Responsable du service des systèmes d'information
Offre n° O069250402000725
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 791 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
07/05/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service des systèmes d'information est composé au total de 7 agents (le poste de responsable du service, un ingénieur réseau systèmes et sécurité, un chef de projet études et développement des usages et des services numériques, un technicien micro-réseau et un chargé des applications métiers, un administrateur réseaux et systèmes en alternance, un chargé de support.
Information sur le parc informatique et l'activité du service : 30 sites, 600 postes, 40 serveurs, 50 applications métiers, 400 téléphones fixes ou mobiles, 50 applications métiers (dont 3 sites internet, un portail citoyen, un intranet,...), 80 copieurs et imprimantes, 106 vidéoprojecteurs interactifs (écoles), une vingtaine de marchés publics en cours.
Contexte technique
- Windows SERVER , 2016, 2019, Active directory, Linux, VMWare, Veeam, Citrix, Watchguard, , Téléphonie VolP Unify, ...
- Environnement logiciel Berger Levrault (RH/Finances), Arpège(Etat civil), Logitud (Elections, PM),
Decalog (médiathèque), Teamnet (facturation), Libre office, Zimbra.
Sous l'autorité du directeur général des services, vous prenez en charge les missions suivantes :
Information sur le parc informatique et l'activité du service : 30 sites, 600 postes, 40 serveurs, 50 applications métiers, 400 téléphones fixes ou mobiles, 50 applications métiers (dont 3 sites internet, un portail citoyen, un intranet,...), 80 copieurs et imprimantes, 106 vidéoprojecteurs interactifs (écoles), une vingtaine de marchés publics en cours.
Contexte technique
- Windows SERVER , 2016, 2019, Active directory, Linux, VMWare, Veeam, Citrix, Watchguard, , Téléphonie VolP Unify, ...
- Environnement logiciel Berger Levrault (RH/Finances), Arpège(Etat civil), Logitud (Elections, PM),
Decalog (médiathèque), Teamnet (facturation), Libre office, Zimbra.
Sous l'autorité du directeur général des services, vous prenez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Élaborer les orientations stratégiques en lien avec l'élu de secteur et les directions : être force de proposition pour anticiper les évolutions technologiques nécessaires,
* Piloter l'organisation et l'efficacité du système d'information et de télécommunication de la collectivité, en assurer la disponibilité permanente par sa maintenance et sa mise à jour
* Décliner le schéma directeur, évaluer et préconiser les investissements (élaboration et exécution du budget du service), diriger les projets (évaluation des charges, suivi des objectifs)
* Encadrer le personnel du service : fixer les objectifs communs et individuels, en contrôler la réalisation, coordonner et animer l'équipe, organiser la continuité du service,
* Garantir la sécurité informatique : s'assurer de la fiabilité, de la confidentialité et de l'intégrité des données des systèmes d'information.
* Travailler en collaboration avec les collectivités voisines et les structures intercommunales (dont la Métropole de Lyon)
* Piloter l'organisation et l'efficacité du système d'information et de télécommunication de la collectivité, en assurer la disponibilité permanente par sa maintenance et sa mise à jour
* Décliner le schéma directeur, évaluer et préconiser les investissements (élaboration et exécution du budget du service), diriger les projets (évaluation des charges, suivi des objectifs)
* Encadrer le personnel du service : fixer les objectifs communs et individuels, en contrôler la réalisation, coordonner et animer l'équipe, organiser la continuité du service,
* Garantir la sécurité informatique : s'assurer de la fiabilité, de la confidentialité et de l'intégrité des données des systèmes d'information.
