Agent d'entretien et de gardiennage

Offre n° O070250110001255
Publiée le 10/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 58 Rue Paul Morel - BP 80392, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'école de musique et de dessin de la ville de Vesoul recherche un agent d'entretien et de gardiennage.

Le poste est ouvert uniquement aux agents titulaires de la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretien des locaux (nettoyage des salles, couloirs, bureaux et sanitaires en fonction du planning d’occupation),
- Gardiennage de l’établissement (ouverture et surveillance des lieux)
Profils recherchés
Profil et compétences :
- Sens de l'accueil,
- Gestes et postures de la manutention,
- Règles de base du tri sélectif,
- Rigoureux,
- Organisé,
- Polyvalent.

Contact et modalités de candidature

Contact
Service des Ressources Humaines - 03 84 75 01 58
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire de Vesoul – 58 rue Paul Morel – 70000 VESOUL

Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.