Directeur(trice) de pôle périscolaire

Offre n° O070240910000701
Publiée le 10/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Martin Niemöller, Héricourt (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays d'Héricourt (23 communes et 21 490 habitants) gère le service périscolaire, l'extra-scolaire et la restauration scolaire. Le territoire est organisé en 8 pôles, 3 sont délégués à une association et 5 sont gérés directement par la CCPH.
Recherche un Directeur(trice) de pôle périscolaire à temps non complet soit 30 heures par semaine
Le poste est placé sous l’autorité directe de la Responsable Enfance Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
1/ Direction ALSH
2/ Manager et évaluer une équipe
3/ Participer à l'élaboration du PEDT et à son évaluation
4/ Mettre en oeuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe et en définir l'organisation
5/ Assurer le suivi administratif et financier de la structure
7/ Etre l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants
Profils recherchés
Profil recherché:
Personne titulaire du BPJEPS option de direction ou DUT sanitaires carrières et sociales
Permis de conduire
Connaissances théoriques, techniques (savoir):
-connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services de l'EPCI
-connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
-respect des obligations de discrétion et de confidentialité
-maîtrise des circuits et des procédures administratives
-maîtrise de l'expression écrite et orale
-maîtrise des outils de bureautique et utilisation des logiciels word, excel, ...
-capacité d'organisation et de gestion du temps
-qualités relationnelles et sens du travail en équipe
-maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie
-connaissance des normes HACCP
Qualités requises:
-respect des valeurs du service public
-sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs
-discrétion et réserve professionnelle
-autonomie en respectant les cadres et objectifs donnés
-force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions
-capacité d'organisation et de rigueur dans le travail
-esprit d'initiative
-compétences relationnelles face au public
-s'affirmer et se positionner de manière adaptée
-capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
-capacité d'anticipation, d'adaptation et de remise en question

Conditions d’emplois:
-horaires réguliers du lundi au vendredi
-rémunération statutaire + régime indemnitaire spécifique
-avantages sociaux : chèques vacances, contrat collectif Mutuelle et Prévoyance

Contact et modalités de candidature

Contact
0384466309
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + pour les fonctionnaires (copie du dernier arrêté de situation) + pour les lauréats du concours (justificatif d’inscription sur liste d’aptitude). Offre 2024-15 à pourvoir pour le 1er novembre 2024 - Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d’Héricourt 3 rue Martin Niemöller 70400 HERICOURT - Temps de travail de 30 heures par semaine. Localisation Héricourt – Renseignements auprès de Mme Emilie BOURDEAUX (03-84-46-98-77) emilie.bourdeaux@payshericourt.fr et auprès de Annelise DESROCHE DRH (03.84.46.63.09) annelise.desroche@payshericourt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.