Technicien de rivière et milieux aquatiques
Offre n° O071240926000191
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place du Marché, Cluny (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire filière technique catégorie B
Descriptif de l'emploi
L'EPAGE Grosne est un syndicat, créé le 1 juillet 2021, constitué de 6 EPCI (Communauté de Communes du Clunisois, Communauté de Communes du Sud de la Côte Chalonnaise, Communauté de Communes Entre Saône et Grosne, Communauté de Communes Saint Cyr Mère Boitier, Communauté de Communes Saône Beaujolais, Communauté d'Agglomération du Grand Chalon) sur la quasi-totalité du bassin versant de la Grosne : 1200 km² répartis sur deux départements (Rhône et Saône et Loire) et comprenant 5 sous bassins-versants pour 24 masses d'eau.
L'EPAGE du bassin versant de la Grosne a récupéré la compétence GEstion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) obligatoire pour les EPCI-FP depuis 2018 et celle de l'animation pour une meilleure gestion et protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques.
Il exerce notamment les compétences relatives à la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI) sur le bassin versant de la Grosne :
* Aménagement du bassin versant
* Entretien et aménagement des cours d'eau
* Défense contre les inondations
* Protection et restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides, ainsi que des formations boisées riveraines
* Animation et concertation dans les domaines de la prévention du risque d'inondation ainsi que de la gestion et protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques
* Portage de procédure de gestion concertée et globale de l'eau
Cette structure est composée de 2 agents : 1 ingénieure rivière pour garantir la préservation / restauration des milieux aquatiques et la gestion du risque d'inondation et 1 secrétaire pour la partie administrative et l'appui à l'élaboration des marchés publics et demandes de subventions.
L'EPAGE de la Grosne cherche son nouveau technicien de rivière à temps plein afin de pouvoir travailler en étroite collaboration avec l'ingénieure rivière. Le technicien de rivière en charge de la gestion des milieux aquatiques participe à la restauration de ces milieux, assure l'entretien des cours d'eau et participe à l'animation / la sensibilisation sur le bassin.
L'EPAGE du bassin versant de la Grosne a récupéré la compétence GEstion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) obligatoire pour les EPCI-FP depuis 2018 et celle de l'animation pour une meilleure gestion et protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques.
Il exerce notamment les compétences relatives à la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI) sur le bassin versant de la Grosne :
* Aménagement du bassin versant
* Entretien et aménagement des cours d'eau
* Défense contre les inondations
* Protection et restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides, ainsi que des formations boisées riveraines
* Animation et concertation dans les domaines de la prévention du risque d'inondation ainsi que de la gestion et protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques
* Portage de procédure de gestion concertée et globale de l'eau
Cette structure est composée de 2 agents : 1 ingénieure rivière pour garantir la préservation / restauration des milieux aquatiques et la gestion du risque d'inondation et 1 secrétaire pour la partie administrative et l'appui à l'élaboration des marchés publics et demandes de subventions.
L'EPAGE de la Grosne cherche son nouveau technicien de rivière à temps plein afin de pouvoir travailler en étroite collaboration avec l'ingénieure rivière. Le technicien de rivière en charge de la gestion des milieux aquatiques participe à la restauration de ces milieux, assure l'entretien des cours d'eau et participe à l'animation / la sensibilisation sur le bassin.
Missions / conditions d'exercice
Voici ses missions principales :
Volet Etude / Observatoire :
- Définir et mettre en œuvre l'observatoire des assecs
- Réaliser des études de restauration en régie (mis en défens, restauration morphologique du cours d'eau...)
Volet Travaux :
- Assurer le suivi des travaux de restauration des milieux aquatiques (plantation de ripisylve, mis en défens...)
- Réaliser l'entretien des cours d'eau et/ou assurer le suivi des travaux d'entretien réalisés par les entreprises spécialisées en cas d'urgence
Volet Sensibilisation / Animation :
- Sensibiliser les propriétaires riverains à l'entretien des cours d'eau sur leur propriété
- Conseiller les particuliers ou les structures/communes sur l'entretien des cours d'eau
Volet Administratif / Technique :
- Participer au montage des marchés publics et des demandes de subvention aux côtés de l'ingénieure rivière
- Cartographie (SIG : QGIS)
- Rédiger des dossiers réglementaires, financiers (demandes de subventions) et techniques (cahiers des charges...) aux côtés de l'ingénieure rivière
Voici ses missions secondaires :
- Assurer le suivi des études de restauration des milieux aquatiques aux côtés de l'ingénieure rivière
- Appuyer l'ingénieure lors des réunions techniques et des réunions d'information auprès du grand public
- Participer à l'animation pédagogique sur le territoire (journées techniques destinés aux élus, grand public, écoles...)
- Communiquer sur les actions portées par l'EPAGE (site internet, réseaux sociaux, affiches...)
- Participer aux comités syndicaux de l'EPAGE
Volet Etude / Observatoire :
- Définir et mettre en œuvre l'observatoire des assecs
- Réaliser des études de restauration en régie (mis en défens, restauration morphologique du cours d'eau...)
