Responsable Environnement
Offre n° O070250220000204
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Martin Niemöller, Héricourt (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays d'Héricourt (23 communes
et 21 490 habitants) , 160 agents
Recherche son Responsable du service Environnement
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux, agents de maîtrise
Poste à pourvoir au plus tard au 1er juillet 2025
Placé sous l’autorité de la Directrice des Affaires Générales, vous encadrerez 8 agents dont 7 agents techniques et 1 agent administratif et vous assurerez 2 missions principales.
et 21 490 habitants) , 160 agents
Recherche son Responsable du service Environnement
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux, agents de maîtrise
Poste à pourvoir au plus tard au 1er juillet 2025
Placé sous l’autorité de la Directrice des Affaires Générales, vous encadrerez 8 agents dont 7 agents techniques et 1 agent administratif et vous assurerez 2 missions principales.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement du service Déchets ménagers
- Gestion du service de collecte des déchets ménagers : Organisation des plannings et des tournées OMR et tri sélectif, suivi de la qualité du tri, gestion du parc des bennes (entretien, maintenance), contrôle des tournées, dotations des foyers.
-Gestion et suivi des bio déchets, vente des composteurs (régie)
-Supervision de la facturation de la redevance incitative, de la politique tarifaire et du suivi du budget annexe des déchets ménagers
- Accueil des usagers, conseils aux usagers, communication
- Management de l’équipe : plan de formation, évaluation, points d’équipe réguliers
- Référent des partenaires : Sytevom, bailleurs, communes, Adème
- Participation à la rédaction des cahiers des charges et au choix des nouveaux matériels
- A titre occasionnel, vous assurerez les tournées de collecte de manière à garantir la continuité du service.
Encadrement du service GEMAPI
- Référent Ingénierie 70 pour les dossiers loi sur l’eau
- Suivi des études et des travaux Gemapi
- Représentation de la CCPH dans les instances techniques des 2 syndicats de bassin
- Suivi du budget
- Conseil aux usagers.
- Gestion du service de collecte des déchets ménagers : Organisation des plannings et des tournées OMR et tri sélectif, suivi de la qualité du tri, gestion du parc des bennes (entretien, maintenance), contrôle des tournées, dotations des foyers.
-Gestion et suivi des bio déchets, vente des composteurs (régie)
-Supervision de la facturation de la redevance incitative, de la politique tarifaire et du suivi du budget annexe des déchets ménagers
- Accueil des usagers, conseils aux usagers, communication
- Management de l’équipe : plan de formation, évaluation, points d’équipe réguliers
- Référent des partenaires : Sytevom, bailleurs, communes, Adème
- Participation à la rédaction des cahiers des charges et au choix des nouveaux matériels
- A titre occasionnel, vous assurerez les tournées de collecte de manière à garantir la continuité du service.
Encadrement du service GEMAPI
- Référent Ingénierie 70 pour les dossiers loi sur l’eau
- Suivi des études et des travaux Gemapi
- Représentation de la CCPH dans les instances techniques des 2 syndicats de bassin
- Suivi du budget
- Conseil aux usagers.
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire exigée
• Rigueur, disponibilité, et sens relationnel fort avec esprit d’équipe
• Capacité à manager une équipe et à embarquer
• Le Permis PL serait un plus
• Permis B exigé
• Rigueur, disponibilité, et sens relationnel fort avec esprit d’équipe
• Capacité à manager une équipe et à embarquer
• Le Permis PL serait un plus
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0384466309
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté et pour les lauréats du concours la copie de la liste d’aptitude - à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d’Héricourt 3 rue Martin Niemöller 70400 HERICOURT – Offre 2024-13 – Renseignements auprès de Monsieur Fabrice VRILLACQ DGS (03.84.46.98.70) fabrice.vrillacq@payshericourt.fr ou auprès de Madame Annelise DESROCHE DRH (03.84.46.63.09) annelise.desroche@payshericourt.fr - Offre 2025-01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.