Un Travailleur social H/F
Offre n° O071240821000850
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
23 Avenue Georges Pompidou, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
22/09/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département de Saône-et-Loire décline et adapte sa politique en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au niveau local, au sein des maisons locales de l'autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable Territoriale de l’Autonomie de Chalon-sur-Saône et au sein d’une équipe de 18 personnes, vous aurez pour principales missions, dans le cadre de l’attribution de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) :
• L'évaluation à domicile de l’autonomie et de la dépendance des personnes âgées de plus de 60 ans, en concertation avec les aidants naturels et/ou les intervenants professionnels.
• L’élaboration d’un plan d’aide APA adapté aux besoins de la personne âgée dépendante, le calcul de son coût et du reste à charge pour la personne ainsi que la saisie informatique de l'évaluation à domicile et du plan d'aide.
• La coordination de la mise en œuvre du plan d'aide.
• La participation aux groupes de travail ou groupes techniques organisés par la Direction Appui Ressources Transversales aux Solidarités du Département et aux synthèses de l'équipe APA.
• L'aide à la constitution de dossiers d’aide à l’autonomie et MDPH, à domicile, pour les personnes isolées ne pouvant se déplacer.
• La participation à la mise en œuvre du Schéma unique des Solidarités.
Lieu d’exercice du poste : Maison Locale de l’Autonomie - 2 Rue du Paradis 71100 Chalon-sur-Saône
Horaire de travail : 39h/semaine : du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30
Le vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30
• L'évaluation à domicile de l’autonomie et de la dépendance des personnes âgées de plus de 60 ans, en concertation avec les aidants naturels et/ou les intervenants professionnels.
• L’élaboration d’un plan d’aide APA adapté aux besoins de la personne âgée dépendante, le calcul de son coût et du reste à charge pour la personne ainsi que la saisie informatique de l'évaluation à domicile et du plan d'aide.
• La coordination de la mise en œuvre du plan d'aide.
• La participation aux groupes de travail ou groupes techniques organisés par la Direction Appui Ressources Transversales aux Solidarités du Département et aux synthèses de l'équipe APA.
• L'aide à la constitution de dossiers d’aide à l’autonomie et MDPH, à domicile, pour les personnes isolées ne pouvant se déplacer.
• La participation à la mise en œuvre du Schéma unique des Solidarités.
Lieu d’exercice du poste : Maison Locale de l’Autonomie - 2 Rue du Paradis 71100 Chalon-sur-Saône
Horaire de travail : 39h/semaine : du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30
Le vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d’Etat de Conseiller(ère) en Economie sociale et familiale ou d'assistant de service social.
Maîtrise des différents dispositifs liés è la perte d'autonomie appréciée.
Aptitude à la relation et au travail en équipe. Rigueur et sens de l'organisation.
Permis de conduire B obligatoire.
Maîtrise des différents dispositifs liés è la perte d'autonomie appréciée.
Aptitude à la relation et au travail en équipe. Rigueur et sens de l'organisation.
Permis de conduire B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 21 septembre 2024 par Email : julie.fourneau@chalonsursaone.fr
Dans le cadre de l’organisation des activités et du service, chaque agent se doit d’informer son responsable de sa candidature. La convocation en jury de recrutement sera envoyée à l’agent ainsi qu’à sa hiérarchie pour information.
Dans le cadre de l’organisation des activités et du service, chaque agent se doit d’informer son responsable de sa candidature. La convocation en jury de recrutement sera envoyée à l’agent ainsi qu’à sa hiérarchie pour information.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.