Chargé(e) de l'aménagement du territoire
Offre n° O070240607000073
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Frères Lumière - ZA La Charrière, Rioz (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Pays Riolais, située sur l'axe entre Besançon et Vesoul, est un territoire dynamique et attractif qui regroupe 33 communes pour une population totale de 13 215 habitants. Grâce à sa position stratégique entre deux grandes villes, ce territoire bénéficie d'une bonne accessibilité et d'une facilité de déplacement pour ses habitants.
L'aménagement du territoire de la communauté de communes du Pays Riolais s'articule autour de plusieurs axes prioritaires visant à promouvoir le développement économique, social et environnemental. Les infrastructures de transport et de communication sont optimisées pour favoriser les échanges et les déplacements au sein du territoire et avec les villes avoisinantes.
La diversité des activités économiques présentes dans la région contribue à son attractivité. L'agriculture, l'artisanat, le tourisme et les services sont autant de secteurs dynamiques qui participent à la vitalité économique du territoire. Les initiatives en faveur du développement durable et de la préservation de l'environnement renforcent l'attractivité du Pays Riolais en offrant un cadre de vie de qualité aux habitants.
Le/la chargé(e) de l’aménagement du territoire sera placé sous l’autorité de la Présidente en charge de l’urbanisme, du vice-président en charge du développement économique et touristique et du directeur général des services.
Poste à pourvoir dès que possible.
L'aménagement du territoire de la communauté de communes du Pays Riolais s'articule autour de plusieurs axes prioritaires visant à promouvoir le développement économique, social et environnemental. Les infrastructures de transport et de communication sont optimisées pour favoriser les échanges et les déplacements au sein du territoire et avec les villes avoisinantes.
La diversité des activités économiques présentes dans la région contribue à son attractivité. L'agriculture, l'artisanat, le tourisme et les services sont autant de secteurs dynamiques qui participent à la vitalité économique du territoire. Les initiatives en faveur du développement durable et de la préservation de l'environnement renforcent l'attractivité du Pays Riolais en offrant un cadre de vie de qualité aux habitants.
Le/la chargé(e) de l’aménagement du territoire sera placé sous l’autorité de la Présidente en charge de l’urbanisme, du vice-président en charge du développement économique et touristique et du directeur général des services.
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Urbanisme et habitat :
Participer au suivi et aux modifications du PLUi (procédures de révision, de modification, de mise à jour du PLUi),
Assurer les relations avec les partenaires, conseil et assistance auprès des élus,
Répondre aux demandes des particuliers et des professionnels portant sur l'urbanisme,
Suivre la mise en œuvre de la politique de l’habitat et du logement pour le développement du logement à loyer modéré et de la réhabilitation du parc existant pour les travaux de rénovation énergétique.
Développement économique et touristique :
Accueillir, informer les porteurs de projets,
Gérer et promouvoir l'offre immobilière et foncière de la communauté de communes (commercialisation des parcelles, location des cellules des hôtels d’entreprises),
Suivi des aides à l’immobilier d’entreprises, en lien avec les partenaires institutionnels,
Mise à jour du foncier économique, de l’inventaire des ZA,
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique du développement touristique notamment pour la Destination Vallée de l’Ognon en lien avec les partenaires,
Suivi de la gestion des itinéraires de randonnées avec le Pays des 7 Rivières et de la taxe de séjour avec l’office de tourisme
Missions complémentaires :
Participation et contribution à la contractualisation (avec l’Europe, l’Etat, la Région, le Département et le Pays) et aux autres dispositifs ou réflexions en cours (transition écologique, mobilité, diagnostic local de santé…)
Activités transversales :
Veille juridique et réglementaire en matière d’aménagement du territoire,
Gestion administrative et financière des projets,
Assistance et conseil auprès des élus,
Participation à la préparation des conseils communautaires,
Développement des partenariats et participation aux réunions extérieures pour représenter la communauté de communes.
Urbanisme et habitat :
Participer au suivi et aux modifications du PLUi (procédures de révision, de modification, de mise à jour du PLUi),
Assurer les relations avec les partenaires, conseil et assistance auprès des élus,
Répondre aux demandes des particuliers et des professionnels portant sur l'urbanisme,
Suivre la mise en œuvre de la politique de l’habitat et du logement pour le développement du logement à loyer modéré et de la réhabilitation du parc existant pour les travaux de rénovation énergétique.
Développement économique et touristique :
Accueillir, informer les porteurs de projets,
Gérer et promouvoir l'offre immobilière et foncière de la communauté de communes (commercialisation des parcelles, location des cellules des hôtels d’entreprises),
Suivi des aides à l’immobilier d’entreprises, en lien avec les partenaires institutionnels,
Mise à jour du foncier économique, de l’inventaire des ZA,
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique du développement touristique notamment pour la Destination Vallée de l’Ognon en lien avec les partenaires,
Suivi de la gestion des itinéraires de randonnées avec le Pays des 7 Rivières et de la taxe de séjour avec l’office de tourisme
Missions complémentaires :
Participation et contribution à la contractualisation (avec l’Europe, l’Etat, la Région, le Département et le Pays) et aux autres dispositifs ou réflexions en cours (transition écologique, mobilité, diagnostic local de santé…)
Activités transversales :
Veille juridique et réglementaire en matière d’aménagement du territoire,
Gestion administrative et financière des projets,
Assistance et conseil auprès des élus,
Participation à la préparation des conseils communautaires,
Développement des partenariats et participation aux réunions extérieures pour représenter la communauté de communes.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation supérieure en droit ou en urbanisme, aménagement du territoire, développement économique et/ou développement local,
Bonnes connaissances en droit public,
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs règlementations,
Expérience souhaitée dans un poste similaire,
Autonomie, rigueur, qualités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
Maitrise des outils informatiques et cartographie SIG,
Permis B indispensable.
Modalités d’exercice :
Temps de travail 35h,
Rémunération statutaire,
Régime indemnitaire IFSE, CIA,
Avantages CNAS (chèques vacances, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs...),
Comité du personnel,
Contrat groupe prévoyance,
Accès dispositif sport au travail.
Formation supérieure en droit ou en urbanisme, aménagement du territoire, développement économique et/ou développement local,
Bonnes connaissances en droit public,
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs règlementations,
Expérience souhaitée dans un poste similaire,
Autonomie, rigueur, qualités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
Maitrise des outils informatiques et cartographie SIG,
Permis B indispensable.
Modalités d’exercice :
Temps de travail 35h,
Rémunération statutaire,
Régime indemnitaire IFSE, CIA,
Avantages CNAS (chèques vacances, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs...),
Comité du personnel,
Contrat groupe prévoyance,
Accès dispositif sport au travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384918494
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente Nadine WANTZ, en mentionnant la référence de l’offre
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.