Agent de déchèterie (h/f)

Offre n° O070240926001102
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Fougères, Dampierre-sur-Salon (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
13/12/2024
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Coordonnateur de secteur et du Technicien d’exploitation déchetteries, le gardien a en charge la gestion d’une déchetterie.
Missions / conditions d'exercice
Le gardien assure sur une déchetterie l’accueil des usagers, guide ces derniers sur les différentes bennes et stockages de déchets. Il commande les enlèvements de bennes auprès de la régie du SYTEVOM ou des différents prestataires.
Il veille à l’application des différentes notes de service et du règlement intérieur de la déchetterie.
Le gardien participe à l’amélioration continue du service et à la maîtrise des coûts.
Profils recherchés
Connaissance des filières de traitement et de collecte des déchets.
Expérience probante sur un poste d'agent de déchetterie.
Autonomie, probité.
Aisance relationnelle avec un public varié, diplomatie, discrétion et gestion des conflits.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384769300
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du SYTEVOM à transmettre à l'adresse mail suivante : rh@sytevom.org
Adresse de l'employeur
S.Y.T.E.V.O.M.
>Les Fougères
70130 NOIDANS LE FERROUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.