Directeur/-rice des bâtiments -Coordinateur/-rice du Pôle Bâtiments & équipements, environnement, aménagement
Offre n° O071241003001400
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du marché, Cluny (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement Brut Indiciaire- Régime Indemnitaire- Participation garantie maintien de salaire- CNAS (CE de la fonction publique)
Descriptif de l'emploi
Lien hiérarchique et fonctionnel
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec les autres coordinateurs de pôles
Missions principales
Assure la Direction des bâtiments communautaires
Assure la coordination du pôle bâtiments & équipements, environnement, aménagement
Assure la conduite de projets en matière d’équipements de maîtrise d’ouvrage communautaire
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec les autres coordinateurs de pôles
Missions principales
Assure la Direction des bâtiments communautaires
Assure la coordination du pôle bâtiments & équipements, environnement, aménagement
Assure la conduite de projets en matière d’équipements de maîtrise d’ouvrage communautaire
Missions / conditions d'exercice
Est responsable de l’entretien/maintenance des bâtiments
- Assure, en lien avec les équipes, le suivi règlementaire des bâtiments et équipements communautaires
- Coordonne l’entretien, la maintenance, les travaux d’entretien du parc existant
Pilote les grands projets
- Assure la conduite de projets en matière d’équipements de maîtrise d’ouvrage communautaire (recrutement d’AMO, de MOE, préparation des DCE et suivi des travaux comme des réceptions)
Met en œuvre la politique de sobriété de la CCC
- Eclaire la priorisation des travaux dans les bâtiments communautaires et propose un schéma directeur immobilier tenant compte des enjeux de sobriété énergétique
- Conduit les travaux relatifs à la mutualisation d’un tel schéma avec les communes membres
- Assure le suivi des consommations des bâtiments, dans une logique d’optimisation et de capitalisation de la connaissance
Coordonne le service technique
- Encadre les équipes entretien et technique de la collectivité
Coordonne les services environnement et aménagement du pôle
- Encadre les équipes Urbanisme / Habitat / Natura 2000 / Charte Forestière
- Pilote et accompagne les chargés de missions dans leurs projets
- Veille et recherche de financements
Assiste et conseille l’autorité territoriale
- Accompagne les élus dans leurs réflexions sur l’évolution des politiques portées par la Communauté de communes
- Etablit des argumentaires et propositions
- Prépare et anime les réunions des commissions dont il/elle a la charge
- Participe aux réunions de commissions, et ponctuellement de conseils communautaires et/ou bureau communautaire (selon ordre du jour)
Coordonne le pôle sur le plan budgétaire et des instances
- Elaboration des propositions budgétaires du pôle, et suivi de l’exécution de ces derniers
- Préparation des documents instances (rapport bureau communautaire, rapport conseil communautaire, préparation de délibération
- Assure le suivi des co-financements des opérations et politiques publiques conduites depuis la veille sur les appels à projets jusqu’à la demande de versement des subventions obtenues
- Réalise le montage technique, administratif et financier des projets de la conception à la réception
- Assure, en lien avec les équipes, le suivi règlementaire des bâtiments et équipements communautaires
- Coordonne l’entretien, la maintenance, les travaux d’entretien du parc existant
Pilote les grands projets
- Assure la conduite de projets en matière d’équipements de maîtrise d’ouvrage communautaire (recrutement d’AMO, de MOE, préparation des DCE et suivi des travaux comme des réceptions)
Met en œuvre la politique de sobriété de la CCC
- Eclaire la priorisation des travaux dans les bâtiments communautaires et propose un schéma directeur immobilier tenant compte des enjeux de sobriété énergétique
- Conduit les travaux relatifs à la mutualisation d’un tel schéma avec les communes membres
- Assure le suivi des consommations des bâtiments, dans une logique d’optimisation et de capitalisation de la connaissance
Coordonne le service technique
- Encadre les équipes entretien et technique de la collectivité
Coordonne les services environnement et aménagement du pôle
- Encadre les équipes Urbanisme / Habitat / Natura 2000 / Charte Forestière
- Pilote et accompagne les chargés de missions dans leurs projets
- Veille et recherche de financements
Assiste et conseille l’autorité territoriale
- Accompagne les élus dans leurs réflexions sur l’évolution des politiques portées par la Communauté de communes
- Etablit des argumentaires et propositions
- Prépare et anime les réunions des commissions dont il/elle a la charge
- Participe aux réunions de commissions, et ponctuellement de conseils communautaires et/ou bureau communautaire (selon ordre du jour)
Coordonne le pôle sur le plan budgétaire et des instances
- Elaboration des propositions budgétaires du pôle, et suivi de l’exécution de ces derniers
- Préparation des documents instances (rapport bureau communautaire, rapport conseil communautaire, préparation de délibération
- Assure le suivi des co-financements des opérations et politiques publiques conduites depuis la veille sur les appels à projets jusqu’à la demande de versement des subventions obtenues
- Réalise le montage technique, administratif et financier des projets de la conception à la réception
Profils recherchés
Savoir faire
Management
Conduite de projets
Animation de réunions
Capacité d’analyse et rédactionnelle
Connaissances
Maîtrise de l’environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales
Maîtrise de la commande publique
Connaissance de la réglementation ERP et de la conduite de chantier
Savoir-être
Goût du travail en équipe
Sens relationnel, Diplomatie
Capacité d’écoute
Esprit d'initiative, force de propositions
Réactivité
Sens de l’organisation, de la méthode
Autonomie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contraintes particulières
Forte disponibilité
Travail seul et en équipe
Réunions en soirées régulières
Déplacements : sur tout le territoire communautaire, et au-delà ponctuellement
Relations du poste
Internes
Président, Vice-Présidents, élus
En lien direct : DGS, services du pôle bâtiments & équipements, environnement, aménagement
Autres liens : Tous services
Externes
Communes
Partenaires institutionnels et socio-professionnels
Bureaux d’études, architectes, artisans
Statut, Grade
Ingénieur territorial
Titulaire ou contractuel
Management
Conduite de projets
Animation de réunions
Capacité d’analyse et rédactionnelle
Connaissances
Maîtrise de l’environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales
Maîtrise de la commande publique
Connaissance de la réglementation ERP et de la conduite de chantier
Savoir-être
Goût du travail en équipe
Sens relationnel, Diplomatie
Capacité d’écoute
Esprit d'initiative, force de propositions
Réactivité
Sens de l’organisation, de la méthode
Autonomie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contraintes particulières
Forte disponibilité
Travail seul et en équipe
Réunions en soirées régulières
Déplacements : sur tout le territoire communautaire, et au-delà ponctuellement
Relations du poste
Internes
Président, Vice-Présidents, élus
En lien direct : DGS, services du pôle bâtiments & équipements, environnement, aménagement
Autres liens : Tous services
Externes
Communes
Partenaires institutionnels et socio-professionnels
Bureaux d’études, architectes, artisans
Statut, Grade
Ingénieur territorial
Titulaire ou contractuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0385200011
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature complète (CV et Lettre de motivation ) à l'attention de Monsieur le Président de la Communautés de Communes à l'adresse mail suivante :
recrutement @enclunisois.fr
Pour les fonctionnaires , merci de joindre votre dernier arrêté (grade-échelon)
recrutement @enclunisois.fr
Pour les fonctionnaires , merci de joindre votre dernier arrêté (grade-échelon)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.