2 CHARGES DE PREVENTION DES REJETS INDUSTRIELS ET ARTISANAUX (H/F)
Offre n° O069250409000196
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
117 Boulevard Marius Vivier-Merle, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.
Sa délégation transition environnementale et énergétique incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie/environnement/ énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Dans un objectif d’améliorer le cadre de vie des habitants et la qualité de l'environnement, la Métropole de Lyon, très engagée, a fait évoluer sa réglementation, notamment concernant le rejet des eaux usées autres que domestiques dans le réseau d’assainissement.
Le service rejet non domestique, rattaché à la Direction Cycle de l’eau, veille à faire appliquer le respect des obligations réglementaires locales et nationales. Il comprend en outre l’unité prévention des rejets toxiques.
Le chargé de prévention des rejets industriels et artisanaux, représentant des pouvoirs administratifs sur la compétence assainissement eaux pluviales de la Métropole auprès des opérateurs économiques, contrôle, accompagne, expertise et délivre les autorisations de rejets des établissements industriels, artisanaux et agricoles dans le réseau d’assainissement.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable d’unité Prévention des rejets toxiques (RND-P), au sein d’une équipe de 2 agents, en qualité de chargé de prévention des rejets industriels et artisanaux, vous gérez directement un portefeuille d’établissements de type TPE-PME qui vous a été confié sur l’ensemble du territoire de la Métropole.
Sa délégation transition environnementale et énergétique incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie/environnement/ énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Dans un objectif d’améliorer le cadre de vie des habitants et la qualité de l'environnement, la Métropole de Lyon, très engagée, a fait évoluer sa réglementation, notamment concernant le rejet des eaux usées autres que domestiques dans le réseau d’assainissement.
Le service rejet non domestique, rattaché à la Direction Cycle de l’eau, veille à faire appliquer le respect des obligations réglementaires locales et nationales. Il comprend en outre l’unité prévention des rejets toxiques.
Le chargé de prévention des rejets industriels et artisanaux, représentant des pouvoirs administratifs sur la compétence assainissement eaux pluviales de la Métropole auprès des opérateurs économiques, contrôle, accompagne, expertise et délivre les autorisations de rejets des établissements industriels, artisanaux et agricoles dans le réseau d’assainissement.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable d’unité Prévention des rejets toxiques (RND-P), au sein d’une équipe de 2 agents, en qualité de chargé de prévention des rejets industriels et artisanaux, vous gérez directement un portefeuille d’établissements de type TPE-PME qui vous a été confié sur l’ensemble du territoire de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Plus particulièrement, vos missions principales sont les suivantes :
- inspecter et réaliser des diagnostics de sites industriels, artisanaux et agricoles émetteurs de toxiques (utilisation de l'eau, gestion et nature des rejets, identification des réseaux et ouvrages de traitement, dispositifs de contrôle des rejets, gestion des déchets, évaluation des risques de pollution, etc.…),
- établir des préconisations d’aménagements pour la maitrise des pollutions et nuisances envers le milieu naturel, le patrimoine métropolitain et les usagers, et accompagner techniquement les opérateurs économiques pour y parvenir,
- sensibiliser les opérateurs économiques à la problématique des toxiques et les accompagner afin de prévenir des risques de pollution au réseau ou au milieu aquatique,
- établir les autorisations de rejets d’eaux au réseau d’assainissement public et les échéances éventuelles de mises en conformités,
- s’assurer du respect des prescriptions réglementaires locales et nationales (code de l’environnement, de la santé publique, règlement d’assainissement),
- assurer et organiser le suivi annuel des établissements industriels et leur supervision.
Une présence terrain est indispensable, et celle-ci peut être estimée à 50% de votre activité.
Vos missions et celles du service sont aussi transverses et elles vous amènent à participer à des projets spécifiques et à porter la politique Eau de la Métropole auprès des opérateurs économiques (plan micropolluants, Ville Perméable).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble le Triangle – 117 Bd Vivier Merle – 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours sont proposés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT) ou 3 cycles de travail hebdomadaires possibles sur 4 ou 4,5 jours.
