Responsable du pôle aménagement du territoire
Offre n° O070240711001994
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, rue des Ballastières, Corbenay (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
Le responsable du pôle aménagement est en lien direct avec le directeur des services.
MISSION PRINCIPALE DU POSTE :
• Piloter, animer, coordonner et gérer l’action du pôle aménagement
MISSION PRINCIPALE DU POSTE :
• Piloter, animer, coordonner et gérer l’action du pôle aménagement
Missions / conditions d'exercice
PARTICIPER A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES
En lien avec la Direction,
• Contribuer à la déclinaison des orientations de la collectivité en lien avec le projet de territoire
• Suivre et évaluer les actions mises en œuvre au sein du pôle
• Organisation et suivi des commissions, ateliers, réunions thématiques…
• Lien avec les partenaires institutionnelles et porteurs de projet
• Veille sectorielle
GESTION ADMINISTRATIVE & FINANCIERE
• Gestion du budget du service
• Gestion des marchés publics : élaboration, suivi technique et financier…
• Elaboration et suivi des demandes de subventions
• Elaboration et suivi des conventions de partenariat et de financement (Office de Tourisme, etc...
AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
• Définition de la stratégie de développement et de planification en intégrant différentes problématiques (habitat, économie, mobilité, environnement…)
• Piloter et organiser les différentes phases d’élaboration et de révision des documents d’urbanisme
• Gestion des programmes d’actions (OPAH…) et politiques d’aide (habitat, tourisme…)
• Définition du schéma de développement des voies douces et des circuits pédestres, mise en œuvre et suivi du schéma fluvestre.
• Suivi de la gestion des sites touristiques (Vergers de Fontenoy, Chalets du lac, Parc animalier)
• Conseil aux élus et aux usagers
En lien avec la Direction,
• Contribuer à la déclinaison des orientations de la collectivité en lien avec le projet de territoire
• Suivre et évaluer les actions mises en œuvre au sein du pôle
• Organisation et suivi des commissions, ateliers, réunions thématiques…
• Lien avec les partenaires institutionnelles et porteurs de projet
• Veille sectorielle
GESTION ADMINISTRATIVE & FINANCIERE
• Gestion du budget du service
• Gestion des marchés publics : élaboration, suivi technique et financier…
• Elaboration et suivi des demandes de subventions
• Elaboration et suivi des conventions de partenariat et de financement (Office de Tourisme, etc...
AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
• Définition de la stratégie de développement et de planification en intégrant différentes problématiques (habitat, économie, mobilité, environnement…)
• Piloter et organiser les différentes phases d’élaboration et de révision des documents d’urbanisme
• Gestion des programmes d’actions (OPAH…) et politiques d’aide (habitat, tourisme…)
• Définition du schéma de développement des voies douces et des circuits pédestres, mise en œuvre et suivi du schéma fluvestre.
• Suivi de la gestion des sites touristiques (Vergers de Fontenoy, Chalets du lac, Parc animalier)
• Conseil aux élus et aux usagers
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES :
Formations et qualifications nécessaires :
• Formation supérieure - bac+4 en urbanisme, aménagement de territoire, habitat
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
• Compétences techniques
o Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
o Connaissance des politiques publiques de l’habitat
o Connaissances en matière d’urbanisme règlementaire et opérationnel
o Maîtrise du cadre législatif et règlementaire appliqué à la planification
o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
o Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Qualités
o Sens du contact, aisance relationnelle et disponibilité
o Rigueur, autonomie
o Force de proposition
Formations et qualifications nécessaires :
• Formation supérieure - bac+4 en urbanisme, aménagement de territoire, habitat
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
• Compétences techniques
o Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
o Connaissance des politiques publiques de l’habitat
o Connaissances en matière d’urbanisme règlementaire et opérationnel
o Maîtrise du cadre législatif et règlementaire appliqué à la planification
o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
o Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Qualités
o Sens du contact, aisance relationnelle et disponibilité
o Rigueur, autonomie
o Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0384941793
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation)
à adresser par mail à caroline.garret@cchc.fr
ou par courrier à l’attention de M. le Président
(Communauté de Communes de la Haute-Comté
– 57 rue des Ballastières – 70320 CORBENAY)
à adresser par mail à caroline.garret@cchc.fr
ou par courrier à l’attention de M. le Président
(Communauté de Communes de la Haute-Comté
– 57 rue des Ballastières – 70320 CORBENAY)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.