Agent technique polyvalent en centre aquatique communautaire
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Offre n° O071240917000310
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 182 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Pierre de Coubertin, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mâconnais Beaujolais Agglomération recrute pour son centre aquatique communautaire situé à Mâcon, un(e) agent technique polyvalent.
Descriptif du poste :
- Garantir une partie des conditions d’accueil du public conformément aux exigences techniques réglementaires et selon les conditions fixées par le directeur de site.
- Être responsable de la conduite, de la maintenance préventive et curative des installations techniques, équipements du site et de l’entretien courant des bâtiments.
- Pour les équipements de baignade : mettre tous les moyens en œuvre pour respecter le décret n° 81-324 du 7 avril 1981 fixant les normes d’hygiène et de sécurité applicables aux piscines et aux baignades aménagées ainsi que la qualité de l’air du bâtiment.
- Participe au suivi sanitaire des bassins et intervient sur les paramètres de traitement de l’eau
- Effectue sous le contrôle du responsable technique, la maintenance des installations et des bâtiments
- Participe à la conduite des opérations et à la maîtrise d’ouvrage et d’œuvre lors de la réalisation de travaux par des entreprises
Spécificités du poste :
- Poste à temps complet (37 heures hebdo.) à pourvoir dès que possible
- Travail les week-ends et jours fériés et par roulement
- Horaires de travail décalés
- Port de vêtements professionnels et d’équipements éventuels de sécurité
- Travail isolé
- Déplacements
- Planifier les tâches avec le responsable technique
- Responsabilité de l’utilisation et de la maintenance de son matériel
- Travail sur deux entités distinctes distantes (Mâcon / Azé)
- Tenue correcte exigée au contact des usagers
Descriptif du poste :
- Garantir une partie des conditions d’accueil du public conformément aux exigences techniques réglementaires et selon les conditions fixées par le directeur de site.
- Être responsable de la conduite, de la maintenance préventive et curative des installations techniques, équipements du site et de l’entretien courant des bâtiments.
- Pour les équipements de baignade : mettre tous les moyens en œuvre pour respecter le décret n° 81-324 du 7 avril 1981 fixant les normes d’hygiène et de sécurité applicables aux piscines et aux baignades aménagées ainsi que la qualité de l’air du bâtiment.
- Participe au suivi sanitaire des bassins et intervient sur les paramètres de traitement de l’eau
- Effectue sous le contrôle du responsable technique, la maintenance des installations et des bâtiments
- Participe à la conduite des opérations et à la maîtrise d’ouvrage et d’œuvre lors de la réalisation de travaux par des entreprises
Spécificités du poste :
- Poste à temps complet (37 heures hebdo.) à pourvoir dès que possible
- Travail les week-ends et jours fériés et par roulement
- Horaires de travail décalés
- Port de vêtements professionnels et d’équipements éventuels de sécurité
- Travail isolé
- Déplacements
- Planifier les tâches avec le responsable technique
- Responsabilité de l’utilisation et de la maintenance de son matériel
- Travail sur deux entités distinctes distantes (Mâcon / Azé)
- Tenue correcte exigée au contact des usagers
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les relevés journaliers de l’ensemble des paramètres (températures, pressions, dosages, compteurs…) et contrôles (auditifs, visuels…) du bon fonctionnement des installations.
- Réaliser les dépannages et diagnostics des pannes de tout ordre.
- Assurer la maintenance préventive selon la grille de suivi de maintenance établie.
- Tenir à jour le cahier de maintenance ou la GMAO avec les actions préventives et curatives réalisées.
- Gérer les stocks.
- Entretenir les bâtiments, les abords et les équipements.
- Assurer le suivi, la maîtrise et une réactivité sur les consommations d’énergie du site par la tenue des divers tableaux de suivi (suivi des fluides etc…).
- Tenir à jour l’ensemble des documents de suivi (carnets sanitaires …).
- Maîtriser les réglages des installations techniques et les optimiser.
- Participer aux arrêts techniques.
- Proposer des solutions d’amélioration des consommations d’énergie du site.
- Accompagner les services publics et les intervenants techniques pour les contrôles réglementaires ou dans le cadre des contrats.
- Travailler en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, avec les équipements nécessaires et suffisants.
- Répondre aux sollicitations des agents techniques 1 et participer à la transmission des compétences techniques à ses collègues de l’équipe technique.
