Adjoint(e) au Responsable de service
Offre n° O070250120000595
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
10/05/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint au Responsable de service, placé sous son autorité à la Direction de la solidarité et de la santé publique, Service Insertion et action sociale
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Pilotage de l'activité de la cellule d'évaluation du juste droit :
Suivre le travail réalisé par les contrôleurs (relecture des rapports de contrôle)
Proposer des solutions en cas de difficultés sur un dossier
Développer les relations avec les organismes payeurs CAF et MSA et concevoir des outils de communication efficaces
Elaborer et mettre en place des outils de suivis d'activité (tableaux de bord...)
Gestion des contentieux administratifs liés au revenu de solidarité active (RSA) et de la fraude :
Analyser le dossier
Préconiser une suite à donner
Elaborer les documents juridiques en réponse (mémoire en défense, dépôt de plainte, rapports auprès de l'équipe pluridisciplinaire...)
Représentation du Département dans les différentes instances liées à la fraude et au contentieux RSA (TA, CODAF, Commission fraude, EP...)
Conseil juridique pour les questions liées au RSA auprès des agents de la DSSP
(service insertion et CMS) :
Répondre aux sollicitations des agents en termes de réglementation RSA
Analyser les réformes réglementaires relatives au RSA
Activités secondaires :
Référent IODAS (binôme sur l'intégration des fichiers)
Agent référent en cas d'absence du chef de service
Pilotage de l'activité de la cellule d'évaluation du juste droit :
Suivre le travail réalisé par les contrôleurs (relecture des rapports de contrôle)
Proposer des solutions en cas de difficultés sur un dossier
Développer les relations avec les organismes payeurs CAF et MSA et concevoir des outils de communication efficaces
Elaborer et mettre en place des outils de suivis d'activité (tableaux de bord...)
Gestion des contentieux administratifs liés au revenu de solidarité active (RSA) et de la fraude :
Analyser le dossier
Préconiser une suite à donner
Elaborer les documents juridiques en réponse (mémoire en défense, dépôt de plainte, rapports auprès de l'équipe pluridisciplinaire...)
Représentation du Département dans les différentes instances liées à la fraude et au contentieux RSA (TA, CODAF, Commission fraude, EP...)
Conseil juridique pour les questions liées au RSA auprès des agents de la DSSP
(service insertion et CMS) :
Répondre aux sollicitations des agents en termes de réglementation RSA
Analyser les réformes réglementaires relatives au RSA
Activités secondaires :
Référent IODAS (binôme sur l'intégration des fichiers)
Agent référent en cas d'absence du chef de service
Profils recherchés
Formation supérieure minimum BAC + 5 dans les domaines administratif ou juridique
4 années d'expérience minimum
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
Maitrise de l'outil informatique
Connaissance du dispositif RSA
Capacités rédactionnelles et de synthèse (écrits juridiques, notes ...)
Bonne capacité d'analyse
Force de proposition
Management d'équipe et animation de réunions
Écoute et discrétion
Permis B
4 années d'expérience minimum
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
Maitrise de l'outil informatique
Connaissance du dispositif RSA
Capacités rédactionnelles et de synthèse (écrits juridiques, notes ...)
Bonne capacité d'analyse
Force de proposition
Management d'équipe et animation de réunions
Écoute et discrétion
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidature exclusivement par voie dématérialisée sur le site www.emploi-territorial.fr - offre n° O070250120000595
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.