Directeur(trice) de l'Ecole de Musique, Danse et Théâtre du Clunisois
Offre n° O071240904001096
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du marché, Cluny (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
07/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grilles indiciaires FPT + NBI
Descriptif de l'emploi
Description de l’organisme : La Communauté de Communes du Clunisois est située à l’extrême sud de la Saône-et-Loire, au cœur du triangle constitué des villes de Mâcon, Charolles et Tournus.
Composée de 41 communes et 14 452 habitants, elle est un territoire rural atypique, forte de ses valeurs de partage et de solidarité comme le souligne son projet de territoire. La Communauté de communes du Clunisois dispose, en matière culturelle, de deux bibliothèques intercommunales, d’une ludothèque vitrine de la transition écologique et d’une école intercommunale de musique, danse et théâtre.
L’école a pour mission de développer les activités artistiques tant en milieu scolaire et qu’en enseignement en son sein (sur adhésion) et de contribuer à l’Education Artistique et Culturelle (EAC) du territoire en partenariat avec toutes les personnes et les organismes pouvant permettre l’accomplissement de son action.
L’école de Musique, Danse et Théâtre du Clunisois accueille chaque année plus de 320 élèves, encadrés par 17 enseignants. De nombreuses disciplines sont proposées dont 11 instruments et 20 pratiques collectives.
La Communauté de Communes du Clunisois assure la gestion de cette école depuis 2012.
L’école est répartie sur 4 sites sur deux communes (Cluny et Joncy).
En collaboration avec les communes et l’Education Nationale, cette dernière déploie également un projet d’intervention en milieu scolaire en musique, danse et théâtre (47 classes avec environ un peu moins de 1 000 élèves).
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice Générale des services, il ou elle assure l’interface entre les services supports de la Communauté de communes du Clunisois (administration générale, RH, budget, communication et services techniques) et ses équipes.
Le/la directeur(-trice) assurera la direction pédagogique et sera secondé(e) dans sa mission par une assistante administrative placée sous son autorité.
Il ou elle participera à la définition des orientations en matière de développement des enseignements et des pratiques musicales sur le territoire intercommunal.
Il ou elle aura pour mission de piloter le renouvellement du projet d’établissement.
Composée de 41 communes et 14 452 habitants, elle est un territoire rural atypique, forte de ses valeurs de partage et de solidarité comme le souligne son projet de territoire. La Communauté de communes du Clunisois dispose, en matière culturelle, de deux bibliothèques intercommunales, d’une ludothèque vitrine de la transition écologique et d’une école intercommunale de musique, danse et théâtre.
L’école a pour mission de développer les activités artistiques tant en milieu scolaire et qu’en enseignement en son sein (sur adhésion) et de contribuer à l’Education Artistique et Culturelle (EAC) du territoire en partenariat avec toutes les personnes et les organismes pouvant permettre l’accomplissement de son action.
L’école de Musique, Danse et Théâtre du Clunisois accueille chaque année plus de 320 élèves, encadrés par 17 enseignants. De nombreuses disciplines sont proposées dont 11 instruments et 20 pratiques collectives.
La Communauté de Communes du Clunisois assure la gestion de cette école depuis 2012.
L’école est répartie sur 4 sites sur deux communes (Cluny et Joncy).
En collaboration avec les communes et l’Education Nationale, cette dernière déploie également un projet d’intervention en milieu scolaire en musique, danse et théâtre (47 classes avec environ un peu moins de 1 000 élèves).
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice Générale des services, il ou elle assure l’interface entre les services supports de la Communauté de communes du Clunisois (administration générale, RH, budget, communication et services techniques) et ses équipes.
Le/la directeur(-trice) assurera la direction pédagogique et sera secondé(e) dans sa mission par une assistante administrative placée sous son autorité.
Il ou elle participera à la définition des orientations en matière de développement des enseignements et des pratiques musicales sur le territoire intercommunal.
Il ou elle aura pour mission de piloter le renouvellement du projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Elaborer, au travers de l’animation de la commission d’élus dédiée, le nouveau projet d’établissement en lien avec le projet de territoire,
• Assurer la bonne cohérence de ce projet d’établissement avec les orientations de la collectivité en matière de politique publique d’enseignement artistique, des préconisations du schéma départemental et des évolutions liées à l’enseignement artistique (pratiques collectives, pédagogie de groupe, évolution technologique, accompagnement de la pratique amateurs, …)
• Mettre en œuvre les objectifs opérationnels du projet
• Mettre en place les choix techniques en matière d’enseignement, en particulier sur la pédagogie de groupe et la pratique collective,
• Réguler les relations entre les élèves, les parents et les enseignants,
• Poursuivre la stratégie de collaboration avec les associations artistiques locales et les artistes en facilitant leur implication et le partenariat au sein de l’école (orchestre d’harmonie, compagnies de danse contemporaine …)
• Poursuivre les actions et projets concourant à la visibilité de l’établissement et à son rayonnement à l’échelle de la Communauté de Communes du Clunisois et au-delà
• Gérer l’accueil des artistes en résidence ;
• Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés et concevoir les modalités d’évaluation avec l’équipe enseignante ainsi que les partenaires extérieurs (écoles voisines, conservatoire de Mâcon…)
• Elaborer et mettre en œuvre un programme d’Education Artistique et Culturelle, en lien avec l’intervenant en milieu scolaire et le service Culturel de la ville de Cluny,
• Contribuer à la stratégie de communication de l’établissement (site internet, outils de communication, supports …) en lien avec les services support de la Communauté de communes,
• Organiser des temps institutionnels et évènements de la structure (conseil d’établissement, Commissions, présence au forum des associations, auditions d’élèves, concerts, spectacles et projets interdisciplinaires …),
• Organiser la production de représentations hors les murs, en lien et avec l’aide des services supports de la Communauté de Communes
• Piloter le projet d’établissement et le projet d’éducation artistique : gestion administrative, budgétaire et humaine,
• Accompagner et encadrer l’équipe d’enseignants et la secrétaire à ¾ temps,
• Participer à l’élaboration du budget et au suivi de l’exécution budgétaire,
• Rédiger les documents et actes administratifs (conventions …)
• Réaliser l’ensemble des demandes de subventions
• Superviser la gestion des bâtiments et du patrimoine de l’Ecole de Musique, Danse et Théâtre du Clunisois, en lien avec les équipes techniques concernées.
