Directeur d'accueil de loisirs
Offre n° O070241002000515
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21, place de l'Hôtel de Ville, Marnay (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du coordinateur des accueil de loisirs :
Diriger l’accueil de loisirs.
Préparer, animer et développer des temps d’animation pour des enfants de 3 à 17 ans pendant le péri et l’extrascolaire ainsi que des activités intergénérationnelles.
Organiser et mener à bien le projet d’animation défini
Diriger l’accueil de loisirs.
Préparer, animer et développer des temps d’animation pour des enfants de 3 à 17 ans pendant le péri et l’extrascolaire ainsi que des activités intergénérationnelles.
Organiser et mener à bien le projet d’animation défini
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Diriger le pôle et l’équipe d’animation
Diriger les temps extrascolaires sur l’ensemble des pôles de la CCVM
Animer des réunions d’équipe et les réunions avec les familles
Suivre la bonne réaliser des tâches imparties à l’équipe d’animation (périscolaire, extrascolaire, ateliers sportifs et culturels…)
Gérer les conflits survenant au sein de l’équipe d’animation ou avec les extérieurs
Gérer les plannings hebdomadaires des animateurs
Rédiger les documents tels que les documents pédagogiques ou les conventions…
Elaborer des documents de communication (plaquettes, pub, affiches…)
Suivre les budgets
Accompagner et suivre les stagiaires
Préparer et animer des activités péri et extrascolaires
Développer des projets diversifiés
Organiser les projets d’animation pendant le péri et l’extrascolaire
Servir les repas
Ranger, gérer et nettoyer les locaux
Diriger le pôle et l’équipe d’animation
Diriger les temps extrascolaires sur l’ensemble des pôles de la CCVM
Animer des réunions d’équipe et les réunions avec les familles
Suivre la bonne réaliser des tâches imparties à l’équipe d’animation (périscolaire, extrascolaire, ateliers sportifs et culturels…)
Gérer les conflits survenant au sein de l’équipe d’animation ou avec les extérieurs
Gérer les plannings hebdomadaires des animateurs
Rédiger les documents tels que les documents pédagogiques ou les conventions…
Elaborer des documents de communication (plaquettes, pub, affiches…)
Suivre les budgets
Accompagner et suivre les stagiaires
Préparer et animer des activités péri et extrascolaires
Développer des projets diversifiés
Organiser les projets d’animation pendant le péri et l’extrascolaire
Servir les repas
Ranger, gérer et nettoyer les locaux
Profils recherchés
Compétences requises :
Être capable de gérer un pôle dans son ensemble : l’équipe, les activités, les plannings…
Être capable d’accompagner une équipe d’animation de manière pédagogue
Être source de proposition
Être un élément moteur au sein de l’équipe d’animation
Être capable de mettre en place des activités ludiques et innovantes répondant aux besoins et capacités des enfants accueillis
Être capable de proposer des activités répondant aux objectifs pédagogiques et éducatifs de la structure
Connaître et respecter la législation et les règles de sécurité
Maîtriser les outils informatiques : word, excel…
Formations souhaitées :
BPJEPS
Permis de conduire
Être capable de gérer un pôle dans son ensemble : l’équipe, les activités, les plannings…
Être capable d’accompagner une équipe d’animation de manière pédagogue
Être source de proposition
Être un élément moteur au sein de l’équipe d’animation
Être capable de mettre en place des activités ludiques et innovantes répondant aux besoins et capacités des enfants accueillis
Être capable de proposer des activités répondant aux objectifs pédagogiques et éducatifs de la structure
Connaître et respecter la législation et les règles de sécurité
Maîtriser les outils informatiques : word, excel…
Formations souhaitées :
BPJEPS
Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0384319895
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à rh@valmarnaysien.com ou par courrier à CCVM - 21 Place de l'Hôtel de ville - 70150 MARNAY
Le recrutement se fera par la voie de l'intégration directe, de la mutation ou du détachement pour les candidats titulaires de la fonction publique, ou en CDD pour 12 mois reconductible pour les non titulaires.
Le recrutement se fera par la voie de l'intégration directe, de la mutation ou du détachement pour les candidats titulaires de la fonction publique, ou en CDD pour 12 mois reconductible pour les non titulaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.