AGENT D'ENTRETIEN ET RESTAURATION SCOLAIRE
Offre n° O071240911000767
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, avenue de l'eglise, Saint-Loup-de-Varennes (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grade de recrutement
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ en retraite au 31/12/2024, la commune recrute un agent d'entretien et restauration scolaire. Le poste est à pourvoir à compter du 18/11/2024 afin de permettre à l'agent recruté d'être formé par l'agent sortant.
Placé au service technique et au service scolaire et périscolaire, l'agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux communaux et leurs abords, de l'état des lieux des locations des salles communales, de la gestion des produits d'entretien, du service de la restauration scolaire, de l'accueil et de la surveillance des enfants en garderie.
Placé au service technique et au service scolaire et périscolaire, l'agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux communaux et leurs abords, de l'état des lieux des locations des salles communales, de la gestion des produits d'entretien, du service de la restauration scolaire, de l'accueil et de la surveillance des enfants en garderie.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
- Entretien des locaux des bâtiments communaux et leurs abords: Ecole , Pôle périscolaire, Mairie, Maison des Jeunes, Maison des associations, Bibliothèque, Salle des Fêtes
- Gestion des stocks des produits d'entretien
- Gestion de la location de la salle des fêtes: accompagnement des locataires de la salle des fêtes à la visite sur demande, réalisation de l'état des lieux d'entrée et de sortie des locataires des salles louées et remise des clés, relève des compteurs après location, réalisation de l'inventaire du matériel loué
- Service restauration scolaire: participation à la préparation (réchauffe, découpe) et service des repas du midi aux enfants, mise en place du service (couverts, plats, etc) puis nettoyage, accueil et accompagnement des enfants sur le temps méridien (pendant-avant et après repas lors des trajets école-cantine),
- Accueil périscolaire: renfort de l'équipe chargée de l'accueil des enfants en garderie du matin et/ou du soir
- Entretien des locaux des bâtiments communaux et leurs abords: Ecole , Pôle périscolaire, Mairie, Maison des Jeunes, Maison des associations, Bibliothèque, Salle des Fêtes
- Gestion des stocks des produits d'entretien
- Gestion de la location de la salle des fêtes: accompagnement des locataires de la salle des fêtes à la visite sur demande, réalisation de l'état des lieux d'entrée et de sortie des locataires des salles louées et remise des clés, relève des compteurs après location, réalisation de l'inventaire du matériel loué
- Service restauration scolaire: participation à la préparation (réchauffe, découpe) et service des repas du midi aux enfants, mise en place du service (couverts, plats, etc) puis nettoyage, accueil et accompagnement des enfants sur le temps méridien (pendant-avant et après repas lors des trajets école-cantine),
- Accueil périscolaire: renfort de l'équipe chargée de l'accueil des enfants en garderie du matin et/ou du soir
Profils recherchés
SAVOIR ETRE :
- Discrétion, polyvalence et adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe ;
- Amabilité, patience et pédagogie
- Sens du service public
SAVOIR FAIRE :
- Savoir travailler en autonomie
- Connaître les règles et procédures de sécurité
- Connaître les règles et procédures d'hygiène alimentaire,
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
-Savoir appliquer les règles et les respecter
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Discrétion, polyvalence et adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe ;
- Amabilité, patience et pédagogie
- Sens du service public
SAVOIR FAIRE :
- Savoir travailler en autonomie
- Connaître les règles et procédures de sécurité
- Connaître les règles et procédures d'hygiène alimentaire,
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
-Savoir appliquer les règles et les respecter
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Contact et modalités de candidature
Contact
0385444509
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le maire de Saint-Loup-de-Varennes
par mail ou par courrier : Mairie de Saint-Loup-de-Varennes -3 Avenue de l'Eglise - 71240 SAINT-LOUP-DE-VARENNES
par mail ou par courrier : Mairie de Saint-Loup-de-Varennes -3 Avenue de l'Eglise - 71240 SAINT-LOUP-DE-VARENNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.