Volet Travaux :
- Assurer le suivi des travaux de restauration des milieux aquatiques (plantation de ripisylve, mis en défens...)
- Réaliser l'entretien des cours d'eau et/ou assurer le suivi des travaux d'entretien réalisés par les entreprises spécialisées en cas d'urgence
Volet Sensibilisation / Animation :
- Sensibiliser les propriétaires riverains à l'entretien des cours d'eau sur leur propriété
- Conseiller les particuliers ou les structures/communes sur l'entretien des cours d'eau
Volet Administratif / Technique :
- Participer au montage des marchés publics et des demandes de subvention aux côtés de l'ingénieure rivière
- Cartographie (SIG : QGIS)
- Rédiger des dossiers réglementaires, financiers (demandes de subventions) et techniques (cahiers des charges...) aux côtés de l'ingénieure rivière
Voici ses missions secondaires :
- Assurer le suivi des études de restauration des milieux aquatiques aux côtés de l'ingénieure rivière
- Appuyer l'ingénieure lors des réunions techniques et des réunions d'information auprès du grand public
- Participer à l'animation pédagogique sur le territoire (journées techniques destinés aux élus, grand public, écoles...)
- Communiquer sur les actions portées par l'EPAGE (site internet, réseaux sociaux, affiches...)
- Participer aux comités syndicaux de l'EPAGE
Profils recherchés
Profil recherché :
Nous recherchons une personne diplômée dans le domaine de l'eau, de l'écologie, de la protection de l'environnement et / ou de la gestion des milieux aquatiques (Bac +2/3 minimum).
Compétences techniques :
- Très bonnes connaissances sur le fonctionnement des écosystèmes et des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, biologie...)
- Compétences techniques relatives aux missions de terrain (relevés de terrain, suivis...)
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire (droit de l'environnement, droit de l'eau)
- Maîtrise des SIG (QGIS) et des outils bureautiques (Pack Office)
- Compétences relatives au suivi de chantiers et à la gestion de projets - appréciables
- Notions en marchés publics - appréciables
- Connaissances des acteurs et du fonctionnement des collectivités territoriales - appréciables
- Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Savoir nager - OBLIGATOIRE
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Autonomie et rigueur
- Goût et aptitude physique pour les missions de terrain
- Capacités rédactionnelles et d'analyses
- Capacité à rendre des comptes à sa hiérarchie, communiquer auprès du Président de l'EPAGE
- Apprécier l'animation, la pédagogie
- Prise d'initiatives
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Cluny (71250)
Temps de travail : Temps plein 35h00 possibilité 37h30 avec RTT
Véhicule : Permis B - OBLIGATOIRE / Véhicule de service à disposition (4x4)
Heures supplémentaires : occasionnellement, réunions en soirées avec les élus (comité syndical, bureau...) - Heures supplémentaires récupérées en heures / jours de repos.
Exceptionnellement, possibilité de travailler le week-end.
Avantages : Véhicule de service, flexibilité des horaires, télétravail possible
Rémunération : Grille indiciaire / expérience
Pour avoir plus d'informations concernant le poste, vous pouvez écrire à : epagegrosne@gmail.com
Nous recherchons une personne diplômée dans le domaine de l'eau, de l'écologie, de la protection de l'environnement et / ou de la gestion des milieux aquatiques (Bac +2/3 minimum).
Compétences techniques :
- Très bonnes connaissances sur le fonctionnement des écosystèmes et des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, biologie...)
- Compétences techniques relatives aux missions de terrain (relevés de terrain, suivis...)
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire (droit de l'environnement, droit de l'eau)
- Maîtrise des SIG (QGIS) et des outils bureautiques (Pack Office)
- Compétences relatives au suivi de chantiers et à la gestion de projets - appréciables
- Notions en marchés publics - appréciables
- Connaissances des acteurs et du fonctionnement des collectivités territoriales - appréciables
- Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Savoir nager - OBLIGATOIRE
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Autonomie et rigueur
- Goût et aptitude physique pour les missions de terrain
- Capacités rédactionnelles et d'analyses
- Capacité à rendre des comptes à sa hiérarchie, communiquer auprès du Président de l'EPAGE
- Apprécier l'animation, la pédagogie
- Prise d'initiatives
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Cluny (71250)
Temps de travail : Temps plein 35h00 possibilité 37h30 avec RTT
Véhicule : Permis B - OBLIGATOIRE / Véhicule de service à disposition (4x4)
Heures supplémentaires : occasionnellement, réunions en soirées avec les élus (comité syndical, bureau...) - Heures supplémentaires récupérées en heures / jours de repos.
Exceptionnellement, possibilité de travailler le week-end.
Avantages : Véhicule de service, flexibilité des horaires, télétravail possible
Rémunération : Grille indiciaire / expérience
Pour avoir plus d'informations concernant le poste, vous pouvez écrire à : epagegrosne@gmail.com
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.