Jardinier - Encadrant intermédiaire
Offre n° O069250408000489
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES JOCTEUR, Corbas (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Écouter – Coopérer – Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe.
Hiérarchiquement rattaché au responsable du service des Espaces Verts et au Directeur adjoint des Services Techniques, vous effectuerez les missions dévolues aux agents de maîtrise des espaces verts et naturels de la commune de Corbas.
Le service des espaces verts est composé d’un technicien, de 3 agents de maîtrise et de 7 adjoints techniques.
Hiérarchiquement rattaché au responsable du service des Espaces Verts et au Directeur adjoint des Services Techniques, vous effectuerez les missions dévolues aux agents de maîtrise des espaces verts et naturels de la commune de Corbas.
Le service des espaces verts est composé d’un technicien, de 3 agents de maîtrise et de 7 adjoints techniques.
Missions / conditions d'exercice
La participation à l’amélioration continue du cadre de vie des corbasiens :
- Prendre part à la conception de projets, être force de proposition pour l'embellissement de la commune ;
- Savoir apprécier la qualité du travail réalisé en régie ou par une entreprise extérieure et savoir rendre compte au responsable du service ;
- Participer aux tâches d'exécution avec l'équipe sur le terrain (tonte, taille, arrosage, plantations diverses, désherbage, travaux de création, etc.) ;
- Savoir gérer les installations d’arrosage automatique (programmation, petites réparations, hivernage…)
- Participer à des actions pédagogiques en lien avec les écoles, les conseils de quartiers, etc.
La participation à la gestion courante du service :
- Gérer le matériel mis à disposition (véhicules et matériels)
- Réceptionner des livraisons
- Mettre à jour des inventaires matériel et arbres...
- Entretenir des plantes en serre et participer à la gestion des stocks
- Travailler avec d’autres services de la ville pour mener à bien des opérations
- De manière exceptionnelle, déneiger autour des bâtiments communaux
L’encadrement intermédiaire d'une équipe de 7 jardiniers en collaboration étroite avec un autre agent de maîtrise :
- Définir puis répartir les activités entre les agents et ainsi préparer les plannings hebdomadaires et le suivi des absences.
- Transmettre les consignes et veiller à leur application, contrôler la qualité du travail et mesurer les résultats obtenus ;
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Vérifier l'adéquation des habilitations et permis des agents avec leurs missions ;
- Possibilité d’effectuer les entretiens d'évaluation professionnelle.
Contraintes liées au poste :
- Travail sur ordinateur et en extérieur
- Permis de conduire B nécessaire
Conditions de travail :
• Lieu : service espaces verts – 203 route de Marennes – 69960 CORBAS
• Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• Horaires : Base 38h hebdomadaires en journée continue avec deux horaires différents selon la saison
• Télétravail : non
• Conditions de recrutement : Titulaire
• Conditions statutaires : Cadre d’emplois des agents de maîtrise ou adjoints techniques
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- Prendre part à la conception de projets, être force de proposition pour l'embellissement de la commune ;
- Savoir apprécier la qualité du travail réalisé en régie ou par une entreprise extérieure et savoir rendre compte au responsable du service ;
- Participer aux tâches d'exécution avec l'équipe sur le terrain (tonte, taille, arrosage, plantations diverses, désherbage, travaux de création, etc.) ;
- Savoir gérer les installations d’arrosage automatique (programmation, petites réparations, hivernage…)
- Participer à des actions pédagogiques en lien avec les écoles, les conseils de quartiers, etc.
La participation à la gestion courante du service :
- Gérer le matériel mis à disposition (véhicules et matériels)
- Réceptionner des livraisons
- Mettre à jour des inventaires matériel et arbres...
- Entretenir des plantes en serre et participer à la gestion des stocks
- Travailler avec d’autres services de la ville pour mener à bien des opérations
- De manière exceptionnelle, déneiger autour des bâtiments communaux
L’encadrement intermédiaire d'une équipe de 7 jardiniers en collaboration étroite avec un autre agent de maîtrise :
- Définir puis répartir les activités entre les agents et ainsi préparer les plannings hebdomadaires et le suivi des absences.
- Transmettre les consignes et veiller à leur application, contrôler la qualité du travail et mesurer les résultats obtenus ;
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Vérifier l'adéquation des habilitations et permis des agents avec leurs missions ;
- Possibilité d’effectuer les entretiens d'évaluation professionnelle.
Contraintes liées au poste :
- Travail sur ordinateur et en extérieur
- Permis de conduire B nécessaire
Conditions de travail :
• Lieu : service espaces verts – 203 route de Marennes – 69960 CORBAS
• Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• Horaires : Base 38h hebdomadaires en journée continue avec deux horaires différents selon la saison
• Télétravail : non
• Conditions de recrutement : Titulaire
• Conditions statutaires : Cadre d’emplois des agents de maîtrise ou adjoints techniques
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
Profils recherchés
Les compétences :
- Diplôme requis : CAP et/ou Bac Pro " aménagements paysagers;
- Expérience en encadrement d’équipes dans le domaine des espaces verts ;
- Connaissances des végétaux, de la gestion différenciée et de l’arrosage automatique ;
- Compétences en matière de petites conceptions paysagères et de fleurissement ;
- Bonne connaissance en informatique, libre office, logiciel de congé Ciril,
- Être polyvalent(e), autonome et savoir prendre des initiatives ;
- Maîtriser les techniques d'utilisation des matériels du métier ;
- Connaître, respecter et faire respecter les règles d'hygiène et sécurité propres au domaine d'activité et les règlements de la Collectivité ;
- Avoir le sens du service public ;
- Être ponctuel(le) et assidu(e)
Qualités nécessaires à l’exercice des fonctions :
- Aptitude au travail en équipe, savoir être pour le bien être des collaborateurs ;
- Capacité à écouter et comprendre les autres (savoir gérer des conflits)
- Esprit créatif, positif et aimer le métier de paysagiste,
- Dynamisme
- Capacité à s’adapter à des situations imprévues
- Savoir rendre compte
- Sensibilité environnementale
- Diplôme requis : CAP et/ou Bac Pro " aménagements paysagers;
- Expérience en encadrement d’équipes dans le domaine des espaces verts ;
- Connaissances des végétaux, de la gestion différenciée et de l’arrosage automatique ;
- Compétences en matière de petites conceptions paysagères et de fleurissement ;
- Bonne connaissance en informatique, libre office, logiciel de congé Ciril,
- Être polyvalent(e), autonome et savoir prendre des initiatives ;
- Maîtriser les techniques d'utilisation des matériels du métier ;
- Connaître, respecter et faire respecter les règles d'hygiène et sécurité propres au domaine d'activité et les règlements de la Collectivité ;
- Avoir le sens du service public ;
- Être ponctuel(le) et assidu(e)
Qualités nécessaires à l’exercice des fonctions :
- Aptitude au travail en équipe, savoir être pour le bien être des collaborateurs ;
- Capacité à écouter et comprendre les autres (savoir gérer des conflits)
- Esprit créatif, positif et aimer le métier de paysagiste,
- Dynamisme
- Capacité à s’adapter à des situations imprévues
- Savoir rendre compte
- Sensibilité environnementale
Contact et modalités de candidature
Contact
0472900300
Informations complémentaires
Vous pouvez prendre contact avec : Carine STOCARD, Direction des Ressources Humaines, au 04.72.90.03.03 pour tous renseignements complémentaires et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr.
Adresse de l'employeur
CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.