Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O070250401000223
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 place de la mairie - BP 8, Faverney (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Emploi 15h hebdomadaire à raison de 3h par jour.
Nettoyage et entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Entretien de la voirie
Tri et évacuation des déchets
Contrôle de l'état de propreté des locaux et de la voirie
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Relations aux élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Nettoyage et entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Entretien de la voirie
Tri et évacuation des déchets
Contrôle de l'état de propreté des locaux et de la voirie
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Relations aux élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0384913071
Informations complémentaires
Courrier et CV à adresser à la mairie de FAVERNEY 4 place de la Mairie 70160 FAVERNEY
Adresse de l'employeur
FAVERNEY
>Mairie - 4 place de la mairie - BP 8
70160 Faverney
>Mairie - 4 place de la mairie - BP 8
70160 Faverney
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.