Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O071240701382882
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Crêches-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique située à 8 km au sud de Mâcon, la commune de Crêches-sur-Saône, 3 200 habitants, recrute son ou sa Directeur(trice) général(e) des services (DGS). Rattachée à la MBA (Maconnais Beaujolais agglomération, 77 000 habitants), Crêches-Sur-Saône est riche d'une vie économique et associative importante et bénéficie d'un environnement géographique particulièrement attractif avec la proximité d'un remarquable patrimoine naturel et culturel.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du Maire, le ou la DGS seconde le Maire, conseille et assiste les élus pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité. Le DGS participe à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire. Sous l'autorité du Maire, il ou elle dirige, coordonne et manage les services de la municipalité (32 agents) en veillant à l'application des décisions prises :
- évaluer sur le plan juridique, financier et humain la faisabilité des projets
- mettre en œuvre les orientations politiques des élus en planifiant, coordonnant et contrôlant l'ensemble des moyens dont dispose l'organisation
- élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources avec la supervision et le suivi des budgets, la recherche de subventions et financements
- favoriser la performance des services en développant la transversalité et le travail en équipe,
- garantir la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs et le respect des procédures administratives,
- assurer la préparation et le suivi des réunions de conseil municipal, des commissions internes.
- évaluer sur le plan juridique, financier et humain la faisabilité des projets
- mettre en œuvre les orientations politiques des élus en planifiant, coordonnant et contrôlant l'ensemble des moyens dont dispose l'organisation
- élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources avec la supervision et le suivi des budgets, la recherche de subventions et financements
- favoriser la performance des services en développant la transversalité et le travail en équipe,
- garantir la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs et le respect des procédures administratives,
- assurer la préparation et le suivi des réunions de conseil municipal, des commissions internes.
Profils recherchés
- Formation supérieure juridique, financière et administrative
- Expérience souhaitée et réussie en collectivité territoriale, de préférence dans un poste similaire
- Aptitude et goût pour le management
- Aptitude à la conduite de projets
- Qualités relationnelles
- Force de proposition
- excellentes qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, polyvalence
- disponibilité, réactivité et sens des responsabilités.
- Expérience souhaitée et réussie en collectivité territoriale, de préférence dans un poste similaire
- Aptitude et goût pour le management
- Aptitude à la conduite de projets
- Qualités relationnelles
- Force de proposition
- excellentes qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, polyvalence
- disponibilité, réactivité et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact: rh@creches-sur-saone.com
Candidature par mail ou par courrier
Candidature par mail ou par courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.