- Participer au bon fonctionnement des services et de l’exploitation selon les consignes données par son responsable.
- Participer aux animations proposées à la clientèle (port du T-shirt commercial, décoration…).
- Faire des propositions pour l’amélioration de l’accueil des usagers et l’efficacité de son travail.
- Participer activement aux formations dispensées ou organisées par la société.
- Réaliser les analyses journalières de la qualité de l’eau de tous les bassins (chimique, température, clarté) et prise de mesures immédiates si nécessaire.
- Assurer le passage du robot pour le nettoyage des bassins, nettoyer la ligne air / eau et assurer les compléments de nettoyage en cas de besoin et selon organisation du site.
- Gérer les appoints en produits de traitement d’eau.
Relations fonctionnelles :
☒Travail seul ☒Travail en équipe
☒Poste en relation avec d’autres directions/services
☒Poste en relation avec d’autres organismes externes (…)
☒Poste en relation avec le public
- Réaliser les dépannages et diagnostics des pannes de tout ordre.
- Assurer la maintenance préventive selon la grille de suivi de maintenance établie.
- Tenir à jour le cahier de maintenance ou la GMAO avec les actions préventives et curatives réalisées.
- Gérer les stocks.
- Entretenir les bâtiments, les abords et les équipements.
- Assurer le suivi, la maîtrise et une réactivité sur les consommations d’énergie du site par la tenue des divers tableaux de suivi (suivi des fluides etc…).
- Tenir à jour l’ensemble des documents de suivi (carnets sanitaires …).
- Maîtriser les réglages des installations techniques et les optimiser.
- Participer aux arrêts techniques.
- Proposer des solutions d’amélioration des consommations d’énergie du site.
- Accompagner les services publics et les intervenants techniques pour les contrôles réglementaires ou dans le cadre des contrats.
- Travailler en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, avec les équipements nécessaires et suffisants.
- Répondre aux sollicitations des agents techniques 1 et participer à la transmission des compétences techniques à ses collègues de l’équipe technique.
- Participer au bon fonctionnement des services et de l’exploitation selon les consignes données par son responsable.
- Participer aux animations proposées à la clientèle (port du T-shirt commercial, décoration…).
- Faire des propositions pour l’amélioration de l’accueil des usagers et l’efficacité de son travail.
- Participer activement aux formations dispensées ou organisées par la société.
- Réaliser les analyses journalières de la qualité de l’eau de tous les bassins (chimique, température, clarté) et prise de mesures immédiates si nécessaire.
- Assurer le passage du robot pour le nettoyage des bassins, nettoyer la ligne air / eau et assurer les compléments de nettoyage en cas de besoin et selon organisation du site.
- Gérer les appoints en produits de traitement d’eau.
Relations fonctionnelles :
☒Travail seul ☒Travail en équipe
☒Poste en relation avec d’autres directions/services
☒Poste en relation avec d’autres organismes externes (…)
☒Poste en relation avec le public
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances en chauffage/traitement d’air, traitement d’eau, plomberie.
- Compétences en électricité niveau CAP électrotechnique ou équivalent.
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et l’ensemble de la réglementation applicable dans l’établissement.
Savoirs faire :
- Maîtriser et appliquer les gammes de maintenance technique.
- Maîtriser les réglages des installations techniques.
Savoirs être :
- Esprit d’initiative et d’équipe.
- Tenue de travail adaptée.
- Ponctualité, rigueur et organisation.
- Force de proposition.
- Connaissances en chauffage/traitement d’air, traitement d’eau, plomberie.
- Compétences en électricité niveau CAP électrotechnique ou équivalent.
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et l’ensemble de la réglementation applicable dans l’établissement.
Savoirs faire :
- Maîtriser et appliquer les gammes de maintenance technique.
- Maîtriser les réglages des installations techniques.
Savoirs être :
- Esprit d’initiative et d’équipe.
- Tenue de travail adaptée.
- Ponctualité, rigueur et organisation.
- Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-rh@mb-agglo.com
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil
CS 20811 - 71 011 MACON CEDEX
Ou par mail : recrutement-rh@mb-agglo.com
Monsieur le Président de Mâconnais Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil
CS 20811 - 71 011 MACON CEDEX
Ou par mail : recrutement-rh@mb-agglo.com
Adresse de l'employeur
MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
>67, esplanade du breuil - cs 20811
71011 Macon cedex
>67, esplanade du breuil - cs 20811
71011 Macon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.