Conseiller en prévention des risques professionnels
Offre n° O070250314000514
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue des Casernes - B.P. 90445, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail






données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le conseiller en prévention des risques professionnels assiste et conseille l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Soutien aux décisions stratégiques
• Réaliser une veille technique et réglementaire,
• Conseiller et assister l’autorité territoriale,
• Formuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d’aide à la décision,
• Elaborer des rapports, des bilans et des statistiques.
Actions de prévention
• Analyser les situations de travail, les accidents du travail et les maladies professionnelles,
• Procéder aux mesures des ambiances de travail relatives à l’hygiène, la sécurité et aux conditions de travail,
• Proposer des dispositifs de prévention sur les thématiques de maintien dans l’emploi, d’aménagement des locaux, d’achats d’équipements, d’organisation et de qualité de vie au travail,
• Réaliser l’inventaire des EPI et réaliser des commandes si nécessaire,
• Déterminer les besoins en EPI et les distribuer en conséquence.
Assistance aux communs en matière d’hygiène et sécurité
• Assister les communes dans l’élaboration d’un plan communal de sauvegarde (PCS) et d’un document d’information communal sur les risques majeurs (DICRIM),
• Contrôle de la qualité de l’air.
Informations et formations sur les risques
• Rédiger et actualiser le Document unique,
• Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires,
• Elaborer et suivre un plan de formation en santé et sécurité au travail,
• Elaborer et animer les formations « sauveteur secouriste du travail ».
• Réaliser une veille technique et réglementaire,
• Conseiller et assister l’autorité territoriale,
• Formuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d’aide à la décision,
• Elaborer des rapports, des bilans et des statistiques.
Actions de prévention
• Analyser les situations de travail, les accidents du travail et les maladies professionnelles,
• Procéder aux mesures des ambiances de travail relatives à l’hygiène, la sécurité et aux conditions de travail,
• Proposer des dispositifs de prévention sur les thématiques de maintien dans l’emploi, d’aménagement des locaux, d’achats d’équipements, d’organisation et de qualité de vie au travail,
• Réaliser l’inventaire des EPI et réaliser des commandes si nécessaire,
• Déterminer les besoins en EPI et les distribuer en conséquence.
Assistance aux communs en matière d’hygiène et sécurité
• Assister les communes dans l’élaboration d’un plan communal de sauvegarde (PCS) et d’un document d’information communal sur les risques majeurs (DICRIM),
• Contrôle de la qualité de l’air.
Informations et formations sur les risques
• Rédiger et actualiser le Document unique,
• Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires,
• Elaborer et suivre un plan de formation en santé et sécurité au travail,
• Elaborer et animer les formations « sauveteur secouriste du travail ».
Profils recherchés
Compétences et qualifications requises pour le poste :
- Diplômes exigés en Hygiène Sécurité et Environnement (HSE),
- Connaître la réglementation dans le domaine des risques professionnels,
- Connaître les règles d’aménagement et de conception des lieux de travail,
- Analyser l’état général d’une situation,
- Travailler des situations à risques, trouver et mettre en œuvre de solutions adaptées,
- Concevoir, animer et évaluer une action de formation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de l’écoute, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, capacité à anticiper,
- Permis de conduire B.
- Diplômes exigés en Hygiène Sécurité et Environnement (HSE),
- Connaître la réglementation dans le domaine des risques professionnels,
- Connaître les règles d’aménagement et de conception des lieux de travail,
- Analyser l’état général d’une situation,
- Travailler des situations à risques, trouver et mettre en œuvre de solutions adaptées,
- Concevoir, animer et évaluer une action de formation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de l’écoute, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, capacité à anticiper,
- Permis de conduire B.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 84 75 01 58
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.