Chef du service de l’exécution budgétaire
Offre n° O069250404001045
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.
Collaborateur direct de la Directrice des finances le chef du service de l'exécution budgétaire contribue aux missions de pilotage et de prévision budgétaire. Il prend en charge l'exécution budgétaire et la gestion du système d'information financier. Pour cela, il organise et encadre le travail de l'équipe financière et réalise en direct certaines opérations particulières.
Collaborateur direct de la Directrice des finances le chef du service de l'exécution budgétaire contribue aux missions de pilotage et de prévision budgétaire. Il prend en charge l'exécution budgétaire et la gestion du système d'information financier. Pour cela, il organise et encadre le travail de l'équipe financière et réalise en direct certaines opérations particulières.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi de l'exécution budgétaire :
- Piloter avec son équipe l'exécution quotidienne des dépenses et des recettes, ainsi que le suivi des éléments stratégiques (suivi des recettes, de la trésorerie, les APCP)
- Prendre en charge les aspects techniques spécifiques (suivi des provisions, gestion de la dette propre et garantie, opérations de fin et de début d'exercice, suivi des immobilisations, suivi du FCTVA et de la TVA)
Manager une équipe :
- Assurer le pilotage et l'encadrement d'une équipe de 6 personnes
- Animer le groupe des correspondants financiers
- Définir la doctrine comptable
Assurer la gestion du système d'information financier :
- Piloter le SI financier en partage avec son adjoint
Piloter le budget en lien avec la Directrice :
- Contribuer à la préparation budgétaire en tenant compte des contraintes économiques, des prio-rités stratégiques et des ressources disponibles
- Animer le dialogue de gestion avec les directions utilisatrices
- Participer au contrôle de gestion en assurant un suivi budgétaire régulier, analysant les écarts et en proposant les ajustements nécessaires
- Participer à l'élaboration des documents budgétaires et des tableaux de bord
- Piloter avec son équipe l'exécution quotidienne des dépenses et des recettes, ainsi que le suivi des éléments stratégiques (suivi des recettes, de la trésorerie, les APCP)
- Prendre en charge les aspects techniques spécifiques (suivi des provisions, gestion de la dette propre et garantie, opérations de fin et de début d'exercice, suivi des immobilisations, suivi du FCTVA et de la TVA)
Manager une équipe :
- Assurer le pilotage et l'encadrement d'une équipe de 6 personnes
- Animer le groupe des correspondants financiers
- Définir la doctrine comptable
Assurer la gestion du système d'information financier :
- Piloter le SI financier en partage avec son adjoint
Piloter le budget en lien avec la Directrice :
- Contribuer à la préparation budgétaire en tenant compte des contraintes économiques, des prio-rités stratégiques et des ressources disponibles
- Animer le dialogue de gestion avec les directions utilisatrices
- Participer au contrôle de gestion en assurant un suivi budgétaire régulier, analysant les écarts et en proposant les ajustements nécessaires
- Participer à l'élaboration des documents budgétaires et des tableaux de bord
Profils recherchés
Vous êtes détenteur d'un diplôme Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des finances publiques ou vous disposez d'une solide expérience dans un rôle similaire. Dans les 2 cas, vos compétences font de vous un candidat idéal. Parfaitement à l'aise sur les aspects techniques de votre poste, votre dynamisme et votre implication professionnelle sont vos atouts.
Compétences
- Maîtrise les règles de comptabilité publique, nomenclatures comptables M57.
- Maîtrise les règles d'exécution des marchés publics
- Maîtrise des logiciels métier appréciée : Astre GF,
- Savoir réaliser et assurer le suivi des tableaux de bord.
- Savoir définir des procédures applicables par tous les services
- Maîtrise des outils bureautiques
- Méthode de management d'équipe et de projet
Savoir être :
- Méthodique et rigoureux
- Sens du travail collaboratif
- Capacités d'organisation et de priorisation
- Pédagogue
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieux de travail : Hôtel de Ville
Rythme de travail : 36H30 par semaine soit sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours travaillés pour 2 Semaines (au choix de l'agent) et des RTT
Télétravail : Possible 1 à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de services et après validation par le responsable
Avantages :
- Prime annuelle
- Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
- Carte de Médiathèque
- Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
- Prime mobilité durable jusqu'à 300 € pour l'utilisation de transport doux.
Compétences
- Maîtrise les règles de comptabilité publique, nomenclatures comptables M57.
- Maîtrise les règles d'exécution des marchés publics
- Maîtrise des logiciels métier appréciée : Astre GF,
- Savoir réaliser et assurer le suivi des tableaux de bord.
- Savoir définir des procédures applicables par tous les services
- Maîtrise des outils bureautiques
- Méthode de management d'équipe et de projet
Savoir être :
- Méthodique et rigoureux
- Sens du travail collaboratif
- Capacités d'organisation et de priorisation
- Pédagogue
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieux de travail : Hôtel de Ville
Rythme de travail : 36H30 par semaine soit sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours travaillés pour 2 Semaines (au choix de l'agent) et des RTT
Télétravail : Possible 1 à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de services et après validation par le responsable
Avantages :
- Prime annuelle
- Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
- Carte de Médiathèque
- Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
- Prime mobilité durable jusqu'à 300 € pour l'utilisation de transport doux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426101241
Informations complémentaires
Poste ouvert au Titulaire ou contractuel de droit public (en cdd de 3 ans)
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire, Place de Weingarten, 69500 Bron
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire, Place de Weingarten, 69500 Bron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.