Animateur
Offre n° O071241001001531
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Châtenoy-le-Royal (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle + tickets restaurant + participation mutuelle + adhésion COS et CNAS
Descriptif de l'emploi
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leur projet. Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique. Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information en direction des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet
- Animer des temps d'accueils libres en périodes scolaires du mardi au samedi.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques.
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps, séjours et soirées.
- Développer le partenariat avec les différents intervenants du territoire.
- Participer aux périodes d'inscriptions et promotions des activités.
- Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et le CCAS
- Participer à des groupes de travail et de réunions en interne et/ou externe
- Effectuer des remplacements sur les temps périscolaires du service enfance.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet
- Animer des temps d'accueils libres en périodes scolaires du mardi au samedi.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques.
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps, séjours et soirées.
- Développer le partenariat avec les différents intervenants du territoire.
- Participer aux périodes d'inscriptions et promotions des activités.
- Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et le CCAS
- Participer à des groupes de travail et de réunions en interne et/ou externe
- Effectuer des remplacements sur les temps périscolaires du service enfance.
Profils recherchés
Formations et qualifications requises : BPJEPS Loisirs Tout Public avec expérience avec le public 11/17 ans.
Permis B
Savoir conduire des animations avec les jeunes.
Maitriser la notion de projet
Connaissance de la conception et de l'organisation de projets d'actions éducatives.
Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales et de la réglementation liée au secteur d'activités
Maîtrise de l'outil informatique
Disponibilité
Esprit d'initiative, dynamisme
Aptitudes au travail en équipe
Respect des règles et du fonctionnement de la structure
Qualités relationnelles et sens du service public
Permis B
Savoir conduire des animations avec les jeunes.
Maitriser la notion de projet
Connaissance de la conception et de l'organisation de projets d'actions éducatives.
Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales et de la réglementation liée au secteur d'activités
Maîtrise de l'outil informatique
Disponibilité
Esprit d'initiative, dynamisme
Aptitudes au travail en équipe
Respect des règles et du fonctionnement de la structure
Qualités relationnelles et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0385424950
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV, copie des diplômes et dernier arrêté statutaire) à adresser à Monsieur le Président du CCAS de Châtenoy le Royal, 10 rue du Bourg, 71880 CHATENOY LE ROYAL ou par mail à grh@chatenoyleroyal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.