Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O070240828000986
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 46 bis, rue du Général de Gaulle - B.P. 110, Héricourt (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de HERICOURT - 10 923 habitants
Chef-lieu de canton - 2ème ville de la Haute-Saône
Ville Centre de la Communauté de Communes du
Pays d’Héricourt 20 000 habitants
Située dans l’Aire Urbaine Belfort – Montbéliard – Héricourt
Recrute son ou sa Responsable Finances et Systèmes d’information
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, il (elle) aura la charge de l’encadrement de l’équipe (5 agents) et de la bonne exécution des missions du service. Cela comprend l’élaboration et le suivi budgétaire, le contrôle de gestion, l’analyse financière, la gestion des marchés publics et l’organisation des consultations. Le service coordonne les budgets de la Ville (dont 3 budgets annexes) et du CCAS.
Chef-lieu de canton - 2ème ville de la Haute-Saône
Ville Centre de la Communauté de Communes du
Pays d’Héricourt 20 000 habitants
Située dans l’Aire Urbaine Belfort – Montbéliard – Héricourt
Recrute son ou sa Responsable Finances et Systèmes d’information
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, il (elle) aura la charge de l’encadrement de l’équipe (5 agents) et de la bonne exécution des missions du service. Cela comprend l’élaboration et le suivi budgétaire, le contrôle de gestion, l’analyse financière, la gestion des marchés publics et l’organisation des consultations. Le service coordonne les budgets de la Ville (dont 3 budgets annexes) et du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Finances et Comptabilité
- Participation à la définition des orientations budgétaires et mise en œuvre
- Gestion financière et juridique des marchés publics
- Élaboration du budget principal, des budgets annexes (eau, assainissement, bois) et du budget du CCAS
- Contrôle de gestion
- Contrôle des exécutions budgétaires (recettes et dépenses)
- Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Suivi des délégations de service public (eau, assainissement, crématorium…)
- Suivi des assurances
- Construire et animer les dialogues de gestion avec les différents services
- Relation avec le Trésor Public
Encadrement
- Encadrement de 5 agents dont 1 responsable marchés publics et 1 gestionnaire des contrats de DSP
Missions complémentaires
La collectivité s’appuie sur un prestataire informatique en charge de l’ensemble des missions liées aux systèmes d’information (suivi des logiciels, sécurité des réseaux, installation du matériel, dépannages divers…). Le service Comptabilité assure le suivi des missions du prestataire.
Des connaissances en matière d’informatique seraient bienvenues pour échanger avec le prestataire et coordonner leur action.
- Participation à la définition des orientations budgétaires et mise en œuvre
- Gestion financière et juridique des marchés publics
- Élaboration du budget principal, des budgets annexes (eau, assainissement, bois) et du budget du CCAS
- Contrôle de gestion
- Contrôle des exécutions budgétaires (recettes et dépenses)
- Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Suivi des délégations de service public (eau, assainissement, crématorium…)
- Suivi des assurances
- Construire et animer les dialogues de gestion avec les différents services
- Relation avec le Trésor Public
Encadrement
- Encadrement de 5 agents dont 1 responsable marchés publics et 1 gestionnaire des contrats de DSP
Missions complémentaires
La collectivité s’appuie sur un prestataire informatique en charge de l’ensemble des missions liées aux systèmes d’information (suivi des logiciels, sécurité des réseaux, installation du matériel, dépannages divers…). Le service Comptabilité assure le suivi des missions du prestataire.
Des connaissances en matière d’informatique seraient bienvenues pour échanger avec le prestataire et coordonner leur action.
Profils recherchés
Rédacteur ou Attaché expérimenté dans la fonction publique territoriale
Formation supérieure en droit public et/ou droit privé
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la fonction publique
Connaissance d'e-magnus souhaitée
Rigueur professionnelle, disponibilité (travail en soirée, weekends et jours fériés), discrétion, sens du service public
Connaissances en informatique et systèmes d’information souhaitées
Aptitude à manager, déléguer et former ses collaborateurs
Connaissances en marchés publics
Expérience dans un poste similaire
Formation supérieure en droit public et/ou droit privé
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la fonction publique
Connaissance d'e-magnus souhaitée
Rigueur professionnelle, disponibilité (travail en soirée, weekends et jours fériés), discrétion, sens du service public
Connaissances en informatique et systèmes d’information souhaitées
Aptitude à manager, déléguer et former ses collaborateurs
Connaissances en marchés publics
Expérience dans un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0384468818
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire - Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, prime de vacances et de fin d’année, participation mutuelle, chèques vacances, COS
Renseignements auprès de
Monsieur Cédric EVAIN (DGS)
03.84.46.88.18
Candidature (lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un CV et d’une photo) à adresser impérativement avant le 1er octobre 2024 à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
46 bis rue du Général de Gaulle
70400 HERICOURT
mairie@hericourt.com
Par voie statutaire - Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, prime de vacances et de fin d’année, participation mutuelle, chèques vacances, COS
Renseignements auprès de
Monsieur Cédric EVAIN (DGS)
03.84.46.88.18
Candidature (lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un CV et d’une photo) à adresser impérativement avant le 1er octobre 2024 à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
46 bis rue du Général de Gaulle
70400 HERICOURT
mairie@hericourt.com
Adresse de l'employeur
Héricourt
>Mairie - 46 bis, rue du Général de Gaulle - B.P. 110
70400 HERICOURT
>Mairie - 46 bis, rue du Général de Gaulle - B.P. 110
70400 HERICOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.