Guide conférencier

Offre n° O070240828000316
Publiée le 28/08/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Chateau, Ray-sur-Saône (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous contribuez par la qualité de votre accueil à la valorisation du château de Ray-sur-Saône.
Vous consuisez mes visites guidées du parc et du château en direcrtion du grand public, assurez la surveillance et veiller à nourrir la communication afin de contribuer à la qualité des services proposés au visterus, à la mise en valeur du momnument et à la scurité des biens et dzs personnes.
vous êgtes repsonsable de la gesiton e la régie et de la bilkletterie afin d'assurer la precpetion des rzcettes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- accueil du public,
- conception et animation des visites guidées : individuelles, groupes, jeunes, adultes
- gestion des réservations et du planning de visites (groupes et individuelles),
- gestion de la régie de recettes et de la billetterie,
-rédaction de supports de médiation,
-participation aux actions de médiation culturelle,
- participation à l'organisation et à l'animation des évènements organisés sur le site,
- assurer la promotion et la diffusion des animations du site,
- participer à la communication et à l'animation des réseaux sociaux,
- participer au suivi administratif.

Mission secondaire :
-assurer une veille sur la conservation du monument, des ses abords, des matériels, des collections.
Profils recherchés
Bonne connaissance de l'histoire régionale,
Qualité de communication, d'accueil, bonne présentation,
Ponctualité, autonomie et sens des responsabilités,
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation,
Sens du travail en équipe, esprit d'initiative,
Capacités à traiter plusieurs tâches de front,
Connaissance de l'anglais indispensable, de l'allemand appréciée

Expérience de conduite de visites guidées souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
marion.lenoir@haute-saone.fr
Informations complémentaires
Par mail uniquement à Mme Marion LENOIR
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de la Haute-Saône
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.