Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O070250211000264
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rue du Moulin, Combeaufontaine (Haute-Saône)
- Grande Rue, Combeaufontaine (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation garantie maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et les services techniques et administratifs de la collectivité ainsi que la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
*Gestion de la propreté des locaux communautaires :
- Dépoussiérage des surfaces et locaux ;
- Aspiration & balayage des surfaces et locaux ;
- Récurage des surfaces et locaux ;
- Lavage des vitres ;
- Changement des sacs poubelles ;
- Tri sélectif des déchets ;
*Respect des règles d’hygiène et sécurité :
- Veille à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition ;
*Préparation des interventions :
- Contrôle des stocks et réfère des éléments à commander ;
- Renouvellement quotidien des produits en hygiène ;
- Entretien et rangement du matériel mis à disposition
*Surveillance de l’existence de dysfonctionnements ou dégâts :
- Contrôle l’état du matériel confié (machines, EPI…) ;
- Alerte le responsable d’équipe des dysfonctionnements matériels ;
- Alerte le responsable d’équipe des dégâts présents dans les locaux ;
- Dépoussiérage des surfaces et locaux ;
- Aspiration & balayage des surfaces et locaux ;
- Récurage des surfaces et locaux ;
- Lavage des vitres ;
- Changement des sacs poubelles ;
- Tri sélectif des déchets ;
*Respect des règles d’hygiène et sécurité :
- Veille à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition ;
*Préparation des interventions :
- Contrôle des stocks et réfère des éléments à commander ;
- Renouvellement quotidien des produits en hygiène ;
- Entretien et rangement du matériel mis à disposition
*Surveillance de l’existence de dysfonctionnements ou dégâts :
- Contrôle l’état du matériel confié (machines, EPI…) ;
- Alerte le responsable d’équipe des dysfonctionnements matériels ;
- Alerte le responsable d’équipe des dégâts présents dans les locaux ;
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Discrétion
-Sens du travail en équipe et seul
-Autonomie
-Rigueur et sens de l’organisation
-Respect des lois et règlement intérieur
-Devoir de réserve
-Capacité d’initiative
-Discrétion
-Sens du travail en équipe et seul
-Autonomie
-Rigueur et sens de l’organisation
-Respect des lois et règlement intérieur
-Devoir de réserve
-Capacité d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0384771990
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la CCHVS :
- par mail à l'adresse : cchvs@cchvs.fr
- par courrier à l'adresse : CCHVS - Pré Jean Roche - 70500 JUSSEY
- par mail à l'adresse : cchvs@cchvs.fr
- par courrier à l'adresse : CCHVS - Pré Jean Roche - 70500 JUSSEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.