Chef d'équipe service Espaces verts
Offre n° O069250401001141
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Colombier Saugnieu occupe une situation géographique privilégiée à 20 minutes à l’est de Lyon, proche des accès autoroutiers. Avec la présence de l’aéroport sur son territoire, la Commune bénéficie de ressources permettant d’offrir à ses habitants et à l’ensemble des habitants du bassin de vie des services de qualité, tout en gardant une taille humaine.
Lieu de travail
14 RUE DE LA MAIRIE, Colombier-Saugnieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Colombier Saugnieu occupe une situation géographique privilégiée à 20 minutes à l'est de Lyon, proche des accès autoroutiers. Avec la présence de l'aéroport sur son territoire, la Commune bénéficie de ressources permettant d'offrir à ses habitants et à l'ensemble des habitants du bassin de vie des services de qualité, tout en gardant une taille humaine.
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable des espaces verts, le chef d'équipe coordonne les travaux à réaliser au quotidien auprès de l'équipe, tout en participant à leur application.
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable des espaces verts, le chef d'équipe coordonne les travaux à réaliser au quotidien auprès de l'équipe, tout en participant à leur application.
Missions / conditions d'exercice
Missions fonctionnelles
Planification et organisation des travaux :
o Définit les priorités en fonction des objectifs et des contraintes techniques.
o Organise la réalisation des travaux en fonction des plannings et des objectifs définis
Application des règles de sécurité :
o Veille au respect des normes de sécurité pour chaque type d'intervention.
o Sensibilise les équipes aux consignes de sécurité
Encadrement fonctionnel des 4 agents sur site :
o Affecte les tâches et missions pour la réalisation des travaux et aménagements
o Dirige l'équipe sur le terrain
o Résout les petites difficultés rencontrées au cours d'un chantier (moyens matériels, moyens humains)
o Vérifie l'exécution des missions et des tâches par les agents
o Est le référent du responsable espaces verts sur le terrain
Missions opérationnelles
Entretien des espaces verts :
o Activités courantes :
? Réalisation des opérations de tonte, débroussaillage, taille des haies, rosiers et massifs
? Désherbage mécanique, thermique ou manuel selon les contraintes environnementales
? Nettoyage des espaces publics (ramassage des feuilles, gestion des déchets).
o Entretien spécialisé :
? Taille douce et élagage des petits arbres en respectant les cycles biologiques.
? Suivi de la qualité des pelouses des stades et terrains sportifs.
? Gestion écologique en valorisant la flore indigène et les habitats naturels
? Repère les pollutions et les dégradations des espaces publics
? Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Aménagement et création :
o Participation aux travaux d'aménagement paysager (création de massifs, plantations)
o Pose d'éléments de voirie et réalisation de petits ouvrages maçonnés.
o Contribution au fleurissement communal (massifs, suspensions, jardinières)
Entretien des infrastructures et abords routiers :
o Maintenance préventive et curative des dépendances vertes (fauchage) et bleues (curage des fossés
o Entretien des équipements de voirie (signalisation, chaussée).
o Nettoyage et vidange des installations liées à l'évacuation des eaux pluviales
Gestion des équipements et outils :
o Maintenance des tondeuses, débroussailleuses et autres matériels
o Nettoyage des outils après utilisation et identification des dysfonctionnements
o Gestion des stocks et suivi des consommations
Gestion de la voirie en période hivernale :
o Participation au plan neige : salage et déneigement des routes
o Mise en place de la signalisation temporaire pour sécuriser les interventions
Renfort aux équipes techniques bâtiments, voiries, festivité.
Planification et organisation des travaux :
o Définit les priorités en fonction des objectifs et des contraintes techniques.
o Organise la réalisation des travaux en fonction des plannings et des objectifs définis
Application des règles de sécurité :
o Veille au respect des normes de sécurité pour chaque type d'intervention.
o Sensibilise les équipes aux consignes de sécurité
Encadrement fonctionnel des 4 agents sur site :
o Affecte les tâches et missions pour la réalisation des travaux et aménagements
o Dirige l'équipe sur le terrain
o Résout les petites difficultés rencontrées au cours d'un chantier (moyens matériels, moyens humains)
o Vérifie l'exécution des missions et des tâches par les agents
o Est le référent du responsable espaces verts sur le terrain
Missions opérationnelles
Entretien des espaces verts :
o Activités courantes :
? Réalisation des opérations de tonte, débroussaillage, taille des haies, rosiers et massifs
? Désherbage mécanique, thermique ou manuel selon les contraintes environnementales
? Nettoyage des espaces publics (ramassage des feuilles, gestion des déchets).
o Entretien spécialisé :
? Taille douce et élagage des petits arbres en respectant les cycles biologiques.