- déplacements : sur l’ensemble du territoire métropolitain avec véhicule de pool, moyen de déplacement doux, transports en commun.
Plus particulièrement, vos missions principales sont les suivantes :
- inspecter et réaliser des diagnostics de sites industriels, artisanaux et agricoles émetteurs de toxiques (utilisation de l'eau, gestion et nature des rejets, identification des réseaux et ouvrages de traitement, dispositifs de contrôle des rejets, gestion des déchets, évaluation des risques de pollution, etc.…),
- établir des préconisations d’aménagements pour la maitrise des pollutions et nuisances envers le milieu naturel, le patrimoine métropolitain et les usagers, et accompagner techniquement les opérateurs économiques pour y parvenir,
- sensibiliser les opérateurs économiques à la problématique des toxiques et les accompagner afin de prévenir des risques de pollution au réseau ou au milieu aquatique,
- établir les autorisations de rejets d’eaux au réseau d’assainissement public et les échéances éventuelles de mises en conformités,
- s’assurer du respect des prescriptions réglementaires locales et nationales (code de l’environnement, de la santé publique, règlement d’assainissement),
- assurer et organiser le suivi annuel des établissements industriels et leur supervision.
Une présence terrain est indispensable, et celle-ci peut être estimée à 50% de votre activité.
Vos missions et celles du service sont aussi transverses et elles vous amènent à participer à des projets spécifiques et à porter la politique Eau de la Métropole auprès des opérateurs économiques (plan micropolluants, Ville Perméable).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble le Triangle – 117 Bd Vivier Merle – 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours sont proposés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT) ou 3 cycles de travail hebdomadaires possibles sur 4 ou 4,5 jours.
- déplacements : sur l’ensemble du territoire métropolitain avec véhicule de pool, moyen de déplacement doux, transports en commun.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Titulaire d’un diplôme sanctionnant des études de niveau BAC à BAC+3 dans le domaine de l’eau, la chimie ou l’environnement, vous avez acquis de solides compétences dans le domaine de l’assainissement et notamment dans celui de la collecte, du traitement des eaux, de la chimie, de la biologie et des process industriels.
Votre expérience antérieure vous a permis de maîtriser la réglementation environnementale (ICPE, IOTA,…), code de la santé publique, d’inspecter des sites, de réaliser des diagnostics.
Votre appétence pour le conseil, l’accompagnement vous permet de vous adresser à des interlocuteurs variés, d’être ferme quant au respect de la réglementation tout en veillant à sensibiliser et expliquer les risques de pollution et leurs conséquences.
Vous savez trouver votre place au sein d’un service composé de 3 unités dont celle de votre rattachement.
Vous utilisez régulièrement l’environnement informatique et vous êtes à l’aise avec l’utilisation de ces outils (Excel, Word, SIG, etc.).
Vous pensez que votre profil correspond à cette annonce, vous voulez donner du sens à votre projet professionnel !
Rejoignez le service RND de la Métropole de Lyon !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Titulaire d’un diplôme sanctionnant des études de niveau BAC à BAC+3 dans le domaine de l’eau, la chimie ou l’environnement, vous avez acquis de solides compétences dans le domaine de l’assainissement et notamment dans celui de la collecte, du traitement des eaux, de la chimie, de la biologie et des process industriels.
Votre expérience antérieure vous a permis de maîtriser la réglementation environnementale (ICPE, IOTA,…), code de la santé publique, d’inspecter des sites, de réaliser des diagnostics.
Votre appétence pour le conseil, l’accompagnement vous permet de vous adresser à des interlocuteurs variés, d’être ferme quant au respect de la réglementation tout en veillant à sensibiliser et expliquer les risques de pollution et leurs conséquences.
Vous savez trouver votre place au sein d’un service composé de 3 unités dont celle de votre rattachement.
Vous utilisez régulièrement l’environnement informatique et vous êtes à l’aise avec l’utilisation de ces outils (Excel, Word, SIG, etc.).
Vous pensez que votre profil correspond à cette annonce, vous voulez donner du sens à votre projet professionnel !
Rejoignez le service RND de la Métropole de Lyon !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13071.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.