1 SAGE-FEMME - STRATEGIE PREVENTION ET PROTECTION DE L'ENFANCE - CDD 12 MOIS (H/F)
Offre n° O069250403000956
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Lucien Buisson, Meyzieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de redécouvrir votre métier de sage-femme ? A la métropole de Lyon ? nous vous proposons d'intégrer une équipe médico-sociale qui accompagne les femmes et leurs familles et contribue ainsi au développement d'agir des usagers.
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1.4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique ...
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Au sein de ces maisons de la métropole, vous accompagnez les femmes enceintes et familles dans les étapes essentielles de la vie d'adulte et de parents.
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1.4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique ...
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Au sein de ces maisons de la métropole, vous accompagnez les femmes enceintes et familles dans les étapes essentielles de la vie d'adulte et de parents.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous exercez votre spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées aux femmes et aux familles. Vous assurez sur votre territoire d'intervention, auprès de la femme (en individuel et/ou en collectif), une prévention psycho-médicosociale, un suivi global de la grossesse et du post-natal et participez à la prévention de la maltraitance.
Vous contribuez à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole (promotion de la santé maternelle et infantile, préparation à la naissance, allaitement, parentalité, ...), en MDML ou à domicile.
Vous pilotez votre activité en réalisant des bilans, tableaux de bord, collectant des données à caractère statistiques, ...Vous travaillez en lien avec les partenaires sociaux, les maternités, les hôpitaux, le secteur associatif, les centres de santé et d'éducation sexuelle.
En parallèle, vous actualisez vos connaissances et évaluez vos pratiques par la Formation Médicale Continue, vous participez aux réunions d'équipes, à la formation et l'accueil des stagiaires école, vous réalisez des interventions pédagogiques dans les écoles sanitaires et sociales.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Meyzieu, 24 avenue Lucien Buisson, 69330 Meyzieu
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle- vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents avec véhicule de pool ou TCL
- conditions d'exercice :
- Mission financée jusqu'au 31/12/2025 dans le cadre de la stratégie prévention et protection de l'enfance.
- Alternance entre les territoires de Rhône Amont (Meyzieu, Décines) et Portes du Sud (Vénissieux sud)
Vous exercez votre spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées aux femmes et aux familles. Vous assurez sur votre territoire d'intervention, auprès de la femme (en individuel et/ou en collectif), une prévention psycho-médicosociale, un suivi global de la grossesse et du post-natal et participez à la prévention de la maltraitance.
Vous contribuez à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole (promotion de la santé maternelle et infantile, préparation à la naissance, allaitement, parentalité, ...), en MDML ou à domicile.
Vous pilotez votre activité en réalisant des bilans, tableaux de bord, collectant des données à caractère statistiques, ...Vous travaillez en lien avec les partenaires sociaux, les maternités, les hôpitaux, le secteur associatif, les centres de santé et d'éducation sexuelle.
En parallèle, vous actualisez vos connaissances et évaluez vos pratiques par la Formation Médicale Continue, vous participez aux réunions d'équipes, à la formation et l'accueil des stagiaires école, vous réalisez des interventions pédagogiques dans les écoles sanitaires et sociales.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Meyzieu, 24 avenue Lucien Buisson, 69330 Meyzieu
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle- vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents avec véhicule de pool ou TCL
- conditions d'exercice :
- Mission financée jusqu'au 31/12/2025 dans le cadre de la stratégie prévention et protection de l'enfance.
- Alternance entre les territoires de Rhône Amont (Meyzieu, Décines) et Portes du Sud (Vénissieux sud)
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes diplômé d'État de sage-femme ou autorisé à exercer la profession par le ministre de la Santé ; vous êtes obligatoirement inscrit au conseil de l'ordre des sages-femmes.
Vous maîtrisez le sujet de la périnatalité et de la santé publique et communautaire, tout en sachant remettre en cause vos pratiques professionnelles.
Vos capacités d'adaptation, de reformulation et d'organisation vous sont reconnues.
Vos sens de l'écoute et du travail en équipe sont des atouts pour occuper ce poste.
Vous appréciez la conduite de réunion ou l'animation de groupe.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Au sein de la Métropole, vous bénéficiez :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Vous êtes diplômé d'État de sage-femme ou autorisé à exercer la profession par le ministre de la Santé ; vous êtes obligatoirement inscrit au conseil de l'ordre des sages-femmes.
Vous maîtrisez le sujet de la périnatalité et de la santé publique et communautaire, tout en sachant remettre en cause vos pratiques professionnelles.
Vos capacités d'adaptation, de reformulation et d'organisation vous sont reconnues.
Vos sens de l'écoute et du travail en équipe sont des atouts pour occuper ce poste.
Vous appréciez la conduite de réunion ou l'animation de groupe.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Au sein de la Métropole, vous bénéficiez :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 05/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13031.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.