EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (h/f)
Offre n° O071240918000464
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
250 Rue de la Liberté, Sanvignes-les-Mines (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + complément annuel de rémunération
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la Directrice du service petite enfance, vous encadrez un groupe d’enfants et vous accompagnez les parents dans l’éducation de leur enfant.
Vous participez à l'élaboration des différents projets du service et vous veillez à leur mise en œuvre.
Vous participez à l'élaboration des différents projets du service et vous veillez à leur mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Créer une relation de confiance avec les parents ou les substituts parentaux.
- Soutien à la parentalité en lien avec les membres du service et les différents partenaires extérieurs, par des temps formels ou informels.
- Accompagnement des agents du service petite enfance dans leurs pratiques et leurs réflexions professionnelles
- Organiser les différents évènements à destination des enfants et des familles au cours de l'année.
- Observer l'enfant au quotidien afin de repérer et d'analyser ses besoins. Créer et instaurer des conditions nécessaires à son bien-être individuel et collectif par la mise en place d'activité d'éveil, l'aménagement de son espace de vie, et l'adaptation des pratiques éducatives à son rythme.
- Organiser des temps d'observation afin d'évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif et en rendre compte à la directrice.
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice et la référente santé et inclusion.
- Accompagner l'enfant au quotidien. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être. Repérer les signes d'inconfort et veiller à appliquer les soins nécessaires en respectant les protocoles en vigueur.
- Participer à l'animation des réunions d'équipe. Participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle.
- Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif et préparer les commandes.
- Rédiger des écrits professionnels.
- Accompagner et former les stagiaires.
- Assurer la continuité de direction en l'absence de l'équipe de direction.
- Créer une relation de confiance avec les parents ou les substituts parentaux.
- Soutien à la parentalité en lien avec les membres du service et les différents partenaires extérieurs, par des temps formels ou informels.
- Accompagnement des agents du service petite enfance dans leurs pratiques et leurs réflexions professionnelles
- Organiser les différents évènements à destination des enfants et des familles au cours de l'année.
- Observer l'enfant au quotidien afin de repérer et d'analyser ses besoins. Créer et instaurer des conditions nécessaires à son bien-être individuel et collectif par la mise en place d'activité d'éveil, l'aménagement de son espace de vie, et l'adaptation des pratiques éducatives à son rythme.
- Organiser des temps d'observation afin d'évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif et en rendre compte à la directrice.
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice et la référente santé et inclusion.
- Accompagner l'enfant au quotidien. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être. Repérer les signes d'inconfort et veiller à appliquer les soins nécessaires en respectant les protocoles en vigueur.
- Participer à l'animation des réunions d'équipe. Participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle.
- Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif et préparer les commandes.
- Rédiger des écrits professionnels.
- Accompagner et former les stagiaires.
- Assurer la continuité de direction en l'absence de l'équipe de direction.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants et du grade d’Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Connaissance de l’environnement territorial et sens du service public. Sens du travail en équipe. Rigueur, autonomie, esprit méthodique, dynamisme, prise d'initiative.
Connaissance de l’environnement territorial et sens du service public. Sens du travail en équipe. Rigueur, autonomie, esprit méthodique, dynamisme, prise d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385671000
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
- Participation employeur sur mutuelle santé ou prévoyance labellisée.
- Adhésion possible au COS de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau.
Renseignements complémentaires disponibles auprès de Mme Estelle BORDES, D.G.S., au 03.85.67.10.00 estelle.bordes@mairie-sanvignes.fr
Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à : Monsieur le Maire 250 Rue de la Liberté 71410 SANVIGNES-LES-MINES
- Participation employeur sur mutuelle santé ou prévoyance labellisée.
- Adhésion possible au COS de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau.
Renseignements complémentaires disponibles auprès de Mme Estelle BORDES, D.G.S., au 03.85.67.10.00 estelle.bordes@mairie-sanvignes.fr
Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à : Monsieur le Maire 250 Rue de la Liberté 71410 SANVIGNES-LES-MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.