CHARGE DE COMMUNICATION (h/f)
Offre n° O071241001000610
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Place de l'Hôtel de Ville, Digoin (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
28/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et du Directeur général des Services, l'agent a en charge le développement, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Il conçoit et met en oeuvre et/ou suit des actions de communication ou des évènements
Définition et mise en oeuvre du plan de communication
Il conçoit et met en oeuvre et/ou suit des actions de communication ou des évènements
Définition et mise en oeuvre du plan de communication
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Participation à l'élaboration de la stratégie de communication pour améliorer l'attractivité de la collectivité / Développement de nouveaux outils de communication(internes et externes) / Mise en place, application et suivi des actions de communication
Rédaction et mise en page du bulletin municipal mensuel
Réalisation de flash infos bimensuels pour réseaux sociaux
Recueil, analyse et traitement des mails / demandes
Établir les contenus et les axes du plan de communication en collaboration avec les services de la ville.
Développement des réseaux sociaux, des médias et gestion du site internet
(Facebook, Insta, Youtube...)
Suivi et élaboration des supports de communication (Plaquettes, revues, guides...) Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation. Valoriser et promouvoir l'image de la ville à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire...) Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux...) de manière à faciliter l'action des autres services (Culture, Développement social / Enfance et jeunesse) et leur apporter un appui technique dans leurs actions de communication spécifiques. Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont (affiches, invitations, bulletin municipal...). Représenter la ville en couvrant/participant à différentes manifestations
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Marchés des prestataires de services (Bulletin municipal)
Organisation et mise en place d'expositions estivales (en partenariat avec des
structures nationales renommées)
Participation à l'élaboration de la stratégie de communication pour améliorer l'attractivité de la collectivité / Développement de nouveaux outils de communication(internes et externes) / Mise en place, application et suivi des actions de communication
Rédaction et mise en page du bulletin municipal mensuel
Réalisation de flash infos bimensuels pour réseaux sociaux
Recueil, analyse et traitement des mails / demandes
Établir les contenus et les axes du plan de communication en collaboration avec les services de la ville.
Développement des réseaux sociaux, des médias et gestion du site internet
(Facebook, Insta, Youtube...)
Suivi et élaboration des supports de communication (Plaquettes, revues, guides...) Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation. Valoriser et promouvoir l'image de la ville à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire...) Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux...) de manière à faciliter l'action des autres services (Culture, Développement social / Enfance et jeunesse) et leur apporter un appui technique dans leurs actions de communication spécifiques. Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont (affiches, invitations, bulletin municipal...). Représenter la ville en couvrant/participant à différentes manifestations
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Marchés des prestataires de services (Bulletin municipal)
Organisation et mise en place d'expositions estivales (en partenariat avec des
structures nationales renommées)
Profils recherchés
COMPETENCES
Maîtrise de l'outil informatique et TIC (SUITE ADOBE / PREMIERE PRO / PHOTOSHOP...)
CONNAISSANCES PARTICULIERES
Travail le weekend et jour férié (grandes disponibilités)
Horaires irréguliers avec amplitude variable, rythme de travail souple (Pics d'activités liés au suivi d'évènements)
Formation Vol de Drône
Autonomie, sens du service public, qualités rédactionnelles
Devoir de réserve
Travail en concertation/équipe
Appareil photographique numérique et déclinaisons vidéos
Maîtrise de l'outil informatique et TIC (SUITE ADOBE / PREMIERE PRO / PHOTOSHOP...)
CONNAISSANCES PARTICULIERES
Travail le weekend et jour férié (grandes disponibilités)
Horaires irréguliers avec amplitude variable, rythme de travail souple (Pics d'activités liés au suivi d'évènements)
Formation Vol de Drône
Autonomie, sens du service public, qualités rédactionnelles
Devoir de réserve
Travail en concertation/équipe
Appareil photographique numérique et déclinaisons vidéos
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à :
Mr le Maire
14 Place de l'Hôtel de Ville
71600 DIGOIN
Mr le Maire
14 Place de l'Hôtel de Ville
71600 DIGOIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.