DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O070250310000615
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 1, rue des Droits de l'Homme, Noidans-lès-Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
10/04/2025
Date limite de candidature
09/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités :
- Activités techniques :
-mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
-gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers;
-gestion du parc matériel de la collectivité
-sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Activités techniques :
-mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
-gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers;
-gestion du parc matériel de la collectivité
-sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Profils recherchés
Profil recherché :
-Savoirs socioprofessionnels :
-connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières;
-méthodes d'analyse et de diagnostic;
-stratégie patrimoniale
Savoirs généraux :
-enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques des secteurs techniques :
priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, conservation du patrimoine et de confort d'usage
-Savoirs socioprofessionnels :
-connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières;
-méthodes d'analyse et de diagnostic;
-stratégie patrimoniale
Savoirs généraux :
-enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques des secteurs techniques :
priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, conservation du patrimoine et de confort d'usage
Contact et modalités de candidature
Contact
0384969970
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : mairie@noidans-les-vesoul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.