secrétaire du syndicat

Offre n° O070241112000771
Publiée le 12/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
S.I. ASSAINISSEMENT MELISEY-ST BARTHELEMY
Lieu de travail
MAIRIE - 10, grande rue, Mélisey (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
12/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Secrétariat du syndicat: comptabilité, gestion RH, gestion du courrier et mails, organisation des conseils syndicaux, saisie des données de la station, rédaction des documents relatifs à la station (RPQS, bilan annuel...), gestion des demandes de subventions, archivage...
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat du syndicat: comptabilité, gestion RH, gestion du courrier et mails, organisation des conseils syndicaux, saisie des données de la station, rédaction des documents relatifs à la station (RPQS, bilan annuel...), gestion des demandes de subventions, archivage...
Profils recherchés
Personne ayant déjà occupé ce genre de poste

Contact et modalités de candidature

Contact
0384208219
Informations complémentaires
mail et courrier
Adresse de l'employeur
S.I. ASSAINISSEMENT MELISEY-ST BARTHELEMY
>MAIRIE - 10, grande rue
70270 MELISEY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.