Electricien (h/f)
Offre n° O070250314001008
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 58 Rue Paul Morel - BP 80392, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Bâtiments/Eclairage public du Centre technique mutualisé, vous gérez la maintenance et le dépannage des installations électriques et de l'éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Etudier les plans et schémas électriques
* Contrôler les équipements
* Tester les organes de sécurité
* Recenser le matériel et la gestion des stocks
* Préparer les outils et le matériel pour les interventions
* Mettre en sécurité les installations préalablement
* Effectuer les travaux d'entretien et de dépannage électrique de premier niveau
* Effectuer les diagnostics et contrôle des équipements
* Suivre l'exploitation des bâtiments et éclairage public
* Mettre en place les alimentations électriques provisoires pour les évènements et manifestations
* Suivre les interventions à la suite des contrôles techniques des ERP
* Dépanner, installer, et effectuer la maintenance et dépose des illuminations de Noël
Contraintes particulières du poste :
* Présence ponctuelle pour des manifestations en soirée / weekend
* Régime d'astreinte une semaine /mois
Rémunération / Avantages liés au poste :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Versement d'une prime annuelle
*Attribution de chèques-déjeuner possible
* Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et au contrat de prévoyance
collectif
* Etudier les plans et schémas électriques
* Contrôler les équipements
* Tester les organes de sécurité
* Recenser le matériel et la gestion des stocks
* Préparer les outils et le matériel pour les interventions
* Mettre en sécurité les installations préalablement
* Effectuer les travaux d'entretien et de dépannage électrique de premier niveau
* Effectuer les diagnostics et contrôle des équipements
* Suivre l'exploitation des bâtiments et éclairage public
* Mettre en place les alimentations électriques provisoires pour les évènements et manifestations
* Suivre les interventions à la suite des contrôles techniques des ERP
* Dépanner, installer, et effectuer la maintenance et dépose des illuminations de Noël
Contraintes particulières du poste :
* Présence ponctuelle pour des manifestations en soirée / weekend
* Régime d'astreinte une semaine /mois
Rémunération / Avantages liés au poste :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Versement d'une prime annuelle
*Attribution de chèques-déjeuner possible
* Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et au contrat de prévoyance
collectif
Profils recherchés
Votre profil : Compétences :
* Diplôme : CAP BEP souhaité ou expérience confirmée dans le domaine
* Habilitation électrique souhaitable B2V BC HC H0
* Habilitation nacelle souhaitable
* Connaissance des règles de sécurité
* Permis B
Qualités-aptitudes :
* Autonomie
* Organisation
* Rigueur
* Capacité à travailler en équipe
* Diplôme : CAP BEP souhaité ou expérience confirmée dans le domaine
* Habilitation électrique souhaitable B2V BC HC H0
* Habilitation nacelle souhaitable
* Connaissance des règles de sécurité
* Permis B
Qualités-aptitudes :
* Autonomie
* Organisation
* Rigueur
* Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
Service des Ressources Humaines - 03 84 75 01 58
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l’espace citoyen « Vesoul et vous » - rubrique « nouvelle démarche » puis « stages et emplois » via le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.