Travailleur social évaluation, enfance, famille
Offre n° O070250407001005
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349, Gray (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste placé sous l'autorité du responsable du CMS de Gray
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Mener des évaluations socio-éducatives suite à la réception d’informations préoccupantes,
Accompagner les familles en difficultés éducatives et/ou relationnelles (accompagnement social, médiation),
Rechercher, élaborer et mettre en œuvre les moyens de protection,
Etre personne ressource pour les intervenants internes et les différents partenaires,
Participer à la réflexion et au développement local et départemental dans ce domaine,
Participer aux instances : commission enfance, commission relais,
Réaliser une veille sociale.
Missions secondaires :
Accueillir et tutorer les élèves et stagiaires,
Prendre en charge les situations urgentes.
Mener des évaluations socio-éducatives suite à la réception d’informations préoccupantes,
Accompagner les familles en difficultés éducatives et/ou relationnelles (accompagnement social, médiation),
Rechercher, élaborer et mettre en œuvre les moyens de protection,
Etre personne ressource pour les intervenants internes et les différents partenaires,
Participer à la réflexion et au développement local et départemental dans ce domaine,
Participer aux instances : commission enfance, commission relais,
Réaliser une veille sociale.
Missions secondaires :
Accueillir et tutorer les élèves et stagiaires,
Prendre en charge les situations urgentes.
Profils recherchés
Diplôme de travail social (DEASS, DEES) exigé
Respect des droits et devoirs des fonctionnaires
Permis de conduire et véhicule personnel
Maitrise de l’outil informatique
Déplacements professionnels nécessités par la fonction
Compétences générales et aptitudes personnelles :
Maîtrise de la méthodologie d’intervention sociale (écoute, observation, diagnostic, plan d’aide)
Capacité relationnelle : capacités de distanciation, de gestion de situations d’urgence et à risque
Maîtrise des techniques d’entretien
Capacités rédactionnelles, de synthèse, de dactylographie – utilisation de l’outil informatique
Connaissances des politiques sociales (législation sociale et dispositifs)
Sens de l’organisation, rigueur et méthode
Respect des règles de confidentialité
Disponibilité, réactivité, adaptation
Capacité de travailler en équipe
Capacité et volonté de travail en partenariat
Respect du secret professionnel
Respect des droits et devoirs des fonctionnaires
Permis de conduire et véhicule personnel
Maitrise de l’outil informatique
Déplacements professionnels nécessités par la fonction
Compétences générales et aptitudes personnelles :
Maîtrise de la méthodologie d’intervention sociale (écoute, observation, diagnostic, plan d’aide)
Capacité relationnelle : capacités de distanciation, de gestion de situations d’urgence et à risque
Maîtrise des techniques d’entretien
Capacités rédactionnelles, de synthèse, de dactylographie – utilisation de l’outil informatique
Connaissances des politiques sociales (législation sociale et dispositifs)
Sens de l’organisation, rigueur et méthode
Respect des règles de confidentialité
Disponibilité, réactivité, adaptation
Capacité de travailler en équipe
Capacité et volonté de travail en partenariat
Respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.