Chargé d'opérations -Maître d'œuvre

Offre n° O070250423000212
Publiée le 23/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Plage, Gray (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Etude, conception, suivi et contrôle de travaux routiers et d’ouvrages d’art de la collectivité.
Pilotage de projets en lien avec les équipes en internes ou en externes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales

Dans le cadre des missions de maîtrise d’œuvre :
Réaliser les études de conception, les avant-métiers et les estimations qui serviront de base pour la préparation budgétaire et les commandes
Etablir et exploiter les Déclarations de travaux (DT/DICT)
Exploiter les Dossiers de Loi sur l’Eau (DLE)
Piloter les acquisitions foncières, si nécessaires aux travaux
Préparer les chantiers et les éventuelles autorisations ou arrêtés nécessaires à l’exécution des travaux
Informer les élus et autres services pouvant être impactés par les travaux
Assurer le suivi technique et financier des opérations
Assurer la réception des travaux et le contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier (récolements, garanties…)
Animer et coordonner les réunions de chantier
Tâches annexes confiées aux centres techniques : PDPR, vélo route, autres bâtiments du Département, manifestations...

Dans le cadre des missions d’appui aux autres pôles de l’Unité Technique :
Réaliser des levés topographiques, des implantations sur terrain avec appareil GPS et exploiter les données avec les logiciels de CAO/DAO
Exploiter des documents cartographiques et produire des documents graphiques à l’aide d’un logiciel SIG

Missions secondaire:
Participer aux astreintes en tant que régulateur (viabilité hivernale, veille qualifiée)
Instruire la partie technique des dossiers de demande de subventions allouées par le Département dans le domaine de la voierie
Participer aux visites annuelles des ouvrages d’art avec référent de l’Unité Technique
Profils recherchés
Compétences et profil

Savoirs :
Connaissances sur :
o Les pathologies des chaussées
o La conception routière
o Les techniques de génie civil : routes et ouvrages d’art
o Les procédures relatives aux marchés publics, les CCAG travaux et prestations intellectuelles, les CCTG
o Les normes environnementales (eau, bruit, risques…) et leurs procédures d’application
Savoir estimer les coûts de réalisation des projets proposés
Maîtriser le déroulement d’un chantier et la réglementation en matière de sécurité
Maîtriser la lecture et l’utilisation des documents cartographiques, topographiques et cadastraux dans leurs formes classiques et numérisées
Savoir-faire :

Avoir une bonne maîtrise des logiciels de CAO-DAO : Autocad, Covadis, Autopiste
Savoir utiliser le logiciel de SIG QGis et les logiciels bureautiques Word et Excel
Rédiger de manière claire et compréhensible des documents structurés
Etre apte à gérer des conditions exceptionnelles en période hivernale et à organiser le service pour assurer la circulation sur le réseau routier départemental

Savoir-être :

Rigoureux, méthodique et réactif
Avoir le sens de l’écoute, du dialogue et l’esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0384957070
Informations complémentaires
Les candidatures précisant l'intitulé exact du poste et le secteur (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors Département 70) , en priorité par courriel et uniquement à
grh.recrutement@haute-saone.fr

ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 – 70006 VESOUL CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de la Haute-Saône
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.