Chargé d’opérations voirie et ouvrages d’art
Offre n° O070241024000727
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé d’opérations voirie et ouvrages d’art
Pour mise à disposition auprès de
I’ Agence départementale d'ingénierie aux collectivités
et du Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de la Haute-Saône
Pour mise à disposition auprès de
I’ Agence départementale d'ingénierie aux collectivités
et du Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de la Haute-Saône
Missions / conditions d'exercice
Missions
En liaison avec le responsable du pôle :
Mener à bien sur le plan technique les projets confiés par les collectivités adhérentes plus particulièrement ceux relatifs à des missions de maitrise d’œuvre et de délégation de maitrise d’ouvrage dans les domaines de la voirie (rues, aménagement de sécurité, parking, aire de covoiturage, aire de jeux…) du génie civil (petits ouvrages d’art)
Réaliser en complément ou selon les besoins du pôle des opérations de réseaux humides de faible envergure (complément aux travaux de voirie, extension renouvellement de réseaux humides…)
Réaliser les études définir et rédiger les documents de consultations des entreprises suivre les travaux et conseiller la collectivité tout au long du projet
Activités principales
Définir, réaliser les relevés de terrain (topographies, métrés)
Réaliser les études : diagnostic, inspection, conception, plans, avant-métrés, estimations, notice technique … ;
Préparer le cahier des charges des marchés de travaux ;
Coordonner les différents intervenants autour d’un chantier (SPS, géotechnique, dossiers loi sur l’eau, etc …) ;
Préparer les consultations, analyser les offres et rédiger les rapports correspondants ;
Effectuer le suivi technique et administratif des chantiers : suivi des quantités et des coûts en fonction de l’avancement des travaux, validation des décomptes des entreprises, rédaction de comptes-rendus de réunions, assistance à la maîtrise d’ouvrage lors des opérations de réception et pendant la période de parfait achèvement.
En liaison avec le responsable du pôle :
Mener à bien sur le plan technique les projets confiés par les collectivités adhérentes plus particulièrement ceux relatifs à des missions de maitrise d’œuvre et de délégation de maitrise d’ouvrage dans les domaines de la voirie (rues, aménagement de sécurité, parking, aire de covoiturage, aire de jeux…) du génie civil (petits ouvrages d’art)
Réaliser en complément ou selon les besoins du pôle des opérations de réseaux humides de faible envergure (complément aux travaux de voirie, extension renouvellement de réseaux humides…)
Réaliser les études définir et rédiger les documents de consultations des entreprises suivre les travaux et conseiller la collectivité tout au long du projet
Activités principales
Définir, réaliser les relevés de terrain (topographies, métrés)
Réaliser les études : diagnostic, inspection, conception, plans, avant-métrés, estimations, notice technique … ;
Préparer le cahier des charges des marchés de travaux ;
Coordonner les différents intervenants autour d’un chantier (SPS, géotechnique, dossiers loi sur l’eau, etc …) ;
Préparer les consultations, analyser les offres et rédiger les rapports correspondants ;
Effectuer le suivi technique et administratif des chantiers : suivi des quantités et des coûts en fonction de l’avancement des travaux, validation des décomptes des entreprises, rédaction de comptes-rendus de réunions, assistance à la maîtrise d’ouvrage lors des opérations de réception et pendant la période de parfait achèvement.
Profils recherchés
Profil – Compétences
Etre à l’écoute des demandes des élus et savoir les conseiller ;
Etre capable d'organiser son temps de travail, de respecter les délais ; de respecter les enveloppes budgétaires et les contraintes ;
Rigueur dans la gestion des marchés, le suivi des travaux et les relations avec les entreprises ;
Expérience en maîtrise d’œuvre dans un ou plusieurs domaines en relation avec les activités d’INGENIERIE70 ;
Compétences techniques en voirie et ouvrages d’art ;
Connaissance des règles de commandes publiques, des CCAG, CCTG, normes, de la réglementation environnementale et routière ;
Connaissance en représentation graphique et utilisation des logiciels de CAO-DAO ainsi que des logiciels de bureautiques ;
Goût du travail en équipe ;
Dynamisme, prise d’initiatives, capacité d'adaptation, aisance relationnelle, rigueur et discrétion ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Caractéristiques et moyens du poste
Poste positionné sous l'autorité du responsable de pôle ;
Contraintes particulières : disponibilité, poste pouvant occasionnellement nécessiter de participer à des réunions en fin de journée / soirée ;
Moyens de déplacement : véhicules de service, permis B indispensable.
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
Prestations sociales :
o Participation à la prévoyance Adhésion au CNAS
o Titre restaurant avec participation employeur
Etre à l’écoute des demandes des élus et savoir les conseiller ;
Etre capable d'organiser son temps de travail, de respecter les délais ; de respecter les enveloppes budgétaires et les contraintes ;
Rigueur dans la gestion des marchés, le suivi des travaux et les relations avec les entreprises ;
Expérience en maîtrise d’œuvre dans un ou plusieurs domaines en relation avec les activités d’INGENIERIE70 ;
Compétences techniques en voirie et ouvrages d’art ;
Connaissance des règles de commandes publiques, des CCAG, CCTG, normes, de la réglementation environnementale et routière ;
Connaissance en représentation graphique et utilisation des logiciels de CAO-DAO ainsi que des logiciels de bureautiques ;
Goût du travail en équipe ;
Dynamisme, prise d’initiatives, capacité d'adaptation, aisance relationnelle, rigueur et discrétion ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Caractéristiques et moyens du poste
Poste positionné sous l'autorité du responsable de pôle ;
Contraintes particulières : disponibilité, poste pouvant occasionnellement nécessiter de participer à des réunions en fin de journée / soirée ;
Moyens de déplacement : véhicules de service, permis B indispensable.
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
Prestations sociales :
o Participation à la prévoyance Adhésion au CNAS
o Titre restaurant avec participation employeur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors CD70) doivent être adressées
en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 - 70 006 VESOUL CEDEX
en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 - 70 006 VESOUL CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de la Haute-Saône
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.