? Suivi de la qualité des pelouses des stades et terrains sportifs.
? Gestion écologique en valorisant la flore indigène et les habitats naturels
? Repère les pollutions et les dégradations des espaces publics
? Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Aménagement et création :
o Participation aux travaux d'aménagement paysager (création de massifs, plantations)
o Pose d'éléments de voirie et réalisation de petits ouvrages maçonnés.
o Contribution au fleurissement communal (massifs, suspensions, jardinières)
Entretien des infrastructures et abords routiers :
o Maintenance préventive et curative des dépendances vertes (fauchage) et bleues (curage des fossés
o Entretien des équipements de voirie (signalisation, chaussée).
o Nettoyage et vidange des installations liées à l'évacuation des eaux pluviales
Gestion des équipements et outils :
o Maintenance des tondeuses, débroussailleuses et autres matériels
o Nettoyage des outils après utilisation et identification des dysfonctionnements
o Gestion des stocks et suivi des consommations
Gestion de la voirie en période hivernale :
o Participation au plan neige : salage et déneigement des routes
o Mise en place de la signalisation temporaire pour sécuriser les interventions
Renfort aux équipes techniques bâtiments, voiries, festivité.
Profils recherchés
Savoir faire
Expertise en horticulture, botanique, techniques de plantation, taille douce et élagage
Connaissances des sols, substrats et cycles de croissance des végétaux.
Compétences en voirie et réseaux divers (VRD).
Lecture de plans, métrés et organisation de chantiers.
Maintenance courante et gestion des réparations des outils et engins
Profil recherché
Première expérience dans un poste similaire souhaité
Être organisé, Prise d'initiative, Travail en équipe
Les habilitations et permis pour conduire un poids lourd et/ou un tracteur seront appréciés
Expertise en horticulture, botanique, techniques de plantation, taille douce et élagage
Connaissances des sols, substrats et cycles de croissance des végétaux.
Compétences en voirie et réseaux divers (VRD).
Lecture de plans, métrés et organisation de chantiers.
Maintenance courante et gestion des réparations des outils et engins
Profil recherché
Première expérience dans un poste similaire souhaité
Être organisé, Prise d'initiative, Travail en équipe
Les habilitations et permis pour conduire un poids lourd et/ou un tracteur seront appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0478328503
Informations complémentaires
Temps de travail :
36h15 hebdomadaires annualisées ouvrant droit à 8 jours de RTT
Horaires :
- Du 15 octobre au 15 avril (31h15 par semaine)
Semaine de 4 jours : 7h30-12h00, 13h-16h15. Mardi : 7h30-12h00, 13h-16h30.
- Du 15 avril au 31 mai et du 1er septembre au 15 octobre (41h15 par semaine)
Du lundi au vendredi : 7h00-12h00, 13h00-16h15
- Du 1er juin au 31 août (41h15 par semaine)
Du lundi au vendredi : 6h00-14h15
Rémunération
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + prime de fin d'année + adhésion au COS possible
Envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation +pour les agents titulaires : 2 derniers Entretiens annuels et dernier arrêté de situation) dans les meilleurs délais, et avant le 25/04/2025 :
Monsieur Le Maire, 14 rue de la Mairie 69124 COLOMBIER SAUGNIEU
Ou à rh@mairie-colombiersaugnieu.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez aussi contacter le responsable espaces verts :
espacesverts@mairie-colombiersaugnieu.fr
36h15 hebdomadaires annualisées ouvrant droit à 8 jours de RTT
Horaires :
- Du 15 octobre au 15 avril (31h15 par semaine)
Semaine de 4 jours : 7h30-12h00, 13h-16h15. Mardi : 7h30-12h00, 13h-16h30.
- Du 15 avril au 31 mai et du 1er septembre au 15 octobre (41h15 par semaine)
Du lundi au vendredi : 7h00-12h00, 13h00-16h15
- Du 1er juin au 31 août (41h15 par semaine)
Du lundi au vendredi : 6h00-14h15
Rémunération
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + prime de fin d'année + adhésion au COS possible
Envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation +pour les agents titulaires : 2 derniers Entretiens annuels et dernier arrêté de situation) dans les meilleurs délais, et avant le 25/04/2025 :
Monsieur Le Maire, 14 rue de la Mairie 69124 COLOMBIER SAUGNIEU
Ou à rh@mairie-colombiersaugnieu.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez aussi contacter le responsable espaces verts :
espacesverts@mairie-colombiersaugnieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.