Agent de haute de quai (h/f)
Offre n° O071241009001310
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Château de la verrerie - bp 90069, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de déchèterie, l’agent assure les opérations de réception des déchets des particuliers et des entreprises. Effectue la surveillance du tri, le gardiennage et l’entretien du site de la déchèterie.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'agent de déchetterie, vous assurez l’ouverture et la fermeture du site, contrôlez l’accès des usagers et les informez sur les conditions de dépôt. Vous accueillez et orientez le public avec bienveillance, enregistrez les dépôts et sensibilisez au tri et à la valorisation des déchets.
Vous veillez au respect des consignes de tri, contrôlez la nature des déchets et supervisez leur déchargement. Vous gérez les déchets spécifiques ou dangereux en respectant les procédures en vigueur.
L’entretien du site et de ses équipements fait partie de vos missions, ainsi que la gestion des incidents et des dépôts illégaux. Vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité et rendez compte régulièrement à votre hiérarchie du bon fonctionnement du site.
Vous veillez au respect des consignes de tri, contrôlez la nature des déchets et supervisez leur déchargement. Vous gérez les déchets spécifiques ou dangereux en respectant les procédures en vigueur.
L’entretien du site et de ses équipements fait partie de vos missions, ainsi que la gestion des incidents et des dépôts illégaux. Vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité et rendez compte régulièrement à votre hiérarchie du bon fonctionnement du site.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances des procédures internes de la collectivité
- Connaissance du règlement intérieur des déchèteries et du règlement de collecte des encombrants
- Procédures d’alertes et d’accueil
- Techniques de manutention et de levage
- Procédure d’accueil et consignes de dépôts
- Typologie des risques liés à l’activité des déchèteries
- Typologie et classification des déchets y compris les déchets dangereux en lien avec CMR (Centre de traitement des déchets de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau)
Savoir-être :
- Courtoisie, diplomatie et fermeté vis-à-vis des usagers du site
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Respect des consignes de sécurité
- Prise en compte des consignes et de leur application
- Respect des collègues de travail
- Respect des usagers du site
- Connaissances des procédures internes de la collectivité
- Connaissance du règlement intérieur des déchèteries et du règlement de collecte des encombrants
- Procédures d’alertes et d’accueil
- Techniques de manutention et de levage
- Procédure d’accueil et consignes de dépôts
- Typologie des risques liés à l’activité des déchèteries
- Typologie et classification des déchets y compris les déchets dangereux en lien avec CMR (Centre de traitement des déchets de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau)
Savoir-être :
- Courtoisie, diplomatie et fermeté vis-à-vis des usagers du site
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Respect des consignes de sécurité
- Prise en compte des consignes et de leur application
- Respect des collègues de travail
- Respect des usagers du site
Contact et modalités de candidature
Contact
0385775150
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
Château de la Verrerie
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
Château de la Verrerie
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.