Gestionnaire comptable et contrôle d'effectivité
Offre n° O070250326000031
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 11e Chasseurs, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Contrôle d'effectivité de prestations sociales (ADPA à domicile)
Paiement aux services prestataires
Paiement des conventions de la conférence des financeurs
Contrôle d'effectivité de prestations sociales (ADPA à domicile)
Paiement aux services prestataires
Paiement des conventions de la conférence des financeurs
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Contrôle d'effectivité de prestations sociales (ADPA à domicile)
Enregistrer les justificatifs mensuels
Relancer les usagers pour l’envoi de leurs justificatifs (rédaction de courriers)
Garantir le respect des décisions des commissions
Suivre les situations des bénéficiaires, notamment les hospitalisations
Contrôler la véracité des informations transmises auprès des services prestataires
Contrôler l’effectivité des dossiers
Gérer le courrier
Epurer les dossiers terminés
Assurer le classement GED puis archivage
Paiement aux services prestataires : ADPA à domicile (subrogation)
Contrôler, enregistrer et valider les heures réalisées mensuellement par les prestataires (environ 14 prestataires)
Réguler les heures des mois précédents
Garantir le respect des décisions des commissions ADPA
Vérifier et classer les hospitalisations et autres situations des usagers
Vérifier les informations auprès des prestataires
Paiement des conventions de la Conférence des Financeurs
Création dans IGDA
Paiement des subventions au fur et à mesure
Suivi courant
Accueil téléphonique et physique
Classement des dossiers ADPA et justificatifs
Statistiques
Paiements mensuels de l’ADPA versement usager et de l’ADPA versement établissement
Versement usagers en cas d’absence de ses collègues
Contrôle d'effectivité de prestations sociales (ADPA à domicile)
Enregistrer les justificatifs mensuels
Relancer les usagers pour l’envoi de leurs justificatifs (rédaction de courriers)
Garantir le respect des décisions des commissions
Suivre les situations des bénéficiaires, notamment les hospitalisations
Contrôler la véracité des informations transmises auprès des services prestataires
Contrôler l’effectivité des dossiers
Gérer le courrier
Epurer les dossiers terminés
Assurer le classement GED puis archivage
Paiement aux services prestataires : ADPA à domicile (subrogation)
Contrôler, enregistrer et valider les heures réalisées mensuellement par les prestataires (environ 14 prestataires)
Réguler les heures des mois précédents
Garantir le respect des décisions des commissions ADPA
Vérifier et classer les hospitalisations et autres situations des usagers
Vérifier les informations auprès des prestataires
Paiement des conventions de la Conférence des Financeurs
Création dans IGDA
Paiement des subventions au fur et à mesure
Suivi courant
Accueil téléphonique et physique
Classement des dossiers ADPA et justificatifs
Statistiques
Paiements mensuels de l’ADPA versement usager et de l’ADPA versement établissement
Versement usagers en cas d’absence de ses collègues
Profils recherchés
Compétences et profil
Rigueur et sens de l'organisation, respect des délais
Maîtrise de l’outil informatique (IODAS, IDGA, Word, Excel)
Discrétion, réactivité, confidentialité
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Connaissance de la législation sociale, gestion financière et comptable
Capacités à travailler en équipe, en binôme
Polyvalence
Rigueur et sens de l'organisation, respect des délais
Maîtrise de l’outil informatique (IODAS, IDGA, Word, Excel)
Discrétion, réactivité, confidentialité
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Connaissance de la législation sociale, gestion financière et comptable
Capacités à travailler en équipe, en binôme
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0384957070
Informations complémentaires
Les candidatures précisant l'intitulé exact du poste et le secteur (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors Département 70) doivent être adressées en priorité par courriel et uniquement à
grh.recrutement@haute-saone.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture - CS 20349 – 70 006 VESOUL CEDEX
grh.recrutement@haute-saone.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture - CS 20349 – 70 006 VESOUL CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de la Haute-Saône
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.