• Favoriser la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
• Animer des groupes de réflexion et d’échanges, ainsi que des instances de concertation (commission).
• Elaborer, au travers de l’animation de la commission d’élus dédiée, le nouveau projet d’établissement en lien avec le projet de territoire,
• Assurer la bonne cohérence de ce projet d’établissement avec les orientations de la collectivité en matière de politique publique d’enseignement artistique, des préconisations du schéma départemental et des évolutions liées à l’enseignement artistique (pratiques collectives, pédagogie de groupe, évolution technologique, accompagnement de la pratique amateurs, …)
• Mettre en œuvre les objectifs opérationnels du projet
• Mettre en place les choix techniques en matière d’enseignement, en particulier sur la pédagogie de groupe et la pratique collective,
• Réguler les relations entre les élèves, les parents et les enseignants,
• Poursuivre la stratégie de collaboration avec les associations artistiques locales et les artistes en facilitant leur implication et le partenariat au sein de l’école (orchestre d’harmonie, compagnies de danse contemporaine …)
• Poursuivre les actions et projets concourant à la visibilité de l’établissement et à son rayonnement à l’échelle de la Communauté de Communes du Clunisois et au-delà
• Gérer l’accueil des artistes en résidence ;
• Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés et concevoir les modalités d’évaluation avec l’équipe enseignante ainsi que les partenaires extérieurs (écoles voisines, conservatoire de Mâcon…)
• Elaborer et mettre en œuvre un programme d’Education Artistique et Culturelle, en lien avec l’intervenant en milieu scolaire et le service Culturel de la ville de Cluny,
• Contribuer à la stratégie de communication de l’établissement (site internet, outils de communication, supports …) en lien avec les services support de la Communauté de communes,
• Organiser des temps institutionnels et évènements de la structure (conseil d’établissement, Commissions, présence au forum des associations, auditions d’élèves, concerts, spectacles et projets interdisciplinaires …),
• Organiser la production de représentations hors les murs, en lien et avec l’aide des services supports de la Communauté de Communes
• Piloter le projet d’établissement et le projet d’éducation artistique : gestion administrative, budgétaire et humaine,
• Accompagner et encadrer l’équipe d’enseignants et la secrétaire à ¾ temps,
• Participer à l’élaboration du budget et au suivi de l’exécution budgétaire,
• Rédiger les documents et actes administratifs (conventions …)
• Réaliser l’ensemble des demandes de subventions
• Superviser la gestion des bâtiments et du patrimoine de l’Ecole de Musique, Danse et Théâtre du Clunisois, en lien avec les équipes techniques concernées.
• Favoriser la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
• Animer des groupes de réflexion et d’échanges, ainsi que des instances de concertation (commission).
Profils recherchés
Description du profil recherché
• Titulaire du CA de professeur chargé de direction ou Attaché(e)
• Permis B obligatoire
• Expérience significative d’un poste à responsabilité et sur poste similaire souhaitée
• Expérience en développement de projets culturels
• Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe
• Sens pratique et de l’organisation
• Intérêt pour l’action et le développement culturel sur un territoire rural
• Gestion budgétaire
• Maitrise des outils et des techniques de conduite de projets
• Avoir le sens du service public
• Grande adaptabilité et disponibilité (hors horaires habituels)
• Titulaire du CA de professeur chargé de direction ou Attaché(e)
• Permis B obligatoire
• Expérience significative d’un poste à responsabilité et sur poste similaire souhaitée
• Expérience en développement de projets culturels
• Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe
• Sens pratique et de l’organisation
• Intérêt pour l’action et le développement culturel sur un territoire rural
• Gestion budgétaire
• Maitrise des outils et des techniques de conduite de projets
• Avoir le sens du service public
• Grande adaptabilité et disponibilité (hors horaires habituels)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385200011
Informations complémentaires
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS)
Ticket Mobilité
Pour tout renseignement complémentaire, possibilité d'envoyer un mail à laure.chazeau@enclunisois.fr ou appeler le 06 75 46 62 16
Ticket Mobilité
Pour tout renseignement complémentaire, possibilité d'envoyer un mail à laure.chazeau@enclunisois.fr ou appeler le 06 75 46 62 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.