Direction des Sports et Evènementiel

Offre n° O071240917000514
Publiée le 17/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
18 rue carnot - b.p 188, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Montceau-les-Mines, commune de Saône-et-Loire dans la Région Bourgogne-Franche-Comté, 18 000 habitants, offre un cadre de vie de qualité. Située à seulement 1h20 de Paris en TGV et à une centaine de kilomètres de Dijon et de Lyon, elle est l’une des deux villes centre de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau.
Dynamique et tournée vers l’avenir, la Collectivité développe de nombreux projets pour offrir un service public de proximité et diversifié. Ville solidaire et citoyenne, Ville sportive et culturelle, tournée vers la jeunesse et sensible aux défis environnementaux, Montceau-les-Mines est engagée dans un processus d’innovation et de modernisation de ses services. Riche d’un tissu associatif dense et dynamique, la Ville de Montceau-les-Mines dispose de nombreux équipements et bâtiments permettant le développement de différentes pratiques sportives. La création récente d'une Direction Générale Adjointe Enfance, Education, Jeunesse, Sports, Evènementiel et Vie Associative fait partie de ces évolutions. Afin de poursuivre cette dynamique, la Ville Montceau-les-Mines recrute sa.son Directrice Directeur des Sports et de l’évènementiel, en remplacement.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Enfance, Education, Jeunesse, Sports, Vie Associative, et Evénementiel, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des Politiques Sportives, dynamiques et ouvertes à tous, de la Ville. Vous serez force de proposition pour enrichir, développer et faire évoluer les orientations stratégiques.
En lien avec les différents Services de la Ville, les partenaires institutionnels et le tissu associatif local, vous impulsez, proposez et mettez en œuvre des projets d’animation sportifs et de loisirs à destination des habitants renforçant l'attractivité et la fréquentation des équipements : Activités Physiques Sportives et Artistiques en milieu scolaire, Ecole Municipale des Sports, Montceau Vacances Jeunes, actions sportives à destination des familles, sport-santé, fête du port, festivités de la Ville, …
Vous gérez et optimisez l’utilisation des équipements sportifs tant dans le domaine réglementaire que technique. Vous pilotez le fonctionnement du Centre Nautique. En lien avec la direction, vous participez à la définition du programme de maintenance et de réhabilitation des équipements sportifs.
Vous managez les équipes du Service, dans une dynamique collaborative et d’innovation. Vous vous inscrivez dans une démarche proactive de recherche de financements.
Vous animez et développez un réseau de partenariats avec les différents acteurs du monde sportif. Vous concourez à la promotion et à la communication de la Politique sportive locale et à la mise en œuvre du label "Ville active et Sportive".
Vous êtes force de proposition pour enrichir, développer et faire évoluer l’offre évènementielle de la Ville. En transversalité avec les différents services de la Ville et en partenariat avec le tissu associatif local, vous participez à l’élaboration du programme annuel d’animations, de l’étude des besoins, à la recherche des partenariats jusqu’à la planification et le suivi budgétaire.
Profils recherchés
Vous disposez d’une très bonne qualité relationnelle, d’une forte capacité à travailler en équipe et en transversalité. Vous possédez de réelles aptitudes à communiquer et à négocier auprès des différents interlocuteurs. Vous êtes dynamique et savez être force de proposition.
Doté.e d’une bonne connaissance du milieu associatif, sportif et de l’animation, vous maîtrisez la méthodologie de projet, le cadre réglementaire des Equipements Recevant du Public, des obligations de sécurité des équipements, des évènements rassemblant du public et de la règlementation en matière d’encadrement sportif.
Organisé.e, disponible, réactif et autonome, vous savez rendre compte à votre hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385676822
Informations complémentaires
- Remplacement poste temps complet : 36h00 / 6 jours d’ARTT
- Date du recrutement : dès que possible
- Durée du remplacement : 3 mois renouvelables
- Titulaires ou contractuels un an renouvelable, Catégorie B ou A
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle, possibilité de CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter M. Patrice DESSALUT, Directeur Général Adjoint Enfance, Education, Jeunesse, Sports, Vie Associative, et Evénementiel 03.85.67.68.00. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) à la Direction des Ressources Humaines par mail à l’adresse : emploicompetence@montceaulesmines.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Montceau les Mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.