1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Offre n° O069250404001429
Publiée le 07/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Décines-Charpieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/08/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité,
environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique... .

La délégation solidarités, habitat et éducation place en effet les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML).
Ce sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Rattaché au service santé de la MDML de Décines-Charpieu, en lien avec l'infirmier puériculteur, vous favorisez le bon développement de l'enfant et l'installation d'un lien de qualité parent-enfant. Vous participez par vos actions à la prévention de la maltraitance.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous repérez et analysez les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'entretiens individuels ou collectifs, et assurez le suivi des situations individuelles en intervenant au domicile des parents de façon à les former et les accompagner dans les gestes de puériculture.
Vous réalisez ensuite des visites à domicile post-natales pour accompagner les familles sur des questions de puériculture.

Vous coordonnez et/ou participez à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers grâce à la réalisation des animations autour d'une thématique (allaitement, le bain de l'enfant...).
Vous assurez des missions de conseil technique d'accompagnement auprès des usagers et des professionnels de l'action médico-sociale tant à l'interne qu'à l'externe.
Vous participez aux actions individuelles et collectives visant le bon développement de l'enfance et la mise en place d'une relation parent-enfant de qualité.

Régulièrement, vous actualisez vos connaissances grâce à la recherche d'information, en évaluant vos pratiques professionnelles et en vous formant.

Vous assurez le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé et de la salle d'attente (nettoyage et désinfection).

Vous participez à des réunions d'équipe, à la formation et l'accueil des stagiaires écoles sanitaires et sociales et y réalisez des interventions pédagogiques.
Vous assurez l'encadrement technique des auxiliaires puéricultrices du service et vous aidez à la mise en place des actions d'hygiène publique et de prévention des épidémies.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Décines-Charpieu, 5 place François Mitterand, 69150 Décines-Charpieu
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle- vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : Fréquents
- conditions d'exercice : activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile et d'écoles maternelles.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ainsi que du permis B.

Votre adaptabilité, votre rigueur et votre capacité d'organisation sont reconnues.

Le sens de l'écoute, votre la capacité de distanciation et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste.

Vous êtes à l'aise en rédaction et vous maîtrisez les outils bureautiques.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- du complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur),
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..),
- d'un accès à une offre de formation variée tout au long de votre carrière.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 05/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13050.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.