Médiateur· ice culturel(le) (H/F)
Offre n° O069250401001525
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste n° 53454
DIRECTION de la culture, site des Amphis
Cadre d'emplois : Animateur territorial
Catégorie : B/C
Rattachement hiérarchique : Responsable des Amphis
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Dans un cadre naturel préservé, Les Amphis sont identifiés comme le cinéma de Vaulx-en-Velin, et portent un nouveau projet cinématographique. Celui-ci vise à faire de ce lieu un équipement à destination de l'ensemble des habitants, et qui entre en résonnance avec les événements qui rythment la vie de la ville.
L'équipement est doté d'une salle de diffusion, d'une salle à usages flexibles, et d'un théâtre de verdure, l'ensemble offrant un cadre propice au développement de la médiation culturelle autour de l'image et du son.
Les Amphis sont ainsi partie prenante du pôle image et sons, en lien avec l'Atelier Léonard de Vinci.
DIRECTION de la culture, site des Amphis
Cadre d'emplois : Animateur territorial
Catégorie : B/C
Rattachement hiérarchique : Responsable des Amphis
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Dans un cadre naturel préservé, Les Amphis sont identifiés comme le cinéma de Vaulx-en-Velin, et portent un nouveau projet cinématographique. Celui-ci vise à faire de ce lieu un équipement à destination de l'ensemble des habitants, et qui entre en résonnance avec les événements qui rythment la vie de la ville.
L'équipement est doté d'une salle de diffusion, d'une salle à usages flexibles, et d'un théâtre de verdure, l'ensemble offrant un cadre propice au développement de la médiation culturelle autour de l'image et du son.
Les Amphis sont ainsi partie prenante du pôle image et sons, en lien avec l'Atelier Léonard de Vinci.
Missions / conditions d'exercice
? Missions du service :
Les Amphis ont rouvert autour d'un nouveau projet culturel. La municipalité a acté que l'activité cinématographique, notamment l'éducation à l'image, serait au cœur de l'action culturelle aux Amphis avec l'ambition de s'ouvrir plus sur l'environnement social et urbain et intégrera mieux la participation des habitants et des associations.
Depuis la rentrée 2024, la Ville a relancé les séances scolaires et des évènements associatifs aux Amphis. Dans l'optique d'une réouverture au public en avril 2025 elle est à la recherche d'un·e médiateur· ice en charge de la conquête des nouveaux publics et de la communication.
? Finalité du poste :
Sous la supervision du responsable du cinéma, les missions principales sont d'assurer la conquête de nouveaux publics par la réalisation d'actions de médiation culturelle, de partenariats etc... Ainsi que la communication autour de la programmation du cinéma.
? Activités principales du poste :
Le· a médiateur· ice aura en charge l'ensemble des actions périphériques à la programmation cinéma. Force de proposition iel les impulse, les coordonne, les met en œuvre et en assure le suivi ainsi que le bilan en lien avec le programmateur cinéma.
A ce titre, il sera amené· e :
- Autour de la programmation tout-public, à la promotion et à la programmation des rendez-vous événementiels et d'événements thématiques : Hommages, Cartes-blanches, Ciné-Club, évènements nationaux et locaux en transversalité avec les partenaires du territoire etc...,
- Pour le jeune public, participer au développement et programmation de ciné-goûters, ciné-poussettes...,
- A assurer la prospection, coordination et mise en œuvre d'actions d'éducation artistique et culturelle avec notamment la création, mise en œuvre et animation d'ateliers à destination des établissements scolaires ou du grand public ainsi que la coordination des ateliers menés par des prestataires, le cas échéant,
- Auprès de l'ensemble des partenaires et des publics cibles, à assurer la prospection, mobilisation, dynamisation des partenaires locaux, départementaux et régionaux et assurer le suivi et le développement des partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels de la commune,
- A développer des actions à destination de publics ciblés (15-25 ans, séniors, personnes en situation de handicap, personnes en insertion...),
- A assurer le suivi et le développement de la politique de l'établissement en matière d'accessibilité des personnes en situation de handicap,
- A appliquer et développer le plan de communication de l'établissement en partenariat avec le service communication de la ville,
- A assurer le suivi des outils de communication print (lien avec les graphistes et les imprimeurs),
- A assurer la mise à jour du site Internet du cinéma,
- A suivre et animer les réseaux sociaux.
Renfort pour la gestion courante du cinéma :
- En plus des tâches liées à votre rôle de médiation culturelle vous serez amené à assister l'équipe sur les tâches suivantes :
- Accueillir et renseigner le public,
- Guichet / gestion des entrées en salle avec le personnel d'accueil complémentaire
- Promouvoir des rendez-vous événementiels (Festival Télérama, Play it Again...),
- Assister si besoin aux tâches administratives (déclaration TSA et Cinédi, suivi de factures etc.),
- Assister à la programmation générale,
- Assurer la projection de certaines séances si besoin,
L'agent pourra être amené à intervenir ponctuellement à l'Atelier Léonard de Vinci.