* Travailler en collaboration avec les collectivités voisines et les structures intercommunales (dont la Métropole de Lyon)
Profils recherchés
Cadre d'emplois des ingénieur ou des attachés
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Expérience souhaitée sur un poste similaire,
Aptitude au management et au travail sur le terrain,
Vous avez une connaissance des systèmes d'information permettant de couvrir tous les champs des missions remplies par vos collaborateurs et d'organiser la continuité du service dans le cas d'absence de l'un d'entre eux,
Vous connaissez bien le contexte de la transformation numérique de l'administration,
Vous connaissez la réglementation liée aux systèmes d'information, les normes et les risques en matière de sécurité informatique,
Vous êtes aguerri(e) aux méthodes de conduite de projets informatiques et avez de grandes aptitudes relationnelles (contact collègues/prestataires, prise de parole en public...),
Vous connaissez les procédures liées aux marchés publics,
Vous savez élaborer et gérer un budget,
Esprit d'analyse et de synthèse développé,
Force de proposition,
Permis B.
Les candidatures des agents titulaires ou lauréats de concours seront étudiées en priorité.
Poste disponible à compter du mois du 6 mai 2025
Information complémentaire
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Ville sécurisée par la présence de policiers nationaux, municipaux et de caméras de vidéo protection
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
- possibilité d'heures mobiles
- possibilité de télétravail
- véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances
Planning horaire
- temps de travail : poste à temps complet, volume horaire hebdomadaire : 36h30 avec 9 jours de RTT ou 37h30 avec 9 jours de RTT
- horaires : les horaires sont à effectuer entre 7h30 et 18 heures avec une pause méridienne d'une heure entre 11h30 et 14 heures), les horaires précis sont à convenir au sein de cette plage avec le responsable hiérarchique
- travail le week-end et le soir en cas de besoin (exemples : journées d'élection, panne informatique, .. .)
Complément de rémunération au traitement indiciaire
- 13e mois
- RIFSEEP
-
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Carrières et mobilité interne :
- évolution de la rémunération avec l'ancienneté
- possibilité d'avancement avec les concours, les examens et la promotion interne
- politique de mobilité interne active au sein de la collectivité
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Expérience souhaitée sur un poste similaire,
Aptitude au management et au travail sur le terrain,
Vous avez une connaissance des systèmes d'information permettant de couvrir tous les champs des missions remplies par vos collaborateurs et d'organiser la continuité du service dans le cas d'absence de l'un d'entre eux,
Vous connaissez bien le contexte de la transformation numérique de l'administration,
Vous connaissez la réglementation liée aux systèmes d'information, les normes et les risques en matière de sécurité informatique,
Vous êtes aguerri(e) aux méthodes de conduite de projets informatiques et avez de grandes aptitudes relationnelles (contact collègues/prestataires, prise de parole en public...),
Vous connaissez les procédures liées aux marchés publics,
Vous savez élaborer et gérer un budget,
Esprit d'analyse et de synthèse développé,
Force de proposition,
Permis B.
Les candidatures des agents titulaires ou lauréats de concours seront étudiées en priorité.
Poste disponible à compter du mois du 6 mai 2025
Information complémentaire
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Ville sécurisée par la présence de policiers nationaux, municipaux et de caméras de vidéo protection
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
- possibilité d'heures mobiles
- possibilité de télétravail
- véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances
Planning horaire
- temps de travail : poste à temps complet, volume horaire hebdomadaire : 36h30 avec 9 jours de RTT ou 37h30 avec 9 jours de RTT
- horaires : les horaires sont à effectuer entre 7h30 et 18 heures avec une pause méridienne d'une heure entre 11h30 et 14 heures), les horaires précis sont à convenir au sein de cette plage avec le responsable hiérarchique
- travail le week-end et le soir en cas de besoin (exemples : journées d'élection, panne informatique, .. .)
Complément de rémunération au traitement indiciaire
- 13e mois
- RIFSEEP
-
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Carrières et mobilité interne :
- évolution de la rémunération avec l'ancienneté
- possibilité d'avancement avec les concours, les examens et la promotion interne
- politique de mobilité interne active au sein de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451655
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 4114-01_PT , à :
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l'Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l'Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.