioritaires identifiés dans chaque CTG ;
- Identification et aide à l’organisation de partenariats techniques et financiers mobilisables dans le cadre des CTG.
Profils recherchés
Vous possédez une formation initiale de niveau supérieur (Bac+2 à Bac+5) et des connaissances des acteurs de l’enfance, de la jeunesse, de la parentalité et de la vie sociale.
Vous maîtrisez l’animation de projet de territoire, la conduite de réunions et la gestion de programmes contractuels.
Vous êtes doté (e) d’un excellent relationnel, le sens de la concertation et vous êtes à l’aise
dans la prise de parole en public.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Permis B obligatoire
Vous maîtrisez l’animation de projet de territoire, la conduite de réunions et la gestion de programmes contractuels.
Vous êtes doté (e) d’un excellent relationnel, le sens de la concertation et vous êtes à l’aise
dans la prise de parole en public.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0385775151
Informations complémentaires
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Poste catégorie B à A – Filière administrative - Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux à attachés territoriaux
Rémunération selon profil
Poste basé au Creusot
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire et hors territoire
Réunions occasionnelles en soirée
Informations complémentaires
Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
Télétravail : possible jusqu’à 1 jour par semaine
Prime annuelle : 1800€ brut versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois
Prévoyance garantie maintien de salaire : participation financière à hauteur de 20€ par mois
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org
Poste catégorie B à A – Filière administrative - Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux à attachés territoriaux
Rémunération selon profil
Poste basé au Creusot
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire et hors territoire
Réunions occasionnelles en soirée
Informations complémentaires
Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
Télétravail : possible jusqu’à 1 jour par semaine
Prime annuelle : 1800€ brut versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois
Prévoyance garantie maintien de salaire : participation financière à hauteur de 20€ par mois
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.