Les Amphis ont rouvert autour d'un nouveau projet culturel. La municipalité a acté que l'activité cinématographique, notamment l'éducation à l'image, serait au cœur de l'action culturelle aux Amphis avec l'ambition de s'ouvrir plus sur l'environnement social et urbain et intégrera mieux la participation des habitants et des associations.
Depuis la rentrée 2024, la Ville a relancé les séances scolaires et des évènements associatifs aux Amphis. Dans l'optique d'une réouverture au public en avril 2025 elle est à la recherche d'un·e médiateur· ice en charge de la conquête des nouveaux publics et de la communication.
? Finalité du poste :
Sous la supervision du responsable du cinéma, les missions principales sont d'assurer la conquête de nouveaux publics par la réalisation d'actions de médiation culturelle, de partenariats etc... Ainsi que la communication autour de la programmation du cinéma.
? Activités principales du poste :
Le· a médiateur· ice aura en charge l'ensemble des actions périphériques à la programmation cinéma. Force de proposition iel les impulse, les coordonne, les met en œuvre et en assure le suivi ainsi que le bilan en lien avec le programmateur cinéma.
A ce titre, il sera amené· e :
- Autour de la programmation tout-public, à la promotion et à la programmation des rendez-vous événementiels et d'événements thématiques : Hommages, Cartes-blanches, Ciné-Club, évènements nationaux et locaux en transversalité avec les partenaires du territoire etc...,
- Pour le jeune public, participer au développement et programmation de ciné-goûters, ciné-poussettes...,
- A assurer la prospection, coordination et mise en œuvre d'actions d'éducation artistique et culturelle avec notamment la création, mise en œuvre et animation d'ateliers à destination des établissements scolaires ou du grand public ainsi que la coordination des ateliers menés par des prestataires, le cas échéant,
- Auprès de l'ensemble des partenaires et des publics cibles, à assurer la prospection, mobilisation, dynamisation des partenaires locaux, départementaux et régionaux et assurer le suivi et le développement des partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels de la commune,
- A développer des actions à destination de publics ciblés (15-25 ans, séniors, personnes en situation de handicap, personnes en insertion...),
- A assurer le suivi et le développement de la politique de l'établissement en matière d'accessibilité des personnes en situation de handicap,
- A appliquer et développer le plan de communication de l'établissement en partenariat avec le service communication de la ville,
- A assurer le suivi des outils de communication print (lien avec les graphistes et les imprimeurs),
- A assurer la mise à jour du site Internet du cinéma,
- A suivre et animer les réseaux sociaux.
Renfort pour la gestion courante du cinéma :
- En plus des tâches liées à votre rôle de médiation culturelle vous serez amené à assister l'équipe sur les tâches suivantes :
- Accueillir et renseigner le public,
- Guichet / gestion des entrées en salle avec le personnel d'accueil complémentaire
- Promouvoir des rendez-vous événementiels (Festival Télérama, Play it Again...),
- Assister si besoin aux tâches administratives (déclaration TSA et Cinédi, suivi de factures etc.),
- Assister à la programmation générale,
- Assurer la projection de certaines séances si besoin,
L'agent pourra être amené à intervenir ponctuellement à l'Atelier Léonard de Vinci.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Bonne connaissance de l'exploitation cinématographique et de ses différents acteurs
Un Master en médiation culturelle, Un Master cinéma ou parcours distribution-exploitation de la Fémis est un plus
Fort intérêt pour le cinéma et les politiques culturelles en général
Capacité d'adaptation et d'organisation
Aisance dans la prise de parole en public, bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et de communication
Bonne connaissance du fonctionnement du milieu associatif et institutionnel
?Caractéristiques du poste :
Grande disponibilité : temps de travail à temps complet annualisé avec des horaires irréguliers liés à l'activité avec un roulement sur trois semaines dont deux avec travail le week-end (samedi et/ou dimanche)
Permis B préférable
?Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi d'attaché territorial
13e mois et RIFSEEP
Chèque déjeuner
CNAS
Poste à pouvoir dès que possible
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnues bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Bonne connaissance de l'exploitation cinématographique et de ses différents acteurs
Un Master en médiation culturelle, Un Master cinéma ou parcours distribution-exploitation de la Fémis est un plus
Fort intérêt pour le cinéma et les politiques culturelles en général
Capacité d'adaptation et d'organisation
Aisance dans la prise de parole en public, bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et de communication
Bonne connaissance du fonctionnement du milieu associatif et institutionnel
?Caractéristiques du poste :
Grande disponibilité : temps de travail à temps complet annualisé avec des horaires irréguliers liés à l'activité avec un roulement sur trois semaines dont deux avec travail le week-end (samedi et/ou dimanche)
Permis B préférable
?Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi d'attaché territorial
13e mois et RIFSEEP
Chèque déjeuner
CNAS
Poste à pouvoir dès que possible
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnues bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.